38. Понятие политической элиты.

Понятие “элита” и его основные синонимы всегда играли и играют важную роль в гуманистических дисциплинах и особенно в политической науке. Взгляды разделяющие общество на высших и низших, аристократию и простой люд проявляется во времена разложения родового строя. Наиболее последовательными мыслителями обосновавшими элитистские идеи были: Конфуций, Платон, Аристотель, Ницше.

В современной политологии применяется термин “пол. элита”, введенный итальянским исследователем Парето.

Решетников. Пол. элита – организационное меньшинство, контролирующая группа, кот. явл-ся частью класса или соц. слоя и обладает реальной пол. властью, возможностью воздействовать на все функции и пол. действия данного общества.

Мельник. Правящая элита – наиболее авторитетные, влиятельные члены господствующего класса, кот. непосредственно осуществляют политическую власть, обеспечивает руководство государством и общественными делами.

Господствующий класс – соц. группа, владеющая осн. средствами производства и в силу этого, занимающая господствующее положение в обществе.

Характерные черты пол. элиты:

• Относительная самостоятельность (автономность) элиты как группы общ-ва

• Особое политическое сознание , высокая степень внутренней интегрированности , спаянности, единая, общая воля к действию

• Высокий соц. статус

• Организаторские способности, управленческий опыт, профессионализм

Функции пол. элиты:

• Изучение, анализ и отражение в пол. установках интересов различных соц. групп, слоев, наций и других соц. образований

• Выработка пол. идеологии, конституций, законов и доктрин

• Субординация различных групп господствующего класса

• Создание механизмов реализации политических замыслов, формирование механизмов власти (формирование аппарата управления)

• Непосредственное руководство претворением воли класса в жизнь

39 Классические и современные концепции элит. Механизм формирования политической элиты в Беларуси.

Парето был первым , кто сделал элиты предметом пристального научного внимания. У Парето определяющим является ценностный подход к пониманию элиты. Ценностный , меритократический (власть достойных, власть заслуг) подход к элите становится основой для обоснования закона круговорота элит. Элиты, считал Парето, имеют тенденцию к упадку. Таким образом, у Парето элита – это те, кто обладает способностями и в силу этого приобретает власть. Когда особые качества утрачиваются, то наступает неравновесие между заслугами, способностями и властью, порождающее круговорот: элиты старые вытесняются контрэлитами, т.е. элитами “по способностям”.

Моска также обращал внимание на роль меньшинства, которое управляет большинством, так как оно организовано лучше. Элита зависит от организованности. Во-первых, способность к организации укрепляет и гарантирует власть. Во=вторых, структура организации неизбежно способствует формированию элиты.

Кроме ценностного, аксиологического подхода к выделению элиты, существует и структурно-функциональный подход. Если сторонники первого подхода объясняют существование элиты определенными качествами личностного плана, то сторонники второго связывают наличие элиты с политической властной пирамидой: элита - те, обладает наибольшей властью, те, кто наверху.

Что касается политической и экономической элиты Беларуси, то здесь мы должны

говорить о ее разнообразии. Если говорить о правительственной элите, то белорусское

правительство никогда не уходило в отставку; не было замены министров в результате

ошибок экономической политики или противоречия и борьбы интересов. Элита – это та часть социальных групп, которая может идентифицировать интересы этих социальных групп. Это есть самоидентификация, когда она начинается, начинается формирование элиты. На самом деле в Беларуси существует раскол элит, Сейчас элита в Беларуси достаточно контролируемая, она не нуждается в оппоненте, то есть мы имеем дело с весьма искаженной картиной политической жизни, где отсутствует диалог и взаимодействие элит, где такой аппарат ведет к формированию внесистемной оппозиции

и в таком случае мы получаем минус на входе и минус на выходе. Но вместе с тем мы получаем новые вещи: появляются новые группы интересов, которые можно разделить на

корпоративные группы и региональные.