- •1.Сущность понятий а-з и синтез. Становление и развитие а-за
- •2.Предмет, объекты, и содержание анализа хозяйственной деятельности
- •3. Цель, задачи и принципы ахд.
- •4. Роль а-за в управлении произв-ом и его связь с др науками.
- •5. Виды эк а-за и их классификация.
- •6 .Определение метода и методики ахд.
- •7. Прием сравнения, виды сравнительного анализа.
- •9. Система экономических показателей, их классификация.
- •10. Понятие факторов ахд. Их классификация.
- •11. Понятие факторного анализа. Детерминированное и стохастическое моделирование факторных систем, их виды.
- •12. Способ цепных подстановок и абсолютных разниц.
- •14Корреляционный анализ как основной метод изучения стохастических связей
- •15. Понятие хозяйственных резервов и их классификация.
- •16. Значение, задачи и инф. База анализа производства и реализации продукции.
- •17. Оценка динамики производства и реализации продукции. Анализ выполнения договорных обязательств.
- •18. Факторн.Анализ V реализ.Пр-ции
- •19. Анализ структуры и ассортимента продукции
- •20. Анализ ритмичности производства.
- •21. Анализ качества продукции.
- •22.Конкурентоспособность продукции и методика ее анализа.
- •23. Значение, зад-чи и информ. База ан-за ос.
- •24. Анализ состава, стр-ры и дин-ки ос, оценка их движения и тех состояния.
- •25.Анализ использования производственного оборудования.
- •28. Значение, задачи и инф база анализа трудовых ресурсов
- •29. Анализ обесп-ти организации труд ресурсами, оценка их структуры, динамики и кач-ого состояния
- •30. Анализ движения трудовых ресурсов
- •31. Анализ использования рабочего времени
- •32. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •33. Анализ фонда з/п и эф-ти использ средств на оплату труда
- •34. Значение задачи и инф. База анализа мат. Ресурсов.
- •35. Анализ обеспеченности организации мат ресурсами.
- •36. Анализ эф-ти использования мат ресурсов организации
- •37. Значение, задачи и информационная база анализа себест-ти.
- •38. Классиф-ия затрат на произв-во и реализацию продукции.
- •39. Анализ себестоимости продукции по экономическим элементам и статьям затрат
- •Оценка уровня развития системы управления
- •41.Анализ затрат на рубль товарной продукции
- •42. Понятие финансовых результатов деятельности предприятия.
- •43. Анализ состава, структуры и динамики прибыли предприятия
- •44. Анализ прибыли от реализации продукции и оценка влияния на ее величину
- •45. Анализ финансовых результатов от операционных доходов и расходов и внереализационной деятельности организации
- •46. Обобщающий а распределения и использования Пр организации
- •47. Анализ показателей рентабельности
- •48. Анализ налоговой нагрузки на п/п
- •49. Понятие маржинального ан-за; его задачи и предпосылки испол-ия.
- •50. Способы определения безубыточного объема продаж и зоны безопасности организации
- •51. Понятие финансового состояния(фс) орг-ии. Значение, задачи анализа фс.
- •52. Бухг. Баланс-осн. Источник инф-ии для анализа фс.
- •53. Анализ размещения источников средств в активах орг-ции
- •Анализ производственных запасов
- •57. Анализ дебиторской задолженности (дз)
- •58.Анализ источников средств организации
- •59. Анализ источников средств по направлениям вложения и собственных оборотных средств организации
- •60. Анализ кредиторской задолженности.
- •61.Понятие фин устойч-ти (фуп). Сис-ма абс показ-лей фу
- •62. Относит показатели фу
- •63. Анализ платежеспособности (пс) предприятия
- •65. Понятие банкротства орг-ции и аналит. Диагностика его вероятности
- •64. Анализ потоков ДенСр-в
- •66. Анализ оборачиваемости капитала орг-ции и оценка экономического эффекта от её ускорения
- •67.Анализ уровня и динамики рентабельности отдельных видов активов и пассивов
31. Анализ использования рабочего времени
Форма №4Т. Анализ исп-я раб. вр. осущ-ся на основе баланса раб. вр.
