В1 Охрана труда - система законодательных актов, социально • экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человек. а процессе труда. Условия труда на производстве характеризуются наличием опасных и вредных производственных факторов.Структура охраны труда 1.Производственная санитария 2-Техника безопасности 3.Пожараная и взрывная безопасность 4. Законодательства по охране труда
Производственная санитария - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих ВПФ. Техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих ОПФ.
Пожарная и взрывная безопасность – система организационных мероприятий и технических средств, направленных профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов и уменьшения их последствий. Законодательство по охране труда - часть трудового законодательства.
В2. Классификация ОПФ и ВПФ
ОПФ и ВПФ по природе действия делятся на :
1. физические 2-химические 3. биологические
4. психофизические
Физические - движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия и заготовки, повышенная запыленность воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования и
материалов, воздуха в рабочей зоне, повышенный уровень шума и вибраций, повышенная или пониженная влажность или подвижность воздуха, повышенное значение напряжения а электрической цепи. отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная
освещенность рабочей зоны. повышенная яркость света, повышенная пульсация светового потока, повышенный уровень инфрокрасного излучения, острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхностях оборудования, инструмента и заготовок.
Химические - по характеру воздействия на организм человека делятся на : токсические, раздражающие, сенсибилирующие ( оказывают аллергические действия), канцерогенные ( раковые заболевания), мутационные (оказывают влияние на наследственность), влияющие на
репродуктивную функцию.
Биологические - включают в себя бактерии, вирусы и продукты их жизнедеятельности.
Психофизиологические факторы - делятся на :
1 .физические перегрузки - статические и динамические. 2-нервнопсихические нагрузки -умственные перенапряжения, перенапряжение отдельных органов, монотонность труда.
При анализе воздействий ОПФ и 8ПФ различают : несчастный случай и профессиональное заболевание. Несчастный случай - случай с рабочим, связанный с воздействием на него ОПФ- Если это приводит при выполнении трудовых обязанностей, то называется - несчастным случаем на производстве. Результатом несчастного случая является - травма.
Травма - повреждение тканей механизма и нарушение его функций в результате внешнего воздействия, повлекшие за собой временную или постоянную потерю трудоспособности, а иногда и смертельный исход.
Профессиональное заболевание - заболевание - вызванное систематическим воздействием на работающего ВПФ
В3 Характеристика опасных и вредных производственных факторов
ОПФ - производственный фактор, воздействие которого на работающих в определенных условиях может привести к травме илу другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
ВПФ - производственный фаетор, воздействие которого на работающих, в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности.
При анализе воздействий ОПФ и 8ПФ различают : несчастный случай и профессиональное заболевание. Несчастный случай - случай с рабочим, связанный с воздействием на него ОПФ- Если это приводит при выполнении трудовых обязанностей, то называется - несчастным случаем на производстве. Результатом несчастного случая является - травма.
Травма - повреждение тканей механизма и наоушение его функций в результате внешнего воздействия, повлекшие за собой временную или постоянную потерю трудоспособности, а иногда и смертельный исход.
Профессиональное заболевание - заболевание - вызванное систематическим воздействием на работающего ВПФ
В4 Законодательство по охране труда
Законодательными актам по охране труда являются Конституция, кодекс законов о труде (КЗОТ). закон об охране труда, закон о пожарной безопасности, постановления правительства, постановления и инструкции министерства труда, приказы и инструкции отраслевых министерств, решения местных органов власти и их компенсация, государственный стандарты (ГОСТ. СТБ, СНиЛ -строительные нормы и правила), санитарные нормы, СанПин - санитарные правила и нормы, правило ТБ при выполнении различных работ.
В5 Система стандартов безопасности труда (ССБТ),
ССБТ • комплекс взаимосвязанных стандартов , содержащих требования, нормы и правила по ОТ, ССБТ состоит из подсистем: О - организационно - методические стандарты (терминология, классификация ОПФ и ВПФ. обучение работающих и ииструтгажи).
1 - стандарты требований и норм по видам ОПФ и ВПФ.
2 - стандарты требований безопасности производственному оборудованию
3 - стандарты и ТБ к производственным процессам.
4 -стандарт и ТБ к средствам защиты работающих.
5 -стандарт и ТЪ к зданиям и сооружениям.
Стандарт ССТБ обозначается следующим образом : ГОСТ 12.Х.ХХХ-ХХ.ССТБ 12 - номер системы в общегосударственной системе стандартов. Х - номер подсистемы XXX - порядковый номер подсистемы XX - год введения в действие ССТБ - наименование стандарта
ГОСП 2.0.001-32ССТБ - Основные положения.
В6 Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
Надзор и контроль осуществляют :
1-Специальные уполномоченные государства, органы и инспекции, независящие в своей деятельности от администрации предприятий и их вышестоящих органов.
2-Прокуратура.
К государственным органам и инспекциям относятся :
1.Государственный комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленной и атомной энергетике (ГОСПРОМАТОМ надзор). 2.Органы государственного энергетического надзора (ГОСЭНЕРГО надзор). 3.Органы санитарно -зпидемиологической службы (ГОССАН надзор). 4.0рганы пожарной охраны (ГОСПОЖ надзор). Государственная инспекция труда.
ГОСПРОМАТОМ надзор - осуществляет надзор за изготовлением , устройством и безопасной эксплуатацией подъемных сооружений, сосудов, находящихся под давлением, а также контролирует введение работ, связанных и использованием природного и сжиженного газа,
ГОСЭНЕРГО надзор - осуществляет контроль за эксплуатацией электрических и теплоиспользующих установок.
