14.Общие понятия о зависимостях,законах и законом-х.

Закон-это зависимость,которая зафиксирована в законодательных документах(конституции,законодат акты) и являются общеприн-ой нормой для большой группы людей и орг-ий.Зависимость-связь между переменными входа и выхода.Могут быть:объективными(формир-ся независимо от сознания и воли людей)и субъективные(формир-ся людьми для реализ их целей); кратковременные и долговременные;моральные(связаны с соблюд норм поведения человека) и аморальные(связ с обычиями и традиц).Законы имеют механизм действия-формиров-е зависимости выходн параметр от входных и механизм использования-набор правил и норм для работника,реализующ механ дейс-я.Специалисты выделяют 2 категории законов: зак природы(объективны,непротивореч и нерушимы);зак,сформулиров людьми(переменчивы,непоследовательны,противоречивы).Законы орг-ии-объективны,а зак для орг-ии-субъективны.Применительно к орг-ии зак- необходимая,существенная и устойчивая связь между элемент внутр и внешн среды,обуславлив-я их упорядоченное изменение.Законы орг-ии состоят из общего(имеет механизм дейст-я независимо от географ положения,сферы д-ти орг-ии),особенные(часть закона, не имеющая его сути и отражающ особенности орг-ий как соц системы).По важности законы орг-ии делятся на –основополагающие –менее важные.

15.Закон синергии.Потенциал орг-ии опр в осн след элементы:произв-ть,микроклимат в коллективе,заинтересованность,кадр,науч и технич состав,отн-ие к внеш среде,перспективы разв,имидж.Синергия-такое приращение потенциала орг-ии в процессе совм деят-ти ее членов для достиж цели,при кот полученный результат больше или меньше,чем простое сложение использ ресурсов.Суть закона синергии озн,что для любой орг сущ такой набор элементов,при кот ее потенциал всегда будет либо существ больше простой суммы потенциалов,входящ в нее элементов,либо существ меньше.З с проявл в след формулировках:1)сумма св-в организац целого превышает арифметич сумму св-в,имеющихся у каждого вошедшего в состав целого элемента в отдельности.2)совокуп элементов,образ сист организована,если ее потенциал больше суммы потенциалов вход в нее элементов по отдельности.Связи должны обеспеч наилуч образов компетенции орг как системы. Компетенции орг как системы:1)в обл-ти исследований и разработок.2)в части операций по закупке сырья,контр пр-ва.3)в обл-ти марк-га-созд прод,реклама,стимулир сбыта и продажи.4)общ менеджм и финансы.Два типа синергизма:структурный,где эффект возник за счет объедин ресурсов двух компаний,что позв снизить издержки и увелич объем продаж;управленч,в случ кот эффект достигается благодаря повыш кач-ва упр без каких то структур изм.Признаки проявл синерг эффекта:хорош настроение в коллективе,снижение заболеваемости,сокращ технич цикла,постоян спрос на продукцию,приобретение акций своей орг.

16.Закон самосохранения.

Означает, что каждая материальн с-ма сознательно или стихийно стремится к сохранению своей качествен определенности и использ для достиж этого весь свой потенц.Самосохранен орг-ии зависит не только от внешней среды,но и от параметров внутренн среды,характера ее д-ти и качества управлен русурсами.Самосохран орг-ии обусловлено действием 2 факторов-стабильности(вызывает застой) и развития(ориентиров на временный успех).Различ количественную устойчив(характериз числом и разнообраз компонентов,вход в с-му) и структурн устойчив(характерих характером и силой связей в с-ме).Структурн устойчив характеризуют два типа:статич устойчив(с-мы статическ равновесея)и динамич устойч(устойчив достиг путем уравновешив каждого возникающ-го изменен другим,уму противополож).

Стратегии поведения орг-ий:пассивно-индивидуальная,пассивно-коллективная,активно-индивидуальная,активно-коллективная.Обеспечить орг-ии самосохранение помогает с-ма страхования ресурсов и рисков.

17.Закон развития.Состояние-отпечаток системы во времени,ее мгновенный срез.Опр через вход и выход параметры сист.Поведение-способн переходить из одного сост в другое.Равновесие-способ сист в отсутствие возмущающих воздействий сохранить тип поведения.Устойчивость-св-во сист возвращаться обратно в исход состояние после восприятия внеш воздействия.Развитие-хар-ка сист,кот предст собой совокуп связанных и направл изменений св-в сист.З р озн что каждая материал сист стремится достичь наиб суммарн потенциала при прохожд всех этапов ЖЦ.Механизм разв обусл мех отбора и самоорг-ии.Напр разв прогрессивные и регрессивные.Динамика разв.материал сист:порогчувствительности,внедрение,рост,зрелость,насыщение,спад,крах,утилизация,ликвидация.Принципы закона разв:1)инерции-сост в том,что изм потенциала сист начинается спустя некоторое время после начала возд изм во внеш или внутр среде и продолжается некоторое время после их окончания.2)принцип эластичности сост в том,что скорость изменения потенциала сист зависит от самого потенциала.3)непрерывности-процесс изм потенциала идет непрерывно,меняется лишь скорость.4)стабилизации-сист стремится к стабилизации диапазона изм потенциала системы.