Основные показатели баланса раб. вр. 1го рабочего:
Календарный: Тк=365 дней
Номинальный (режимный): Тном.=Тк - t выходных (время выходных и праздничных дней≈40 дней в год)
Явочный: Тяв.=Тном. – t неявок (дни неявок, т.е. отпуска, больничный, по решению администрации, прогулы)
Полезный: Тп=Тяв. – t вп (время внутрисменных простоев и перерывов в работе, сокращенных и льготных часов)
Анализ фондов заключается в сравнении их фактической и плановой величины и сводится к выявлению потерь раб. вр. Такой анализ проводится по каждой категории раб-ков, по каждому производственному подразделению и в целом по п/п.
Основными единицами отработанного и неотработанного времени служат: человеко-дни и человеко-часы.
Факторная модель фонда рабочего времени: ФРВ=ЧР*Д*Псм
ЧР – численность рабочих, Д – среднее число дней, отработанных 1 рабочим, Псм – средняя продолжительность раб. дня (смены).
В ходе анализа необходимо выявить причины образования сверхплановых потерь раб. вр. Среди них м.б. доп. отпуска с разрешения администрации, невыходы на работу по болезни, прогулы, простои из-за неисправности оборуд-я, отсутствие сырья, мат-лов, топлива, энергии. Каждый вид потерь д.б. изучен. Уменьшение потерь раб. вр. по причинам, зависящим от трудового кол-ва явл. резервом увеличения пр-ва прод-ции, кот-е не требуют доп. капиталовложений и позволяют быстро получить отдачу.
∆ТП=Тпот*СВпл
∆ТП – прирост товарной продукции, Тпот – время потерь раб. вр. в человеко-часах, СВпл – среднечасовая выработка плановая 1 рабочего
32. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Для оценки эфф-ти исп-я труд.рес-в в пр-ве прирм-ся система обобщ. и част. показат-й произ-ти труда. К обобщ. отн-т: ср/год, ср/дн и ср/час выраб-ку прод-ции на 1 раб-ка. Част. пок-ли хар-ют затраты времени на пр-во ед-цы пр-ции опр. вида (трудоем-сть прод-ции).
Для опр-я вл-я факторов на пр-ть труда исп-ют разл. факт. модели:
1 ПТ ппп =ПТ р*У р; где ПТ ппп – пр-ть труда 1 раб-ка = Qпрод/Числ-ть ппп; ПТ р – пр-ть труда 1 рабочего = Qпр-ции/Числ-ть раб; У р – уд. вес рабочих в числ-ти работ-щих (ппп)
2 ПТ р = Д*П*В час р; Д – кол-во дней, отраб. 1 рабочим за год; П – прод-ть раб дня; В час р – ср/час выработка 1 раб-го
3 ПТ р =ФО*ФВ, где ФО – фондоотдача ОС; ФВ – фодовооруж-ть труда = ОС/Числ-ть рабочих
4 ПТ р =ПТ осн.р * Уосн.р
ПТ осн.р – пр-ть труда осн. рабочих; У осн.р – уд вес осн.раб-х в числ-ти раб-х (Числ-ть осн. раб/ Числ-ть раб)
5 ПТ ппп = Уосн.р* Ур*ПТосн.р
Для опред-я вл-я эф-ти исп-я труд. рес-сов на Q прод-ции прим-ся факт. модели:
О=ПТппп*Чппп
О=Чппп*Ур*Птр
Важн. фактором роста пр-ти труда явл. сниж-е трудоемк-ти пр-ции. Трудоем-ть - затраты раб времени на ед-цу или на весь Q изгот прод-ции. Она опр-ся, как отн-е фонда раб. времени к ст-ти выпущ. прод-ции. В ходе анализа изучают динамику трудоем-ти, причины её имз-я и влиян-е на ур-нь произв-ти труда. Между изм-ем общей трудоем-ти и ср/час выр-кой сущ-ет обратнопроп. зав-ть. Темпы прироста ср/час выраб-ки за счет сниж-я трудоем-ти м. опр-ть по формуле:
∆Вч% = (∆ТЕ%*100)/100-∆ТЕ%, где ∆ТЕ% - сниж-е труд-ти прод-ции, выраж. в %