ГОССАН надзор - осуществляет контроль за соблюдением предприятиями гигиенических норм и санитарно - гигиенических правил.
ГОСПОЖ надзор - осуществляет контроль за соблюдением противопожарных норм и правил при проектировании и строительстве предприятий , а также осуществляет надзор за противопожарным состоянием объектов.
Государственная инспекция труда - осуществляет контроль по всем вопросам охраны труда. Кроме государственного контроля осуществляется общественный контроль со стороны профсоюзов. Для этой цели при профсоюзах имеются технические инспекции труда. которые имеют право контроля по всем вопросам охраны труда. На предприятиях так же имеются комиссии по охране труда при профсоюзных комитетах, а так же избираются общественные инспекторы по охране труда.
В7 Обязанности администрации по обеспечению охраны труда
Администрация обязана:
1. обеспечивать надлежащее техническое состояние рабочих мест 2.создавать на рабочих местах условия работы, соответствующие требованиям по охране труда.
3.внедрять современные средства техники безопасности, предупреждать производственный травматизм 4.обеспечивать санитарно - гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний 5. обеспечивать безопасность зданий, сооружений, оборудования и ТП 6.проводить инструктаж работающих по охране труда и обучение рабочих безопасным приемам работы 7.осуществить контроль за соблюдением работающими требований по охране труда
8.проводить обследование и учет несчастных случаев на производстве и принимать меры по устранению причин , вызывающих травматизм. 9. обеспечивать работающих индивидуальными средствами защиты 10.обеспечить санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работающих. Законодательство установлено, что ответственность за охрану труда на предприятии в целом несут директор и главный инженер, а по отдельным подразделениям руководители отделов цехов, участков, смен. служб.
Администрация предприятия ежегодно заключает коллективный договор с комитетом профсоюза. Составной частью этого договора является соглашение по охране труда. В это соглашение включается : конкретное мероприятие по охоане труда, по отдельным цехам, участкам и рабочим местам. Так же указывается исполнители, сроки исполнения и источники финансирования.
В8 Организация работ по охране труда на предприятиях
Для организации работы по охране труда на предприятиях создаются службы по охране труда, с задачами :
1. анализ состояний и условий труда, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2. разработка и внедрение соответствующими службами мероприятий по охране труда 3. проведение совместно с другими службами проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие требованиям по охране труда 4. проведение вводного инструктажа и оказание помощи в организации обучения рабочих по вопросам охраны труда 5. участие в работе комиссии по проверке знаний ИГР . правил и норм по охране труда, а так же участии в работе аттестационных комиссий 6. участие в расследовании несчастных случаев на производстве, их учет и анализ. Работник по охране труда имеет право :
1. проверять состояние охраны труда во всех подразделениях 2. выдавать предписания об устранении временных недостатков 3. запрещать эксплуатацию машин, оборудования и работу на отдельных участках в рабочих местах, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести в аварии 4- требовать от руководителей подразделений отстранение от работы лиц, нарушающих требования по охране труда
В9 Инструктаж и обучение по охране труда
Различают виды инструктажа:
1 вводный 2. первичный на рабочем месте 3. повторный
4. внеплановый 5. целевой
Вводный - проводится со всеми поступившими на работу, независимо от образования и стажа работы.
Цель инструктажа : ознакомление с общими вопросами об ОТ на предприятии. Инструктаж проводит работник службы ОТ.
Первичный - проводится на рабочем месте со всеми поступившими или переведенными работниками. Цель инструктажа : ознакомление с производственной обстановкой, инструкциями об ОТ. устройством оборудования, средствами индивидуальной защиты и безопасными приемами труда. Инструктаж проводит руководитель подразделения.
Повторный - проводится со всеми работниками не реже, чем в 3-6 месяцев. Цепь инструктажа : проверка и закрепление знаний по вопросам ОТ. Проводит непосредственный руководитель работы.
Внеплановый - проводится при : 1. изменении правил и инструкций по ОТ 2. изменении ТП 3. замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов. 4. нарушении работниками правил и инструкций по ОТ. 5. применении неправильных приемов работы, которые могут привести к несчастному случаю.
6. несчастных случаях а подразделениях.
Целевой - проводится для работающих при выполнении работ с повышенном опасностью, на которые оформляется ' наряд - допуск'. Проводится перед началом выполнения работы в каждом конкретном случае. Инженерно • технический персонал периодически проходит обучение по ОТ по специальным программам, а так же подвергается периодической проверке знаний по ОТ не реже. чем 1 раз в 3 года
В10 Административно • общественный трехступенчатый контроль условий труда на производстве
1 ступень - контроль осуществляется совместно мастер и общественный инспектор по охране труда- Они ежедневно проверяют соетояни» рабочих мест на участке, наличие средств защиты и тд. недостатки отмечаются в специальном журнале. Так же указываются меры по устранению недостатков, исполнители и сроки исполнения.
2 ступень * контроль осуществляют начальники цеха совместно с представителем профсоюза. Они 2 раза в месяц проверяют состояние охраны труда на участках. Отмеченные недостатки записываются в тот же журнал, там же указаны меры по устранению недостатков. исполнители и сроки исполнения.
3 ступень - контроль осуществляет комиссия в составе главного инженера, представителя профсоюза, руководителей отдела и служб- Эт: комиссия 1 раз в месяц производит проверку. Их результаты обсуждаются на заседании предприятия с изданием приказа.
