- •Экономика как объект хозяйственной дейтельности.
- •Характеристика субъектов экономики (!)
- •Функции научного исследования экономики
- •Общенаучные и частнонаучные методы научного познания экономики
- •Факторы производства и закономерности их развития.
- •Структура и движущие силы общественного производства.
- •1 Стадия:
- •2 Стадия:
- •3 Стадия:
- •Показатели эффективности хозяйственной деятельности и тенденции их изменения в 21 столетии.
- •Система экономических отношений
- •4 Типа общественно - экономических систем
- •Экономическое и юридическое содержание отношений собственности.
- •Вопрос 10. Характерные особенности отношений собственности в современной России.
- •11. Предприятие как форма организации производства.
- •13. Система целей предприятий.
- •14. Виды издержек производства.
- •15. Прибыльность производственной деятельности. Норма прибыли.
- •16. Формы и методы управления предприятиями.
- •Формы предпринимательства
- •Стартовый капитал
- •Цели и задачи бизнес-плана
- •Элементы бизнес-плана
- •Свойства ценных бумаг
- •Виды ценных бумаг
- •Ценные бумаги в контексте российского законодательства
- •Характерные черты современных рыночных отношений.
- •Основные черты
- •25. Рыночный механизм и его элементы: спрос, предложение, цена.
- •Величина спроса
- •Закон предложения
- •Эластичность предложения
- •Виды цен Розничная цена
- •Оптовая цена
- •Закупочная цена
- •Деньги: понятие и функции.
- •Основные функции денег
- •Кредитные деньги
- •Современные денежные средства. Денежные агрегаты.
- •28.Конкуренция и ее роль в прогрессивном развитии экономики.
- •Несовершенная конкуренция
- •Монополистическая конкуренция
- •Монополия: понятие и организационные формы.
- •Виды монополий
- •Регулирование монополий
- •Монополия в современной экономической теории
- •Современная рыночная инфраструктура.
- •Правовые меры по защите конкуренции в Российской Федерации. Правовые меры по защите конкуренции в Российской Федерации регулирует федеральный закон "о защите конкуренции" № 135-фз
- •1. Настоящий Федеральный закон определяет организационные и правовые основы защиты конкуренции, в том числе предупреждения и пресечения:
- •33. Система эк-их интересов общества.
- •37. Прибыль от хозяйственной деятельности. Основные факторы, вли- яющие на ее величину.
- •38. Порядок формирования дохода от банковской деятельности.
- •2 Вида процентов:
- •40. Рента и цена земли.
- •42. Государственные предприятия: характерные черты, особенности
- •43. Основные экономические показатели развития национального хо- зяйства. Национальные счета
- •44. Государственный бюджет.
- •Типы экономического роста
- •46. Цель и факторы роста национальной экономики.
- •47. Экономическая политика государства: понятие, основные направ- ления.
- •Субъекты экономической политики
- •48. Экономические и правовые меры по стимулированию хозяйствен- ного прогресс Экономические меры
- •49. Основные задачи модернизации российской экономики.
- •50. Равновесие и неустойчивость национальной экономики.
- •51. Цикличность экономическогол роста. Основные фазы.
- •53. Меры государства и бизнеса по проведению политики занятости.
- •54. Современная организация страхования по безработице в Российской Федерации.
- •55. Экономические и правовое регулирование инфляции.
- •56. Взаимосвязь экономических и социальных отношений.
- •57. Особенности современного воспроизводства населения в разных странах.
- •58. Экономические и правовые меры государства по улучшению демографического положения в России.
- •59. Государственное финансовое регулирование доходов населения.
- •60. Социальное расслоения населения по уровню жизни. Коэфицент Джини.
- •61. Значение развития сферы услуг в решении социальных проблем современного общественного развития.
- •62. Характерные черты мирового хозяйства.
- •63. Основные тенденции развития мировой экономики.
- •64. Понятие открытой экономики. Задачи формирования открытости российской экономики.
- •66. Противоречия глобализации.
53. Меры государства и бизнеса по проведению политики занятости.
В соответствии с Федеральным Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство предусматривает:
осуществление мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, создание новых технологий, поощрение гибких режимов труда и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест;
правовое регулирование в области занятости на основе соблюдения гарантий.
Государство реализует стратегическое управление занятостью, т.е. формирует общую политику занятости. Активная политика занятости - это совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы. Она предусматривает мероприятия, связанные с предупреждением, профилактикой увольнений работников для сохранения рабочих мест; обучение, переобучение и повышение квалификации лиц, ищущих работу; активный поиск и подбор рабочих мест; финансирование создания новых рабочих мест через систему общественных работ. Пассивная политика занятости предусматривает выплату пособий безработным и предоставление услуг по подбору рабочего места через государственную службу занятости.
Государство осуществляет нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений и отношений занятости.
Работодатели как второй субъект управления занятостью осуществляют меры по сохранению и повышению уровня и качества занятости на предприятиях и в организациях через формирование спроса на рабочую силу посредством создания и предложения рабочих мест на рынке труда, а также решают другие проблемы занятости в рамках управления персоналом.
Служба занятости, действуя в установленных законом рамках, осуществляет комплексное регулирование занятости населения.
Органы занятости совместно с органами государственной власти РФ, органами местного самоуправления разрабатывают и осуществляют государственную политику занятости населения, проводят всю необходимую работу по ее реализации.
Министерство труда и социального развития отвечает за общее руководство, выработку политики занятости и управление национальной системой служб занятости.
Программа содействия занятости населения нацелена на защиту граждан от безработицы и охватывает прежде всего две группы населения - работающих, но находящихся под угрозой увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.
Регулирование рынка труда, трудовое посредничество и содействие занятости безработных. Служба занятости информирует обращающихся граждан о возможностях занятий и трудоустройства, а работодателей - о состоянии конъюктуры рынка труда, о возможностях обеспечения рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к гражданам, желающим приобрести ту или иную профессию. Предоставляет гражданам возможность широкого выбора различных видов и форм занятости, подбирает квалифицированных работников по заявкам работодателей. Проводит ярмарки вакансий для рабочих профессий и специалистов. Содействие и обеспечение занятости - это подбор подходящей работы, в т.ч. работа временного характера, соответствующей профессиональной пригодности работника с учетом его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Это также информирование и консультирование о возможностях службы занятости содействовать временному трудоустройству, профессиональному обучению, самозанятости, переезду к новому месту жительства и работы, организация и проведение временных общественных работ с целью трудовой и социальной адаптации безработных, испытывающих сложности в поиске постоянной работы.
Меры активной политики занятости. Служба занятости населения организует профессиональную ориентацию населения,
приступающего к труду, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан в учебных центрах службы занятости или других учебных заведениях. Оказывает помощь в развитии и определении содержания курсов обучения и переобучения, оплачивает стоимость профессиональной подготовки, переподготовки граждан, трудоустройство которых требует получения новой профессию. Устанавливает им на период обучения стипендии. Служба занятости населения обеспечивает меры экономической поддержки занятости населения, включая поддержку рабочих мест на действующих предприятиях, перепрофилирование и создание новых рабочих мест.
Социальные меры, проекты и программы обеспечения занятости и адаптации к рынку труда. Служба занятости разрабатывает мероприятия по социальной защите различных групп населения. Обеспечивает квотирование рабочих мест для женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, неквалифицированной молодежи, создание рабочих мест для трудоустройства социально не защищенных граждан, временное трудоустройство подростков и учащейся молодежи, выпускников учебных заведений.