
- •2.Теории формирования организаций.
- •4. Проектирование эффективных организаций.
- •10.Координация в орг-иях.
- •12. Базовые понятия системного подхода.
- •14.Общие понятия о зависимостях,законах и законом-х.
- •16.Закон самосохранения.
- •18.Законы орг-ии второго уровня.
- •21.Модель «черного ящика».
- •23.Модель струкруры.
- •25.Классификация с-м.
- •27.Модели с-м как основания декомпозиции.
- •31.Внешняя среда и адаптация с-мы.
- •33.Процедуры оценки сильн и слаб сторон.
- •35.ПРиМ-Анализ.
- •37.Модели коммуникаций.
- •39.Информац с-ма орг-ии.
- •41.Формы орг-ии предприятий.
- •43.Корпоративные орг-ии.
- •45.Консорциум.
- •47.Картель.
- •49.Трест.
- •51.Транснациональные компании.
- •53.Значение и задачи орг-нного проектирования.
- •55.Процесс формирования орг-нной структуры.
- •57.Оценка эффективн орг-нных проектов.
- •59.Эволюция орг-нных форм.
- •61.Основные с-ва организ будущего.
- •63.Сетевые орг-ии.
- •65.Многомерные орг-ии.
- •67.Интеллектуальные орг-ии.
- •69.Понятие орг-нного поведения,цели и научные подходы к его изучению.
- •71.Основополагающ концепции оп.
- •75.Теории поведения человека в орг-ии.
- •77.Структура личности.
- •79.Ролевое поведение в орг-ии.
- •81.Понятие группы и группового поведен в орг-ии.
- •83.Методы изучения и анализа взаимоотношений в гр.
- •85.Причины и последствия конфликтов.
- •87.Поведение индивидуумов и групп в орг-ях.
- •89.Организационная культура и ее характеристика.
12. Базовые понятия системного подхода.
Все понятия с-мы можно поделить на 3 группы:1-рассматрив с-му как комплекс процессов,явлений и связей между ними,которые сущ-т независимо от наблюдателя.2-рассматрив с-му как инструмент,способ исследов процессов и явлен.3-с-ма искусств создаваемый комплекс элементов,предназн для решения сложной орг-нной,технич,экономич задачи.Под с-мой чаще всего понимают целостное множество взаим-нных элементов,обладающ св-ми,отличными от св-в элементов,образ-х это множество.С-ма-это такой объект,св-ва которого не свод-ся без остатка к св-м составляюего элементов.Среда-сфера,ограничив-я структурное образование с-мы(воздейств-т на с-му)
1С-ма-комплекс элементов,наход во взаимод.2С-ма-объктивное единство закономерно св-х д с др предметов,явлений,знаний о природе и общ.3С-ма-совокупность взаом-х элементов,составл-х некоторое целостное образов-е,имеющее новые св-ва,отсутств у ее элементов.
С-ва термина с-ма:наличие элементов,которые могут быть описаны атрибутами;наличие разного виза связей между элементами;наличие отнош между элементами;налич цели сущ-ния с-мы;налич языка описания состояния и функц-го поведения с-мы.Элемент с-мы-объект,относительно самостоят-й и не подлежащий дальнейш-му расчленению на данном уровне рассмотр-я,выпол-ий определ-е ф-ии,находящ-ся во взаимосвязи с др объектами,составл с-му.Под понятием подсистема подразумевают выделение относит независ части с-мы,которая сама обладает св-ми объекта-сис-мы.Функционирование с-мы как единого целого обеспечив-ся связями между элементами.Связь-перенос матер-х,энергетич-х или информац-х компонентов из одного объекта в др.Связи:внутренние(перенос компонентов между элементами с-мы),внешние(выход одной с-мы является входом др),прямые(информ-ия с выхода одного элемента на вход др),обратные(с выхода некоторого элемента на вход того же элем).
Классиф-я связей по И.В.Блауберга,В.Н.Садовского:генетические порождения,преобразованич,взаимод-я,функциониров-я,развития,управления.
Состояние с-мы-описание ее в определ-й момент времени как статичной фотограф.Равновесие с-мы-описание состояния с-мы,которая лишена внешних возд-ий и наход-ся в состоянии равнов.Устойчивое состояние с-мы-поведение,которое обеспечивает ей возвращение в равновесн состоян после возд внешн факторов.Развитие с-мы-такое состояние с-мы,которое обеспечив развитие св-в связи отношений в рамках орг-ой структ в продолжит временном периоде,с учетом возд-я факротов внешн среды.
13.Суть и содержание сист подхода.Сист подход предст собой уникал метод иссл-я,основ на восприятии исслед объекта как нечто целого,сост из взаимосвяз частей и явл одновременно частью системы более высок порядка.В осн сист подхода лежат принципы:1.требование рассм сист как часть(подсистему) более общей сист,располож во внеш среде.2.деление данной сист на части,подсистемы.3.обладание сист особыми св-вами,кот может и не быть у отдел элементов.4.проявл ф-ий ценности сист,заключ в стремлении и максимизации эффективности самой сист.5.требование рассм совокуп элементов сист как одно целое,в чем проявл принципы единства(рассм системы и как нечто целое и как совокуп частей)Дополнит принципы:1)развитие(изменяемость сист по мере накопл инф получаемой из внеш среды)2)целевой напр(результирующей целевой вектор сист не всегда явл совокупн оптимал целей его подсистем)3)функциональности(стр системы следует за ее ф-ями)4)дезентрализации(как сочетание центр и децентр)5)иерархии(соподчинение и ранжирование сист)6)неопределенности(вероятн наступл событий)7)организованности(степени выполн решений).