1. 46.Сущность понятия «управление». Система управления. Управление сложной динамической системой.

УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ПРИЗВАНО ОБЕСПЕЧИТЬ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЕ ЕЕ ПОВЕДЕНИЕ ПРИ ИЗМЕНЯЮЩИХСЯ УСЛОВИЯХ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ. ЭТО ДОСТИГАЕТСЯ НАДЛЕЖАЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ СИСТЕМЫ.

ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ПРОЦЕСС ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ УПОРЯДОЧЕНИЕ СОСТАВА И ВЗАИМОСВЯЗЕЙ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ. ИЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ - ЭТО ЕЕ СТРУКТУРА И СПОСОБ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ.

ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ ЕЕ УПРАВЛЯЕМЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОБЪЕДИНЯЮТСЯ В УПРАВЛЯЕМУЮ ЧАСТЬ – ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ (ИЛИ УПРАВЛЯЕМАЯ ПОДСИСТЕМА). СОВОКУПНОСТЬ УПРАВЛЯЮЩИХ ЭЛЕМЕНТОВ ОБРАЗУЕТ УПРАВЛЯЮЩУЮ ПОДСИСТЕМУ. ОБЕ ЧАСТИ (ПОДСИСТЕМЫ) ВЗАИМОДЕЙСТВУЮТ С ПОМОЩЬЮ КОНЕЧНОГО ЧИСЛА ИНФОРМАЦИОННЫХ СВЯЗЕЙ.

В КИБЕРНЕТИКЕ СИСТЕМОЙ УПРАВЛЕНИЯ НАЗЫВАЮТ ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ( ОУ ) С ПРИСОЕДИНЕННОЙ К НЕМУ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ПОДСИСТЕМОЙ (УС ) .

ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ СОСТОИТ ИЗ ДВУХ ТЕСНО СВЯЗАННЫХ ЭТАПОВ. ПЕРВЫЙ - ВЫРАБОТКА ПРОГРАММЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЙ ТРЕБУЕМОЕ ПОВЕДЕНИЕ ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ. ВТОРОЙ ЭТАП -РЕГУЛИРОВАНИЕ

УПРАВЛЯЕМЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБЪЕКТА СВЯЗАНЫ С ЕГО МАТЕРИАЛЬНО-ВЕЩЕСТВЕННЫМИ ПРЕОБРАЗОВАНИЯМИ, А УПРАВЛЯЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ - С ПРОЦЕССАМИ ПЕРЕРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕКТОМ.

УПРАВЛЕНИЕ СЛОЖНОЙ ДИНАМИЧЕСКОЙ СИСТЕМОЙ , ПОДВЕРГАЮЩЕЙСЯ МНОГООБРАЗНОМУ И ЧАСТО МЕНЯЮЩЕМУСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ, СОПРЯЖЕНО С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ОГРОМНЫХ ОБЪЕМОВ ИНФОРМАЦИИ. ПОЭТОМУ СТРУКТУРА УПРАВЛЯЮЩЕЙ

СИСТЕМЫ СТРОИТСЯ ПО ЕИРАРХИЧЕСКОМУ ПРИНЦИПУ.

49. Качество управления. Критерий оптимальности.

ТРЕБУЕОЕ ПОВЕДЕНИЕ СИСТЕМЫ МОЖЕТ БЫТЬ ОСУЩЕСТВЛЕНО УПРАВЛЕНИЕМ ЕЕ ВХОДАМИ, СОСТОЯНИЯМИ ИЛИ ТЕМ И ДРУГИМ В РАЗЛИЧНЫХ КОМБИНАЦИЯХ.

