- •Содержание.
- •Введение:
- •2.2 Расчет показателей использования рабочего времени резчиком пластин кристаллов.
- •Где Топн, Тобн , Тотлн , Тпзн - величины, взятые из нормального баланса, или их нормативные значения по справочникам.
- •3 Расчет фонда заработной платы по тарифу.
- •4 Расчет экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные
- •4 Расчет экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные
- •Заключение.
3 Расчет фонда заработной платы по тарифу.
Рассчитать заработную плату бригады резчиков, обслуживающих участок резки пластин кристаллов в химическом отделении медеплавильного цеха, и заработок каждого рабочего в отдельности за месяц при следующих исходных данных. Бригада состоит из 5-х человек: мастера 7-го разряда и четырех резчиков с разрядами от 3-го до 6-го. Часовые тарифные ставки рабочих и нормативы индивидуальных доплат (устанавливаются в % к часовой тарифной ставке).
Расчет ФЗП вести для бригады по варианту с учетом количества выходов за соответствующий месяц, тарифной системой оплаты труда.
2. Расчет основного фонда заработной платы по элементам.
Распределив совокупный фонд рабочего времени по структурным составляющим, перейдем к расчету заработной платы, млн руб.
Зарплата бригады по тарифу
Зт = ΣЗтi×ti
где . Зтi – часовая тарифная ставка i-го члена бригады, руб/ч
ti – количество часов за отчетный период (месяц) по графику сменности i-го члена бригады.
Расчет основного фонда заработной платы по элементам.
Распределив совокупный фонд рабочего времени по структурным составляющим, перейдем к расчету заработной платы, млн руб.
Зарплата бригады по тарифу
Зт = ΣЗтi × ti = 184(153+134+115+10+89)=108744 руб.
где Зтi – часовая тарифная ставка i-го члена бригады, руб./ч
ti – количество часов за отчетный период (месяц) по графику сменности i-го члена бригады,
а 120,4 руб/ч есть среднеарифметическая тарифная ставка.
Бригада А отработала 23 смен или 184ч. Принято считать, что с 6.00 до 18.00 – дневное время, с 18.00 до 22.00 – вечернее время, а с 22.00 до 6.00 – ночное. В соответствии с этим получается, что в дневное время было отработано каждым членом бригады 82ч, в вечернее – 44ч, в ночное – 48ч.
В первую смену бригада работала 6 дн. = 48ч.
Во вторую смену бригада работала 6 дн. = 48ч.
В третью смену бригада работала 11 дн. = 88ч.
Итого 48+48+88=184ч.
Учитывая ТК РФ, рассчитаем количество часов в:
Ночное время работы: 6*6+2*11=58ч.
Дневное время работы:2*6+6*8+11*2=82ч.
Вечернее время работы: 4*11=44ч.
Учитывая, что первый день месяца – понедельник, в месяц получается 8 выходных дней.
Норма рабочего времени равна: (31-8-2)×8=168ч.
Общее количество часов, отработанных одним рабочим – 184ч., значит переработки есть.
Учитывая, что две ночные смены отсутствовала резчица 6 разряда, её зарплата распределится равными долями между остальными рабочими: (134×16)/4=536р.
Таблица 3
Член бригады |
Заработок по тарифу, руб. (из таблицы 3)
|
КТУ (согласно варианту Приложение 4)
|
Промежуточная расчетная величина (Зт *КТУ), ч
|
Часть ЗП, распределяемая по КТУ, руб. (согласно варианту Приложение 4)
|
Общая сумма зарплаты без доплат (гр. 4 + гр. 5)
|
|
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|||||||||
Мастер |
18666,00 |
1,0 |
18666,00 |
9724,98 |
28390,98 |
|
|||||||||
Резчик 1 |
16348,00 |
1,1 |
17982,80 |
9369,03 |
25717,03 |
|
|||||||||
Резчик 2 |
14030,00 |
1,2 |
16836,00 |
8771,55 |
22801,55 |
|
|||||||||
Резчик 3 |
12200,00 |
0,8 |
9760,00 |
5084,96 |
17284,96 |
|
|||||||||
Резчик 4 |
10858,00 |
0,9 |
9772,20 |
5091,31 |
15949,31 |
|
|||||||||
Итого |
72102,00 |
|
73017,00 |
38041,83 |
110143,80 |
|
|||||||||
Таблица 4 |
|
||||||||||||||
Вариант |
Месяц текущего года |
Бригада |
Исходная точка для построения графика, показывающая, какой раз (1-й, 2-й, 3-й, 4-й) бригада выходит на работу в первый день месяца в указанной смене |
Количество ночных смен без резчицы 6 разряда |
% выполнения норм выработки |
Норма выработки, т/смену |
|||||||||
1 смена |
2 смена |
3 смена |
|||||||||||||
14 |
5 |
А |
|
|
2 |
2 |
103 |
105 |
Месяц текущего года – май, в нем 2 праздник. Цикл графика – 24 дней, значит, бригада работает 6 дня подряд в одну смену. Построим график выхода на работу бригады А
.
Т аблица 5
Необходимые данные:
Работа в 3 смены по 8 ч
Чередование смен прямое
Цикл графика 24 дня
Число дней в месяце 28
Бригада Г выходит 2 раз в 1 смену
Первый день месяца ПН
8 выходных дней, 2 праздничный день.
Таблица 6
Бригада |
А |
Б |
В |
Г |
Кол-во смен |
23 |
23 |
22 |
25 |
Кол-во часов |
184 |
184 |
176 |
200 |
Переработка
|
16 |
16 |
8 |
32 |
В первую смену бригада работала 6 дн. = 48ч.
Во вторую смену бригада работала 6 дн. = 48ч.
В третью смену бригада работала 11 дн. = 88ч.
Итого 48+48+88=184ч.
Учитывая ТК РФ, рассчитаем количество часов в:
Ночное время работы: 6*6+2*11=58ч.
Дневное время работы:2*6+6*8+11*2=82ч.
Вечернее время работы: 4*11=44ч.
Учитывая, что первый день месяца – понедельник, в месяц получается 8 выходных дней.
Норма рабочего времени равна: (31-8-2)×8=168ч.
Общее количество часов, отработанных одним рабочим – 184ч., значит переработки есть.
Учитывая, что две ночные смены отсутствовала резчица 6 разряда, её зарплата распределится равными долями между остальными рабочими: (134×16)/4=536р.
Таким образом получается, что зарплаты рабочих бригады А распределятся следующим образом:
Таблица 7
Мастер |
28390,98+536=28936,98 |
Резчик 1 |
25717,03-2144=23573,03 |
Резчик 2 |
22801,55+536=23337,55 |
Резчик 3 |
17284,96+536=17820,96 |
Резчик 4 |
15949,31+536=16485,31 |
Итого |
110143,80 |