В11Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
Для должностных лиц административно - технического персонала за нарушение законодательства по охране труда предусмотрены следующие виды ответственности :
1. дисциплинарное 2. Административное 3. Уголовное
Дисциплинарная ответственность - наступает в тех случаях, когда допущенные нарушения не повлекли и не могут повлечь за собой тяжелые последствия. К дисциплинарной ответственности виновные работники привлекаются вышестоящими работниками. Руководитель предприятия имеет право налагать на виновных лиц виды взысканий : 1. замечание 2. Выговор 3- Строгий выговор 4, Увольнение с работы, а так же лишение премий по существующей системе премирован ия.
Адмииистсативная ответственность - выражается в наложении на виновных денежных щтоафов. Штрафы налагать и"леют прав! инспектор органов государственного надзора.
Уголовная ответственность - наступает тогда, когда нарушение требований по охране труда повлекло или могло повлечь за собой тяжелые последствия- Наказания могут быть в виде штрафов или исправительных работ или лишении свободы. Кроме этого за нарушения, которые привели у ущербу предприятия или органов социального страхования предусмотрена материальная ответственность
В12 Классификация причин травматизма и профессиональных заболеваний
причины делятся на группы ' 1. Организационные 2. Технические 3. Санитарно - гигиенические 4. Психофизиологические Организационные - отсутствие или некачественное проведение инструктажа, отсутствие надзора за проведением работ,| неудовлетворенная организация рабочих мест. загромождение проходов и проездов, отсутствие или неисправность средств защиты, использование рабочих не по специальности, нарушение правил безопасности движения.
Технические - конструктивные недостатки или неисправность оборудования, приспособлений и предохранительных средств, неправильный выбор оборудования. ТП. транспортных средств, режима обработки и транспортирования.
Санитарно - гигиенические - неблагоприятные метеоусловия в производственном помещении, повышенная запыленность и загазованность, повышенный уровень шума и вибрации, неудовлетворительное освещение рабочих мест. проходов и проездов.
Психофизиологические - нарушение инструкций по охране труда и производственной дисциплине, неприменение выданных средств индивидуальной защиты, алкогольное или наркотическое опьянение, недостаточная профессиональная подготовленность. несоответствие психофизиологических данных или состояния здоровья потерпевшего выполняемой работе, неудовлетворительных психологический климат в коллективе, монотонные условия труда.
В13 Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
расследование производится на основе положения, введенного в действие Рб с 1 июля 1999глда. Действие этого положения распространяется на нанимателей и работающих. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию, независимо от их причин:
1. происшедшие в течение рабочего времени до начала и после окончания работ, во время перерывов, при выполнении работ в сверхурочное время, о выходные и праздничные дни. 2. на территории предприятия или ином месте работы, в том числе в командировках, где пострадавший находится в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя. 3. на транспорте нанимателя. 4. на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя. 5. на общем транспорте, в интересах нанимателя, а так же при следовании пешком, если это вызвано необходимым передвижением между осьею-ами работы.
Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на нанимателя. При несчастном случав пострадавший или свидетель принимает меры по оказанию до врачебной помощи и сообщает о происшедшем руководителю, который обеспечивает оказание медицинской помощи, принимает меры по предотвращению воздействия травматических факторов на других лиц, сохраняя до начала расследования обстановку на месте несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью рабочих и не может привести к аварии, сообщает о происшедшем руководителю подразделения. Руководитель подразделения сообщает о случившемся нанимателю и в профсоюз. Расследование проводит представитель нанимателя, с участием работника службы охраны труда и представителя профсоюза. Расследование проводится не более 3-х дней. На основании расследования составляется акт о несчастном случае по форме Н 1 в 3-х экземплярах. Этот акт со всеми материалами расследования направляется нанимателю, который в течение 2-х дней после окончания расследования должен рассмотреть и утвердить эти акты. Акты по форме Н-1 направляются :
1. пострадавшему или лицу. представляющему его интересы 2. государственному инспектору труда
3. со всеми материалами расследования в службу охраны труда, где он хранится 45 лет Копии акта направляют руководителю подразделения, где произошел несчастный случай и органу государственного специализированного надзора.
Если произошел случай с тяжелым исходом, то проводится специальное расследование - его проводит государственный инспектор труда с участием представителя нанимателя, профсоюза и вышестоящего органов.Специальное расследование проводится не более 10 дней- Акт по форме Н1 составляется нанимателем на основании доказательств по специальному расследованию.
В14 Методы анализа производственного травматизма
1. Статистический - основан на изучении травматизма за определенный период по документам, в которых отражаются несчастные случаг (листки больничные и акты по форме Н-1). Уровень травматизма оценивается по 2-м показателям (1-коэффициент частоты. 2-коэффициент тяжести, который определяется за месяц, квартал, полугодие и год ).
Коэффициент частоты (Кч)- характеризует число несчастных случаев , приходящихся на 1000 работавших, определяется по формуле : Кч=(Т1000) / Р. где Т общее число несчастных случаев за отчетный период, Р среднесписочное число рабочих.
Коэффициент тяжести (Кт) - характеризует среднее число дней нетрудоспособности, приходящейся на 1 несчастный случай, за исключением смертных случаев и случаев с инвалидностью : Кт=Д / Т, где Д - число дней нетрудоспособности, Т - число несчастных случаев.
Этот метод позволяет сравнить состояние травматизма за определенный период по отдельным предприятиям, цехам. производствам и отдельным видам работ.
Топографический метод - происходит изучение несчастных случаев по месту их происшествия. Все несчастные случаи условными знаками наносятся на планы цехов. При этом определяется наиболее травмоопасные рабочие места и участки.
Монографический метод - детальное исследование всего комплекса условий на рабочих местах. Этот метод является предупредительным. При этом определяются потенциально опасные факторы, которые могут привести к травматизму.
