![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Обязательные этапы создания организации.
- •Понятие несостоятельности предприятия, формы ее реализации.
- •Цель создания финансово-промышленные группы в России.
- •Экономические, социальные и правовые условия необходимые для формирования предприимчивости людей.
- •5. Формы предприятий.
- •Суть предпринимательского союза.
- •Виды и формы предпринимательства.
- •Жизненные циклы предприятия.
- •Какие предприятия относят к малым.
- •Преимущества малого предприятия.
- •Виды риска, их влияние на деятельность предприятия.
- •Способы уменьшения риска.
- •Сущность конкуренции и ее виды.
- •Задачи и функции антимонопольного комитета.
- •Понятие предпринимательской тайны, ее виды.
- •Критерии классификации инноваций.
- •Сущность, цели, функции предпринимательства.
- •Сущность предпринимательства и предпринимательской деятельности.
- •Виды и формы предпринимательства.
- •Коммерческое предпринимательство
- •Финансово-кредитное предпринимательство
- •Консультативное предпринимательство.
- •Посредническое предпринимательство
- •Развитие предпринимательства в России.
- •Особенности организационно-правовых форм хозяйствования
- •Государственные предприятия.
- •Общества с ограниченной ответственностью.
- •Акционерные общества.
- •Холдинговые компании.
- •Учредительные документы
- •Государственная регистрация и лицензирование деятельности предприятия.
- •Трансформации бизнеса. Слияние и поглощение предпринимательских фирм.
- •Оценка стоимости бизнеса. Причины несостоятельности. Банкротство фирмы. Формы ликвидации фирмы.
- •Текущее планирование на предприятии. Разработка плана развития.
- •Сущность конкуренции. Конкуренция и монополия.
- •Типы конкурентного поведения фирмы. Виды и методы конкуренции. Стратегии конкуренции.
- •Определение доминирующего положения предприятия на товарном рынке. Формы недобросовестной конкуренции.
- •Антимонопольная политика государства. Антимонопольные органы и их деятельность.
Холдинговые компании.
Хо́лдинг (от англ. holding «владение») — совокупность материнской компании и контролируемых ею дочерних компаний.
Помимо простых холдингов, представляющих собой одно материнское общество и одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к другу являются «сестринскими» компаниями), существуют и более сложные холдинговые структуры, в которых дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям. При этом материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется холдинговой компанией.
Контроль материнской компании за своими дочерними обществами осуществляется как посредством доминирующего участия в их уставном капитале, так и посредством определения их хозяйственной деятельности (например, выполняя функции их единоличного исполнительного органа), так и иным предусмотренным законодательством образом.
Характерные черты холдинга
Концентрация акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.
Многоступенчатость, то есть наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.
Централизация управления в рамках группы путём выработки материнской компанией глобальной политики и координации совместных действий предприятий по следующим направлениям:
выработка единой тактики и стратегии в глобальном масштабе;
реорганизация компаний и определение внутренней структуры холдинга;
осуществление межфирменных связей;
финансирование капиталовложений в разработку новой продукции;
предоставление консультационных и технических услуг.
Учредительные документы
Учреди́тельные докуме́нты — это документы, служащие основанием для деятельности юридического лица. Состав таких документов зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица.
В соответствии со статьёй 52 Гражданского Кодекса в Российской Федерации к учредительным документам юридического лица, могут относиться устав либо устав и учредительный договор либо только учредительный договор. Кроме того, некоторые некоммерческие организации могут работать на основании общего положения об организациях данного вида.
В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения (неофициальное название - «юридический адрес»), порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций, должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
С 1 июля 2009 года в связи с вступлением в силу новой редакции Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» к учредительным документам ООО относится только Устав ООО. Учредительный договор ООО теперь таковым не является.