7.Нормативная и фактическая выработка. Затраты труда строительных рабочих.

Основным показателем производительности труда является уровень производительности труда (ПТ), или выработка. Выработка продукции – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции  (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч)[5]: В = ОП / Т или В = ОП / Ч Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего: Вч = ОПмес / Тчас; Вдн = ОПмес / Тдн, где ОПмес – объем продукции за месяц (квартал, год); Тчас, Тдн – количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год). При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.

8.Тарифная система оплаты труда в строительстве.

служит средством учета качества труда и отражение его в заработной плате. Основными элементами в тарифной системе являются: тарифная сетка, тарифная ставка, тарифно-квалификационный справочник и так же тарифные сетки оплаты труда, различные системы оплаты труда, установленные в законодательном порядке. Тарифная система наряду с техническим нормирование является основной правильной обосновывающей заработную плату системой. Тарифная сетка содержит шкалу тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифная ставка рабочего данного разряда больше тарифной ставки рабочего первого разряда. Тарифные коэффициенты принимаются при расчете заработной платы каждого члена бригады, в зависимости от присвоенного ему тарифного разряда. Тарифная ставка – это размер оплаты труда определенной стоимости за единицу времени. При сдельной оплате труда тарифные ставки служат для определения сдельных расценок, которые исчисляются путем умножения часовой тарифной ставки на установленную норму времени, определенную методом технического нормирования. Техническое нормирование – установление технически обоснованных норм затрат труда, машинного времени и материальных ресурсов на единицу продукции.

9.Какие профессии рабочих оплачиваются по повышенным тарифным ставкам.

Профессии рабочих, занятых на тяжелых работах, оплаченным по повышенным на 8% тарифных ставках: 1. Арматурщики на заготовке и установке конструкций, сооружений и установке вручную. 2. Камнетесы – граничники на обработке естественного камня вручную с применением механического инструмента на облицовке поверхности естественным камнем вручную. 3. Рабочие на укладке бетона в монолитные конструкции вручную и на уплотнение бетона. 4. Рабочие на разработке грунтов третьей группы вручную, с применением лотов, а также грунтов всех групп с применением пневмоинструментов. 5. Рабочие на уплотнение грунтов и щебеночно-гравийных оснований вручную и с применением пневмоинтрументов. 6. Рабочие на пробивке отверстий в каменной конструкции и на размотке каменной конструкции вручную. 7. Штукатуры на отштукатуренной поверхности при нанесении раствора и затирке вручную, на насечке бетонных поверхностей вручную или с применением пневмоинструментов. Особотяжелые работы, оплачиваемые по повышенным на 17% тарифным ставкам: 1. Разработка грунтов четвертой группы и более и мерзлых всех групп с применением молотов, клиньев и т.д. 2. Пробивка вручную отверстий в бетонных и железобетонных конструкциях на срубке голов железобетонных свай и на разломе бетонных и железобетонных конструкций вручную.