Экономический метод • определение потерь, вызванных травматизмом и оценке эффективности мероприятий по снижению травматизма.
В15 Характеристика вредных веществ в воздухе рабочей зоны
При осуществлении ТП в воздух могут выделяться вредные вещества.
Вредные вещества • вещества, которые при контакте с организмом человека вызывают профессиональное заболевание или отклонение состояния здооовья. как в процессе работы так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений,
Вредные вещества могут выделяться в виде газов, паров, жидких и твердых частиц.
Газы и пары образуют с воздухом смеси, а жидкие и твердые частицы образуют дисперсные системы- которые подразделяются на туман< жидкие частицы, размером <10 мкм.), дым (твердые частицы, размером <1 мкм.), пыль (твердые частицы, размером >1 мкм.)
Пыль по дисперсности ( по степени измельчимости частиц) делят на 3 вида :
1. крупнодисперсные (более 50 мкм.) - эта пыль быстро отвердевает в неподвижном воздухе,
2. сред недисперсная (от 50 до 10 мкм.) - эта пыль медленно оседает в неподвижном воздухе.
3. мслкодисперсная - (менее 10 мкм.) - эта пыль почти не оседает и быстро рассеивается в окружающую среду.
Воздействие пыли на организм человека - приводит к поражению легких. Воздействие вредных веществ на человека определяется их концентрацией в воздухе. Концентрация измеряется. мг/мЗ. Санитарными нормами . установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (ПДК) - мг/ м1
ПДК вредных веществ в рабочей зоне - такая концентрация, которая при ежедневной 8-ми часов работе, но не более 40 часов з;
неделю, в течение всего рабочего стажа не вызывает заболеваний или отклонений в состоянии здоровья,
8 зависимости от величины ПДК и степени воздействия на организм человека, вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности:
1. чрезвычайно опасные - ПДК <0,1 мг/ммЗ (свинец).
2. высоко опасные - ПДКотО.1 до 1 мг/ммЗ.
3. умеренно опасные - ПДК от 1 до 10 мг/мЗ.
4. малоопасные - ПДК >10 мг/мЗ (СО. аммиак).
При обработке металлов резанием могут выделятся :
1. оксид углерода (СО - ПДК 20 мг/мЗ - угарный газ).
2. аэрозоли масла ( ПДК 5 мг/мЗ).
3. пыль абразивно - металлическая { ПДК 6 мг /м3).
В16 Характеристика вредных веществ в воздухе рабочей зоны
При осуществлении ТП в воздух могут выделяться вредные вещества.
Вредные вещества • вещества, которые при контакте с организмом человека вызывают профессиональное заболевание или отклонение состояния здооовья. как в процессе работы так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений,
Вредные вещества могут выделяться в виде газов, паров, жидких и твердых частиц.
Газы и пары образуют с воздухом смеси, а жидкие и твердые частицы образуют дисперсные системы- которые подразделяются на туман< жидкие частицы, размером <10 мкм.), дым (твердые частицы, размером <1 мкм.), пыль (твердые частицы, размером >1 мкм.)
Пыль по дисперсности ( по степени измельчимости частиц) делят на 3 вида :
1. крупнодисперсные (более 50 мкм.) - эта пыль быстро отвердевает в неподвижном воздухе,
2. сред недисперсная (от 50 до 10 мкм.) - эта пыль медленно оседает в неподвижном воздухе.
3. мслкодисперсная - (менее 10 мкм.) - эта пыль почти не оседает и быстро рассеивается в окружающую среду.
Воздействие пыли на организм человека - приводит к поражению легких. Воздействие вредных веществ на человека определяется их концентрацией в воздухе. Концентрация измеряется. мг/мЗ. Санитарными нормами . установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (ПДК) - мг/ м1
ПДК вредных веществ в рабочей зоне - такая концентрация, которая при ежедневной 8-ми часов работе, но не более 40 часов з;
неделю, в течение всего рабочего стажа не вызывает заболеваний или отклонений в состоянии здоровья,
8 зависимости от величины ПДК и степени воздействия на организм человека, вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности:
1. чрезвычайно опасные - ПДК <0,1 мг/ммЗ (свинец).
2. высоко опасные - ПДКотО.1 до 1 мг/ммЗ.
3. умеренно опасные - ПДК от 1 до 10 мг/мЗ.
4. малоопасные - ПДК >10 мг/мЗ (СО. аммиак).
При обработке металлов резанием могут выделятся :
1. оксид углерода (СО - ПДК 20 мг/мЗ - угарный газ).
2. аэрозоли масла ( ПДК 5 мг/мЗ).
3. пыль абразивно - металлическая { ПДК 6 мг /м3).
В17 Нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
При осуществлении ТП в воздух могут выделяться вредные вещества.
Вредные вещества • вещества, которые при контакте с организмом человека вызывают профессиональное заболевание или отклонение состояния здооовья. как в процессе работы так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений,
Вредные вещества могут выделяться в виде газов, паров, жидких и твердых частиц.
Газы и пары образуют с воздухом смеси, а жидкие и твердые частицы образуют дисперсные системы- которые подразделяются на туман< жидкие частицы, размером <10 мкм.), дым (твердые частицы, размером <1 мкм.), пыль (твердые частицы, размером >1 мкм.)
Пыль по дисперсности ( по степени измельчимости частиц) делят на 3 вида :
1. крупнодисперсные (более 50 мкм.) - эта пыль быстро отвердевает в неподвижном воздухе,
2. сред недисперсная (от 50 до 10 мкм.) - эта пыль медленно оседает в неподвижном воздухе.
