- •1. Психология как наука, её объект и предмет её исследования.
- •2. Классификация психических явлений.
- •4. Личность как основная категория в психологии.
- •7. Характеристика восприятия как психического процесса.
- •8. Характеристика внимания как психического процесса.
- •9. Характеристика памяти как психического процесса.
- •10. Характеристика мышления как психического процесса.
- •11. Понятие об эмоциях и чувствах.
- •12. Воля как психический процесс. Характеристика волевых качеств человека.
- •13. Характеристика эмоциональных состояний личности.
- •14. Направленность личности и пути её формирования.
- •17. Способности, их структура и уровни развития.
- •18. Малая группа, её виды и характеристики.
- •19. Динамические процессы в малых группах.
- •20.Сущность и характеристика взаимоотношений в группе.
- •21.Структура, средства и виды общения.
- •22.Сущность конфликта, причины и динамика его развития.
- •23. Руководство и лидерство. Характеристика стилей руководства.
- •3.Сущность образования и его роль в современном обществе.
- •4. Система образования в рб и тенденции ее развития.
- •5. Сущность и структура процесса обучения.
- •6. Закономерности и принципы обучения.
- •8. Развитие личности. Условия и пути гармоничного развития личности.
- •9. Сущность и содержание процесса воспитания.
- •10. Закономерности процесса воспитания
- •11. Характеристика принципов воспитания.
- •12. Методы и средства воспитания.
- •14. Условия успешного воспитания в семье.
- •15. Творческий потенциал личности, условия и пути его развития.
13. Характеристика эмоциональных состояний личности.
В зависимости от сочетания скорости, силы и продолжительности чувств различают следующие виды эмоциональных состояний:
Настроение – это эмоциональное состояние, которое отличается слабой и средней силой и значительной устойчивостью. Это не специальное переживание по поводу конкретного события, а «разлитое» общее состояние. То или иное настроение может продолжаться целые дни, недели, месяцы и обычно «окрашивает» все другие эмоциональные переживания человека.
Страсть – длительное и устойчивое эмоциональное состояние, глубокое чувство ставшее характеристикой личности. Она возникает при большом стремлении к определённым действиям, достижению какой-либо цели и помогает этому достижению.
Аффект – наиболее мощная эмоциональная реакция – сильное бурное и относительно короткое эмоциональное переживание, полностью захватывающее психику человека. В аффекте резко изменяется внимание, снижается его переключаемость, и в поле восприятия удерживаются только те объекты, которые в связи с переживанием вошли в комплекс. Всё остальное осознаётся недостаточно и это одна из причин практической неуправляемости этим состоянием.
Стресс представляет собой состояние чрезмерно сильного и длительного психологического напряжения, которое возникает у человека, когда его нервная система получает эмоциональную перегрузку. Стресс дезорганизует деятельность человека, нарушает нормальный ход его поведения.
Фрустрация переживается как напряжение, тревога, отчаяние, гнев, которые охватывают человека, когда на пути к достижению цели он встречается с неожиданными помехами, которые мешают удовлетворению потребности. Самой распространённой реакцией на фрустрацию является возникновение генерализированной агрессивности, направленной чаще всего на препятствия. Адекватная реакция на препятствие состоит в том, чтобы преодолеть или обойти его, если это возможно.
14. Направленность личности и пути её формирования.
Направленность – это система потребностей, интересов, убеждений, идеалов, ценностных ориентаций личности, придающая его жизни осмысленность и избирательность.
Потребности – это осознание и переживание человеком нужды в том, что необходимо для поддержания его организма и развития личности. Нужда – это объективная необходимость, которую сам человек может не переживать и не осознавать. Потребности бывают биологические и социальные, последние делятся на материальные (одежда, жильё и т.д.) и духовные (познавательные, творческие, эстетические). Возникающие потребности побуждают личность к активному поиску путей их удовлетворения и становятся внутренними побудителями её деятельности, т.е. мотивами.
