- •Производственная практика
- •Санкт-Петербург
- •Общие положения
- •2. Цели и задачи практики
- •3. Объекты практики
- •4. Руководство и условия прохождения практики
- •5. Содержание производственной практики
- •5.1.Общая часть.
- •5.3. Индивидуальное задание по видам профессиональной деятельности специалиста.
- •Организационно-управленческая деятельность
- •Планово-экономическая деятельность
- •Проектно-экономическая деятельность
- •Финансово-экономическая деятельность
- •5.4. Практическое выполнение должностных обязанностей.
- •6. Требования к оформлению отчета по практике
- •7. Оценка итогов производственной практики
- •Объем часов по дисциплине
- •9. Рекомендуемая литература
- •Содержание отзыва о прохождении производственной практики
- •(Фамилия, имя, отчество)
3. Объекты практики
Объектами (базами) производственно - профессиональной практики могут быть:
туристские фирмы различных организационно - правовых форм;
предприятия общественного питания;
предприятия информационного и экскурсионного обслуживания туристов;
региональные туристские организации;
средства размещения различного типа;
административные органы управления туризмом и гостиничным хозяйством и т.д.
Производственно - профессиональная практика осуществляется на основе договоров между СПбГИЭУ и предприятием, в соответствии с которыми предприятия независимо от их организационно-правовой формы обязаны предоставлять:
места для прохождения практики;
необходимые документы и рабочие материалы;
квалифицированные консультации и практическое руководство работой в период практики.
Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, производственно - профессиональную практику, как правило, проходят в этих организациях. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.
Студенты очно-заочной и заочной форм обучения, работающие по профилю избранной специальности, организуют производственно - профессиональную практику самостоятельно.
Заявки (письма) предприятий на прохождение практики студентами факультета должны быть предоставлены на выпускающую кафедру не позднее 1 июня. Проводимое на их основании распределение студентов по базам практики оформляется соответствующим распоряжением по университету.
4. Руководство и условия прохождения практики
Учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Ответственность за организацию и проведение практики несет заведующий выпускающей кафедрой. Для руководства практикой студентов назначается руководитель практики от выпускающей кафедры и от предприятия.
Руководитель практики от выпускающей практики осуществляет следующие функции:
устанавливает связь с руководителями практики от предприятия, уточняет программу и тему индивидуального задания;
осуществляет общее методическое руководство практикой студентов;
принимает решение по распределению студентов по рабочим местам, видам работ и их перемещению;
консультирует студентов по вопросам прохождения практики и оказывает им методическую помощь при выполнении индивидуальных заданий в соответствии с общей программой практики;
осуществляет оперативное руководство за ходом прохождения практики студентов, за соблюдением сроков практики и выполняемых работ, предусмотренных программой и индивидуальными заданиями;
оценивает результаты выполнения программы практики.
Руководитель практики от предприятия (организации) осуществляет следующие функции:
организует прохождение практики на данном предприятии в соответствии с программой и конкретным индивидуальным заданием;
обеспечивает студентов рабочими местами, а так же необходимыми документами и рабочими материалами;
обеспечивает практическое руководство и консультации студентов по вопросам, предусмотренным программой практики и конкретными индивидуальными заданиями;
контролирует содержание выполняемых студентами работ, дает оценку и отзыв о прохождении практики.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии (организации).
Студент при прохождении практики на предприятии обязан:
полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;
соблюдать действующие на предприятиях правила внутреннего трудового распорядка;
строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;
по окончании практики представить: письменный отчет о прохождении производственно - профессиональной практики, отзыв руководителя предприятия, содержащий данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студента к работе и его подготовленности к будущей профессиональной деятельности.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.