3. мслкодисперсная - (менее 10 мкм.) - эта пыль почти не оседает и быстро рассеивается в окружающую среду.
Воздействие пыли на организм человека - приводит к поражению легких. Воздействие вредных веществ на человека определяется их концентрацией в воздухе. Концентрация измеряется. мг/мЗ. Санитарными нормами . установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (ПДК) - мг/ м1
ПДК вредных веществ в рабочей зоне - такая концентрация, которая при ежедневной 8-ми часов работе, но не более 40 часов з;
неделю, в течение всего рабочего стажа не вызывает заболеваний или отклонений в состоянии здоровья,
8 зависимости от величины ПДК и степени воздействия на организм человека, вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности:
1. чрезвычайно опасные - ПДК <0,1 мг/ммЗ (свинец).
2. высоко опасные - ПДКотО.1 до 1 мг/ммЗ.
3. умеренно опасные - ПДК от 1 до 10 мг/мЗ.
4. малоопасные - ПДК >10 мг/мЗ (СО. аммиак).
При обработке металлов резанием могут выделятся :
1. оксид углерода (СО - ПДК 20 мг/мЗ - угарный газ).
2. аэрозоли масла ( ПДК 5 мг/мЗ).
3. пыль абразивно - металлическая { ПДК 6 мг /м3).
В18 Метеоусловия, параметры микроклимата Терморегуляция организма
Эта требования определяют нормативные документы :
1. ГОСТ 12.1005-88. Общие санитарно - гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
2. Сан ПиН -ГОСТ 9-80.РБ 98. Гигиенические требования к микроклимату производственного помещения.
Микроклимат в производственных помещениях определяется параметрами:
1- температура воздуха ({."С) 2. Относительная влажность ((р,%) 3. Скорость движения воздуха (V. м/ч) 4. Интенсивность теплового облучения (д. Вт/м-). температура поверхности <Т,(Г)-
Кроме этих параметров воздух рабочей зоны характеризуется атмосферным давлением. Но этот параметр не нормируется из-з. невозможности влиять на его величину .
Различают оптимальные и допустимые условия микроклимата :
Оптимальные условия - обеспечивают ощущение теплового комфорта в течении всей рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции. Эти условия не вызывают отклонений в состоянии здоровья.
Допустимые условия не приводят к нарушению здоровья за рабочую смену, но могут приводить к возникновению теплового дискомфорта, напряжение механизмов терморегуляции- ухудшению самочувствия и понижение работоспособности- Они устанавливаюта в тех случаях, когда по техническим и экономическим причинам не могут быть обеспечены оптимальные условия.
Термоовгуляция - способность организма человека регулировать обмен с окружающей средой и сохранять температуру тела на постоянном нормальном уровне - 36.6 +-0.5
Комфортность среды - определяется кол»»чеством тепла, отдающим организмом человека и окружающей способность среды, Когда имеется соответствие между утами показателями, то наблюдается состояние теплового комфорта. При несоответствии возникает тепловой дискомфорт. Температура воздуха оказывает большее влияние на самочувствие человека и его работоспособность. Высокая темпеозтура воздуха при нормальных остальных параметрах вызывает быструю утомляемость, перетлев организма и большое потовыделение. Это приводит к снижению внимания и вялости и может явиться причиной несчастных случаев.
Низкая температура воздуха может вызывать местное или общее переохлаждение организма и стать причиной простудных заболеваний.
Повышенная влажность затрудняет терморегуляцию из-за снижения потовыделения. Низкая влажность вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей
Скорость движения воздуха является фактооом . оказывающем значительное влияние на терморегуляцию. Повышенная скорость воздуха в сжатом помещении улучшает тепловое состояние организма, мо оказывает неблагоприятное влияние при низкой температуре воздуха. Пониженная скорость движения воздуха, так же оказывает отрицательное влияние на тепловое состояние.
При установлении значительных параметров микроклимата в производственном помещении учитывают период года и протяженность выполняемых работ.
В19 Нормирование параметров микроклимата
Эта требования определяют нормативные документы :
1. ГОСТ 12.1005-88. Общие санитарно - гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
2. Сан ПиН -ГОСТ 9-80.РБ 98. Гигиенические требования к микроклимату производственного помещения.
Микроклимат в производственных помещениях определяется параметрами:
1- температура воздуха ({."С) 2. Относительная влажность ((р,%) 3. Скорость движения воздуха (V. м/ч) 4. Интенсивность теплового облучения (д. Вт/м-). температура поверхности <Т,(Г)-
Кроме этих параметров воздух рабочей зоны характеризуется атмосферным давлением. Но этот параметр не нормируется из-з. невозможности влиять на его величину .
Различают оптимальные и допустимые условия микроклимата :
Оптимальные условия - обеспечивают ощущение теплового комфорта в течении всей рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции. Эти условия не вызывают отклонений в состоянии здоровья.
Допустимые условия не приводят к нарушению здоровья за рабочую смену, но могут приводить к возникновению теплового дискомфорта, напряжение механизмов терморегуляции- ухудшению самочувствия и понижение работоспособности- Они устанавливаюта в тех случаях, когда по техническим и экономическим причинам не могут быть обеспечены оптимальные условия.
Период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха. Если эта температура выше +10, то период год. - теплый.
Тяжесть выполняемой работы характеризуется затратами организма в икал/час или Вт.
Работу а зависимости от тяжести делят на категории :
1. легкая физическая работа :
1а, (работы с затратами до 130 ккал/час. (до 139 Вт.), которые производятся сидя и сопровождаются незначительным физическим напряжением).