Классификация мотивов
Мотивы |
|
↓ |
↓ |
Неосознаваемые |
Осознаваемые |
↓ |
↓ |
Установки |
Желания |
↓ |
↓ |
Влечения |
Интересы |
|
↓ |
|
Склонности |
|
↓ |
|
Идеалы |
|
↓ |
|
Убеждения |
|
↓ |
|
Мировоззрение |
Установка – неосознаваемое личностью состояние готовности к определённой деятельности, с помощью которой может быть удовлетворена та или иная потребность.
Влечение – неосознанная по содержанию и цели потребность.
Желание – мотив, в основе которого лежит осознанная по содержанию потребность, но она ещё не выступает в качестве сильного побуждения к действию.
Интерес – избирательное отношение личности к объекту в силу его значения и эмоциональной привлекательности.
Склонность – ярко выраженная потребность личности заниматься определённой деятельностью.
Идеал – важная цель личностных стремлений человека, зовущий пример, эмоционально окрашенный эталон действий.
Мировоззрение представляет собой систему взглядов человека на мир, его ядром являются убеждения – сплав из познавательных, эмоциональных и волевых компонентов.
15. Темперамент личности и характеристика его типов.
Темперамент – система природных свойств личности, характеризующая динамику протекания психических процессов и изменение психических состояний.
Академик Павлов изучал физиологические основы темперамента, доказал, что тип темперамента зависит от силы, уравновешенности и подвижности двух основных нервных процессов – возбуждения и торможения, определяющих деятельность головного мозга. Павлов выделил 4 основных типа высшей нервной деятельности: живой, безудержный, спокойный, слабый.
Сильный |
Слабый |
||
↓ |
↓ |
↓ |
|
Уравновешенный |
Неуравновешенный |
Меланхолик |
|
↓ |
↓ |
↓ |
|
Подвижный |
Инертный |
Холерик |
|
↓ |
↓ |
||
Сангвиник |
Флегматик |
Холерик: быстрота реакции, живая мимика и жесты, решительность, энергичность. Неуравновешен, вспыльчив, резок, неусидчив; тяготиться спокойным ритмом, расходует много сил, излишне волнуется перед ответственным делом; склонен к грубости, недовольству; раздражим.
Сангвиник: бодр, уверен, быстро привыкает к смене обстановки, легко работает, активен, положительно влияет на настроение окружающих. Возможны несобранность, неустойчивость интересов, слабая усидчивость и настойчивость.
Флегматик: спокоен, уравновешен, невозмутим, работоспособен, настойчив, терпелив. Однако: медлителен, долго думает, возможны безразличие и пассивность.
Меланхолик: высокая чувствительность, душевность, восприимчивость к воздействиям, способность выполнять «тонкую» работу. Однако возможны: болезненная чувствительность, мнительность, ранимость, замкнутость, низкая общительность.
Эти особенности следует учитывать при организации совместной работы и управлении людьми.
16. Характер личности и основные черты в структуре характера.
Характер – это совокупность индивидуальных свойств личности, проявляющаяся в его поведении и поступках, а именно отношении:
К другим людям (общительность – замкнутость, эгоизм и альтруизм, тактичность, вежливость – грубость и т. д.);
К делу (леность – трудолюбие, инициативность –пассивность, усидчивость и нетерпеливость, боязнь трудностей, добросовестность, аккуратность);
К себе (скромность – самовлюблённость, самокритичность – самоуверенность, чувство собственного достоинства, гордость);
К собственности (щедрость – жадность, бережливость – расточительность и т.д.)
В характере отражаются также и волевые качества (готовность преодолевать препятствия, настойчивость, решительность, целеустремленность и т.д.).
Знание особенностей характер позволяет предвидеть поведение человека, корректировать его поступки.
На формирование черт характера можно воздействовать следующими путями:
формирование мировоззрения, повышения сознательности;
активизация положительных мотивов поведения;
накопление опыта нравственного и волевого поведения;
использование примеров положительных черт характера;
опора на воспитательные возможности семьи, коллектива;
самовоспитание характера.