УПРАВЛЕНИЕ - ПРОЦЕСС МНОГОВАРИАНТНЫЙ : ЧЕМ БОЛЬШЕ СТЕПЕНЕЙ СВОБОДЫ ИМЕЕТ ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, ЧЕМ РАЗНООБРАЗНЕЕ ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ИМ ФУНКЦИИ, ШИРЕ ДИПАЗОНЫ ИЗМЕНЕНИЯ ЕГО ПЕРЕМЕННЫХ, ТЕМ БОЛЬШЕ МНОЖЕСТВО ВОЗМОЖНЫХ ВАРИАНТОВ УПРАВЛЕНИЯ ИМ.

НАИЛУЧШИЙ ВАРИАНТ УПРАВЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ МАКСИМАЛЬНУЮ ЭФФЕКЕТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ КРИТЕРИЯ КАЧЕСТВА. ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫМ ЯВЛЯЕТСЯ КРИТЕРИЙ ОПТИМАЛЬНОСТИ, КОТОРЫЙ СЛУЖИТ КОЛИЧЕСТВЕННОЙ МЕРОЙ СОПОСТАВЛЕНИЯ ЗАТРАТ И РЕЗУЛЬТАТОВ.

ПОД ОПТИМАЛЬНЫМ ПОНИМАЮТ ТАКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, КОТОРОЕ УДОВЛЕТВОРЯЕТ НАЛОЖЕННЫМ НА ССИСТЕМУ ОГРАНИЧЕНИЯМ И ДОСТАВЛЯЕТ ЭКСТРЕМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВОЙ ФУНКЦИИ.

(доп (сначала прочитать, а потом списывать!!!!!!)

Проявляется качество управления в выборе и обосновании целей деятельности, в способах воздействия на основные и обслуживающие процессы создания продукта, в характере действий по определению и формированию конкурентных преимуществ. Таким образом, качество управления - это совокупность свойств, определяющих возможность создания надлежащих условий для эффективного функционирования, развития и обеспечения конкурентоспособности предприятия путем выбора, интегрирования и комбинирования средств воздействия на определенные факторы внутренней и внешней среды. В конечном счете, это способность генерировать и реализовывать конкурентные преимущества, причем повышение качества управления связано не только с изменениями в системе менеджмента и элементах этой системы, оно и является движущей силой изменений.)

Критерий оптимальности, признак, на основании которого производится сравнительная оценка возможных решений (альтернатив) и выбор наилучшего. Содержание Критерий оптимальности объективно обусловлено многими факторами: характером общественного строя, экономическими законами, масштабами решений (народное хозяйство, отрасль производства, отдельное предприятие), содержанием целей, на достижение которых направлены действия, и т. д. Принцип оптимальности заимствован из математического программирования и теории управления.

52.Типы связей в системе. Прямая и обратная связь. Типы задач регулирования.

Связь – это ограничение степени свободы элементов. Связи можно охарактеризовать направлением, силой, характером (или видом). По первому признаку связи делят на направленные и ненаправленные. По второму – на сильные и слабые. По характеру различают связи подчинения, порождения (генетические), равноправные(безразличные), управления. Связи в конкретных системах могут быть одновременно охарактеризованы несколькими из названных признаков.

Связь между выходом элемента i и входом элемента j системы называется прямой, а связь между выходом и входом одного и того же элемента – обратной. В системах управления ОС используется в кач-ве канала, по которому в орган управления поступает инф., характеризующая сост. объекта упр-я. Обратная связь может быть положительной, сохраняющей тенденции происходящих в системе изменений того или иного выходного параметра, и отрицательной – противодействующей тенденциям изменения выходного параметра, т.е. направленной на сохранение, стабилизацию требуемого значения параметра. Обратная связь является основой саморегулирования, развития систем, приспособления их к изменяющимся условиям существования.

Типы задача регулирования: 1) стабилизация (цель- поддержание заданного постоянного значения выходной величины объекта регул.); 2)программное регулирование (обесп. измен. выходной переменной объекта упр-я в соотв. с зад. программой); 3) слежение (отлич. тем, что здесь программа не рассчитывается заранее, а определ. поведением набл. объекта ).