16. (работы с затратами 120-150 ккал/час. (140-174 Вт), производятся сидя. стоя или связаны с ходьбой и сопровождаемые некоторым физическим напряжением). 2. категория средней тяжести :
2а. (работы с затратами (175-232ккал/час), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких до 1 кг. Изделий в положении стоя
или сидя и требующих определенного физического напряжения).
26. (работы с затратами (200-250 ккал/час). связанные с ходьбой и перемещением тяжести до 10 кг. сопровождаемые ускоренным
физическим напряжением).
3. тяжелые работы (работы с затратами (более 250 кхалУчас), связанные с постоянным передвижением и перемещением грузов, более 1С
кг, требующих больших физических напряжений).
Интенсивность теплового облучения нормируется с учетом источника облучения и площади, облучаемой поверхности тела.
Интенсивность теплового облучения от источников конкретных до темного свечения не должна превышать 35 ВТ/м" при площади облучения 50% и более. 70 Вт/м* при площади от 50% до 25% и не более ЮОВт/м2 пои площади не более 25%.
Интенсивность теплового облучения от откоытых источников . нагретых до белого >1ли красного свечения не должны превышать 140ВТ/М2 при Sобл<=25%.
В20 Приборы для измерения параметров микроклимата Измерение скорости движения воздуха
Скорость движения воздуха определяют с помощью анемометров - крыльчатых и чашечных. В чашечном анемометре приемной частью служит четырехчашечная метеорологическая вертушка, в крыльчатом - крыльчатое колесо с пластинками. Крыльчатые анемометры служат для измерения скорости движения воздуха в диапазоне до 10 м/с, чашечные - до 20 м/с.
Измерение малых скоростей движения воздуха (до 0,5 м/с) производится кататермометром, который представляет собой спиртовой термометр с цилиндрическим или шаровым резервуаром в нижней и расширением капилляра в верхней его части. Шкала шарового кататермометра имеет деления от 33 до 40°С. Охлаждение кататермометра наблюдают в одном из следующих диапазонов: от 40 до 33°С, от 38 до 35° С, т.е. средняя температура должна составлять 36,5°С. Количество тепла, теряемое кататермометром при его охлаждении в одном из диапазонов температур, постоянное, а продолжительность охлаждения различная и зависит от взаимного действия всех метеофакторов.
Измерение интенсивности теплового облучения
Для измерения интенсивности теплового облучения используются актинометры, действие которых основано на поглощении лучистой энергии и превращении ее в тепловую. Чувствительным элементом этого прибора является алюминиевая пластинка, на которой в шахматном порядке расположены зачерненные и блестящие секции. Эта пластина через термопару подсоединена к гальванометру, проградуированному в калориях. Принцип действия прибора основан на том, что зачерненные и блестящие полосы алюминиевой пластины обладают различной лучепоглощающей способностью. Зачерненные полоски, поглощая во много раз больше инфракрасных лучей, чем блестящие, нагреваются при облучении сильнее, что способствует образованию термоэлектрического тока, сила которого пропорциональна разнице температур, прикрепленных к полоскам спаев.
Актинометр предназначен для измерения интенсивности тепловой радиации в диапазоне от 0 до 20 кал/ см2 • мин. Цена одного деления шкалы равна 0,5 калорий.
Период года |
Категория работ |
Наименование показателей микроклимата |
Нормативные величины параметров по ГОСТ 12.1.005-88 |
Фактические значения показателей |
|
|
оптимальные |
допустимые |
|||
Холодный |
Зимний |
1 температура |
22-24 |
18-26 |
+20 |
|
2 Относительная влажность. % |
40-60 |
75 |
58 |
|
3 Скорость движения воздуха, м/с |
0,4 |
0,2 |
0,05 |
||
|
Нормативная величина интенсивности теплового облучения |
|
|||
4 Интенсивность теплового обучения, Вт/м |
|
|
|||
В21 Оздоровление воздушной среды
При характеристике воздушной среду в производственных помещениях различают рабочую зону и верхнюю зону.
Рабочая зона - пространство , высотой до 2 -х метров над уровнем пола. где находятся постоянные или временные рабочие места.
Постоянное рабочее место - рабочий находится более 50% воемени смены или более Зчасов непоеоывно Воздух рабочей зоны хараю"эризуется наличием или отсутствием вредных веществ или микроклиматом. Мероприятия по оздоровлению воздушной среды
1. Применение ТП и оборудования, исключающих образование вредных веществ или их попадание в рабочую зону.
2. Механизация и автоматизация производственных процессов. ДУ, применение роботов - манипуляторов. 3- Защита от источников теплового облучения.
4. Устройства вентиляции и отопления,
5. Применение средств индивидуальной защиты.
Системы вентиляции
Вентиляция - создание воздухообмена в помещении.
Цель : обеспечение чистоты воздуха и заданных микроклиматических условий. Это достигается за счет удаления загрязненного влажного и нагретого воздуха из помещения и подачи в него свежего воздуха.
По способу перемещения воздуха различаю естественную и механическую вентиляцию, используется и смешанная вентиляция
Механическая • бывает в зависимости от направления воздушных потоков вытяжной, приточной, приточно - вытяжной. По характеру охвата помещения различают : общеобменную и местную вентиляцию. Действие общеобменной основано на воздухообмене во всем объеме помещения.
Местная - применяется для удаления вредных веществ непосредственно от места их образования. По времени действия различают постоянно действующую и аварийную вентиляцию.
В22 Системы вентиляции
Вентиляция - создание воздухообмена в помещении.
Цель : обеспечение чистоты воздуха и заданных микроклиматических условий. Это достигается за счет удаления загрязненного влажного и нагретого воздуха из помещения и подачи в него свежего воздуха.
