- •13. Обоснование, принятие и реализация управленческих решений.
- •14. Информация в организации. Её назначение, виды и т.Д.
- •Использование мировых информационных ресурсов в менеджменте.
- •Основные понятия стратегического менеджмента.
- •Виды стратегий в менеджменте.
- •Стратегический анализ политической и экономической ситуации в менеджменте.
- •Стратегический анализ конкурентоспособности.
- •Стратегический анализ заказчиков
- •Swot-анализ в менеджменте
- •Стратегические изменения в организации.
Виды стратегий в менеджменте.
Вообще организации могут принимать и реализовывать разнообразные стратегии, отличающиеся какими-либо характерными признаками, деталями, сферой приложения, обоснованностью и т.п. Вместе с тем существует несколько стратегий, которые принято считать базовыми стратегиями: • Стратегии стабильности принимаются для создания устойчивой, хорошо подготовленной к кризисам организации.
• Стратегии роста применяются для быстрого расширения производства, увеличения объёмов продаж, захвата новых рынков сбыта и т.д.
• Стратегии обороны применяются в случаях, когда организации испытывают серьёзные финансовые или хозяйственные трудности.
Стратегический анализ политической и экономической ситуации в менеджменте.
????????????????????????????????????????????????????
Стратегический анализ производится на основе анализа экономической и политической ситуации, исследования рынка, изучения возможностей предприятия в конкурентной борьбе, выбора заказчиков, определения товарной политики.
Анализ политической и экономической ситуации требует ответа на следующие вопросы:
– степень государственного вмешательства;
– наличие и тенденции инфляции;
– экологическая обстановка (законодательство, общественные движения);
– возможности снабжения сырьем и энергией (гарантия снабжения, стабильность цен, наличие новых материалов).
Стратегический анализ рынков
Стратегический анализ рынков – анализ рынков для принятия стратегических решений
Стратегический анализ стоит начинать с четкой постановки задачи. Если руководитель ставит задачу как “исследуйте рынок Х”, то на выходе он получает массивный отчет, который своими размерами характеризует степень усердия аналитиков, но разобраться в нем зачастую невозможно. А уж найти ответ на критические для бизнеса вопросы и подавно. Корректная постановка задачи при стратегическом анализе требует формулирования ключевых содержательных вопросов и ответа на эти вопросы в процессе анализа.
Зачем компании проводят стратегический анализ рынков:
-Расширение рынков сбыта;
-Вывод нового продукта на рынок;
-Разработка стратегии компании;
-Выбор целевого сегмента;
-Оптимизация продуктового портфеля;
-Реализация инвестиционного проекта;
и другие …
Процесс анализа рынков состоит из следующих этапов: 1. Анализ структуры рынка 2. Оценка емкости рынка 3. Прогноз спроса и тенденций 4. Выбор перспективных направлений развития 5. Прогноз продаж
Задачи анализа структуры рынка
«Правильно» сегментировать рынок - адекватно решаемой задаче
Сфокусировать анализ на главных направлениях, отбросить (оставить на потом) наименее существенные
Определить ключевые рыночные факторы и тенденции, которые влияют на принятие решения
Стратегический анализ конкурентоспособности.
Важным условием успеха фирмы является надежная система слежения за конкурентами и анализа их действий. Это необходимо для определения границ, в пределах которых возможно их стратегическое продвижение, развитие стратегического потенциала и пр.
Анализ конкурентов должен выявить:
во-первых, общее состояние конкуренции (острота, масштабы, степень государственного регулирования);
во-вторых, характер конкурирующей продукции (степень ее новизны, дифференциации, частоту и причины внедрения новинок конкурентами, например, погоня за лидером, усовершенствование отдельных элементов, повышение качества, нежности, безопасности, придание дополнительных свойств, вероятность новых технологических изменений);
в-третьих, главные факторы успеха в конкурентной борьбе;
в-четвертых, самых опасных конкурентов.
Стратегические конкурентные группы
Поскольку конкурентов часто бывает слишком много и изучить каждого в отдельности сложно, фирмы с одинаковыми стратегическими характеристиками и конкурирующими на одной основе целесообразно объединять в стратегические группы.