По способу перемещения воздуха различаю естественную и механическую вентиляцию, используется и смешанная вентиляция
Механическая • бывает в зависимости от направления воздушных потоков вытяжной, приточной, приточно - вытяжной. По характеру охвата помещения различают : общеобменную и местную вентиляцию. Действие общеобменной основано на воздухообмене во всем объеме помещения.
Местная - применяется для удаления вредных веществ непосредственно от места их образования. По времени действия различают постоянно действующую и аварийную вентиляцию.
Требования к вентиляции
1. Количество приточного воздуха должно соответствовать количеству удаляемого воздуха.
2. Приточные и вытяжные системы должны быть правильно размещены. Свежий воздух необходимо подавать в те части помещения, гд.
количество вредных веществ минимально, а удалять воздух из тех частей помещения, где количество вредных веществ максимально Как правило приток воздуха обеспечивается в рабочую зону. а вытяжка из верхней зоны.
3. Системы вентиляций не должны приводить к перегреву или переохлаждению работающих.
4. Системы вентиляций не должны создавать повышенного уровня шума на рабочих местах.
5. Системы вентиляции должны быть электро -, пожаро- и взрывобезопасной. проста по устройству, надежна в эксплуатации и эффективна.
В23 Естественная вентиляция
Воздухообмен при естественной вентиляции осуществляется вследствие разности температур, гравитационного давления и в результате действия ветра.
Вентиляция бывает неорганизованная (через окна. форточки) и организованная.
Организованная вентиляция - осуществляется аэрацией с помощью дефлекторов. Аэрация осуществляется в зданиях, где имеются специальные регулирующие проемы по высоте здания, которые открываются или закрываются в зависимости от поры года.
Дефлекторы - специальные насадки, которые устанавливаются на вытяжных воздуховодах, размещенных в крыше помещения м использующих энергию ветра- Под действием ветра внутри дефлектора создается разряжение. Вследствие чего происходит удаление воздуха из помещения.
рис
24 Механическая вентиляция
1, Приточная - обеспечивает подачу в помещение свежего воздуха. Загрязненный воздух удаляется чеоез дефлекторы, специальные проемы (фрамуги) или вентиляционные воздуховоды. Применяется в помещениях со значительными тепломдвлемйми и малым количеством вредных веществ. Системы приточной вентиляции состоит из воздухозаборного устройства, воздуховодов, вентиляторов и приточных патрубков.
2. Вытяжная - 1рименяется з помещениях, где не требуется значительный воздухообмен /вспомогательные бытовое помещения). Свежий воздух поступав''' "ерез окна. зэорточки, двеои. Система вытяжной вентиляции состоит из вытяжных патрубков, вентилятора, воздуховода и устоойства для аыбооса воздуха, которые размещаются на 1м выше конька крыши.
3. Приточно - вытяжная - применяется в помещениях, где требуется надежный и повышенный обмен воздуха. Свежий воздух подается приточной вентиляцией, а загрязненный воздух удаляется вытяжкой, которые работают одновременно. При этом часто используется система рециркуляции, которая характерна тем, что часть воздуха удаляемого из помещения после очистки повторно подается в помещение. Пои этом свежего воздуха должно быть не менее 10%.
К механической вентиляции также относится местная вентиляция. Она может быть вытяжной в виде местных отсосов и приточной в виде воздушного занавеса и душей.
Местные отсосы подразделяются на : закрытые приемники, бортовые отсосы, вытяжные зонты, всплывающие панели .
Закрытые приемники полностью закрывают источник выделения вредных веществ.
Бортовые отсосы устанавливаются возле ванн с растворами.
Вытяжные зонты - применяются для удаления вредных веществ, поднимающихся вверх, при отсутствии там постоянного рабочего места.
Всасывающие панели - обеспечивают такое движение воздуха с вредными веществами, что поток воздуха минует рабочего.
Защитно - обеслыливающие кожухи - устанавливаются на стайках, где обработка сопровождается значительным пылевыделением и отметанием крупных частиц. Такими кожухами оборудуются шлифовальные, обдирочные и заточные станки.
Вентиляторы
Используются 2 системы : 1. Радиальные или центробежные 2. Осевые
Центообежный вентилятор - состоит из рабочего лопаточного колеса, спирального кожуха, станины и привода. При вращении рабочего колеса воздух засасывается в каналы между лопатками . под действием центробежных сил отбрасывается спиралью в кожух и далее в воздуховод.
Различают • центробежные вентиляторы низкого, среднего и высокого давления в зависимости от потерь давления, Осевые вентилятооы состоят из рабочего органа, цилиндрического колеса, кожуха и привода. Воздушный поток перемещается в осевом направлении цилиндрического кожуха. В зависимости от производительности вентиляторы различают по номерам (чем больше номер, тем больше производительность». Номер колеса определяется диаметром рабочего колеса в дцм.(дециметрах).
В25 К механической вентиляции также относится местная вентиляция.
Она может быть вытяжной в виде местных отсосов и приточной в виде воздушного занавеса и душей.
Местные отсосы подразделяются на : закрытые приемники, бортовые отсосы, вытяжные зонты, всплывающие панели .
Закрытые приемники полностью закрывают источник выделения вредных веществ.
Бортовые отсосы устанавливаются возле ванн с растворами.
Вытяжные зонты - применяются для удаления вредных веществ, поднимающихся вверх, при отсутствии там постоянного рабочего места.
Всасывающие панели - обеспечивают такое движение воздуха с вредными веществами, что поток воздуха минует рабочего.
Защитно - обеслыливающие кожухи - устанавливаются на стайках, где обработка сопровождается значительным пылевыделением и отметанием крупных частиц. Такими кожухами оборудуются шлифовальные, обдирочные и заточные станки.
В26 Производственное освешение. Показатели освещения
Освещение характеризуется количественными и качественными показателями:
Количественные показатели : световой поток, сила света, освещенность, яркость, коэффициент отражения. Световой поток f(F) - мощность световой энергии, воспринимаемой человеческим глазом, как свет. Измеряется в люминах (лм.).
Сила света (I) - пространственная плотность светового потока: I=F/. где - телесный угол, т.е. часть пространства, ограниченная конусом с вершиной в центре световой сферы.
=S/R2. стерадиан (ср.). 1 - канделла (кд.).
Освещенность - (Е) - плотность светового потока на освещаемой поверхности.
Е=F/S, люкс (лк.). Яркость {{.) - характеризует силу света, излучаемой освещаемой поверхностыо-
L={I/S)'р, где р - коэффициент отражения (кд/м3) Коэффициент отражений характеризует способность освещаемой поверхности отражать световой поток и равен отношению отраженного потока к падающему потоку.
р =Fото /F. (р =0.02-0.95)
К качественным показателям относятся : фон, контраст объекта с фоном, различения, блескость. видимость, коэффициент пульсации.
Фон - поверхность, прилегающая к рассматриваемому объекту, характеризуется коэффициентом отражения :
1 - при р>0.4 - фон светлый.
2. при р=0,4-0.2 - фон средний.
3. при р<0.2 - фон темный.
Контраст объекта с фоном (К) - характеризуется соотношением яркости рассматриваемого объекта и фона. K=(L0-Lф )/ Lф - при к>0,5 - контраст большой, при к=0.5-0.2 - контраст светлый, при к<0.2 - контраст малый.
Объект различения - наименьший размер рассматриваемого объекта или его части, которые необходимо различать в процессе работы.
В зависимости от объекта различения существует 7 разрядов длительности работы :
1. работы наивысшей точности (размер менее 0,15 мм).
2. работы очень высокой точности (0,15-0,3),
3. работы высокой точности (0.3-0.5).
4. работы средней точности (0.5-1).
5. работы малой точности (1-5).
6. грубая работа (более 5).
7. работа со светящимися материалами (более 0.5). 3. общие наблюдения за ходом производства.
Другой характеоистикой длительности работы является ее подразряд : существуют 4 подразряда А,Б.В.Г, которые определяются в зависимости от сочетания фона и контраста объекта я фоном.
Блескость - повышенная яркость поверхностей, вызывающая нарушение зрения или ослепленность. Различают прямую блескостъ от ярких источников света и отраженную блеклость от зеркальных поверхностей.
Видимость • способность глаза воспринимать рассматриваемый объект. Она зависит от освещенности, размера и яркости объекта и контраста объекта с фоном.
Коэффициент пульсации - характеризует колебание освещенности во времени.
В27 Требования к производственному освещению
1. Освещенность на рабочем месте должна соответствовать характеру зрительной работы, которая определяется 3 параметрами -объект различения, фон и контраст объекта с Фоном.
2. Должно быть обеспечено равномерное раслоедвлеиие яркости на рабочей поверхности и в пределах окружающего пространства.
3. На рабочей поверхности должны отсутствовать резкие тени.
4. Должна отсутствовать блескость.
5. Величина освещенности должна быть постоянной во времени.
6. Элементы осветительных установок должны быть долговечными, безопасными, удобными и эстетичными. Виды и системы освещения
В производственных помещениях используют 3 вида освещения :
1. Естественное - создается светом небосвода,
2. Искусственное - создается электрическими лампами накаливания и газоразрядами.
3. Совмещенные.
Естественное делится на .боковое . верхнее, комбинированное. Искусственное освещение по конструктивному исполнению бывает 2-х систем : общее и комбинированное (общее + местное).
Одноместное в производственных помещениях не допускается.
Общее освещение делится на : общее равномерное (без учета расположения оборудования) и общее локализованное (с учетом
расположения оборудования).
По функциональному назначению искусственное освещение делят на виды : рабочие, аварийное, эвакуационное, охранное и
дежурное.
Рабочее освещение обязательно во всех помещениях и на освещаемой территории для обеспечения нормальной работы,
прохода людей и проезда транспорта.
Аварийное - предусматривается тогда, когда недопустимо прекращение работы при отключении рабочего освещения, Эвакуационное - предусмотрено для освещения проходов, выходов, когда отключено рабочее помещение-Охранное - освещение по периметру предприятия и на отдельных его площадях. Дежурное - освещение на отдельных участках помещения.
В28 Естественное освещение
Источниками естественного света являются - солнце, излучающее световой поток в виде прямого или оассеиваемого света. Хаоактеоно тем. что создаваемая освещенность озеленяется з очень чллооких поеделах а зависимости от зреадечи дня "ода 'л метеоусловий. 8 связи с этим в качестве нормируемой величины принята относительная величина, коэффициент освещенности (КЕО) -представляет собой процентное отношение освещенности в какой - либо точке внутри помещения к одновременно измененному значении наружной освещенности, создаваемой светом открытого небосвода отсутствуют теми от домов и деревьев»: е=E/Е100%.
Требования освещенности определятся .строительными нормами Беларуси (СНБ) СНБ, 2.0405-98 (вместо СНиП 2-4-78). Величина КЕО определяется а зависимости от вида освещения : боковое, верхнее, комбинированное и разрядом зрительной работы.
Для первых 2-х разрядов применение естественного света не рекомендуется.
Естественное делится на .боковое . верхнее, комбинированное.