Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задания на практику учебн мт202.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
40.61 Кб
Скачать

1. Раздаточный материал:

- Рекомендации по проведению SWOT- анализа.

- Характеристика факторов внешнего окружения организации;

  • Анализ сильных и слабых сторон организации.

  • Закон РФ «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименование мест происхождения товаров». (по состоянию на 01.01.2008г.о)

2. Федеральный закон «О рекламе» (по состоянию на 01.01.2008 г.).

3. В.Р. Веснин «Менеджмент в схемах и определениях»- учебное пособие: изд-во «Проспект»- 2009г.

4. В.Р. Веснин «Менеджмент» – учебник : изд-во «Проспект»- 2009г.

  1. Е.Л. Драчева «Менеджмент» – учебник : изд-во « Академия» -2006г.

Перечень работ, которые необходимо выполнить

  1. Проанализируйте факторы внешней среды, которые могут оказать влияние на деятельность Вашей организации.

  2. Определите факторы, являющиеся возможностями и угрозами для Вашей организации (проведите SWOT- анализ ).

  3. Проанализируйте свои управленческие возможности (свои сильные и слабые стороны).

  4. Продумайте меры по повышению конкурентоспособности Вашей организации.

  5. Для предложенной организации провести анализ внешней среды предприятия, изучить характеристики внешней среды: поставщиков, потребителей, конкурентов; экономический, политический и социально-культурный факторы; определить сложность, подвижность и определенность среды;

  6. Для предложенной организации создать товарную марку. Составить рекламное объявление, листок, обращение;

  7. Разделите перечисленные ниже структуры по критерию механистичности или органичности:

  • Местная администрация

  • Больница

  • Коллегия адвокатов

  • Почта

  • Магазин

  • Учебное заведение

  • Финансовая группа

  • Ассоциация промышленников

Объясните разделение.

Тема 4. Управление внутренней средой организации

Студент должен:

знать:

  • сущность и содержание менеджмента внутри организации;

  • управленческий цикл;

  • особенности организации стимулирования труда на предприятиях различных форм собственности;

уметь:

  • выбирать эффективные методы управления;

  • использовать различные методы мотивации;

выполнить:

  • изложить цель деятельности;

  • описать бизнес (вид деятельности);

  • проанализировать управленческие возможности;

  • провести тестирование по профессиональному самоопределению менеджеров;

  • рассмотреть достоинства и недостатки отдельных методов управления;

  • выработать систему активизации деятельности персонала, разработать систему контроля;

  • составить план индивидуальной работы руководителя.

Обеспечение занятия:

1. Раздаточный материал:

- требования к внешнему виду сотрудника

- правила поведения на рабочем месте

- правила внутреннего трудового распорядка

- правила ведения переговоров

2. Тесты по профессиональному самоопределению менеджеров

3. В.Р. Веснин «Менеджмент в схемах и определениях»

4. В.Р. Веснин «Менеджмент» – учебник

5. Е.Л. Драчева «Менеджмент» – учебник

Перечень работ, которые необходимо выполнить

  1. Разработайте правила внутреннего трудового распорядка Вашей организации.

  2. Разработайте требования к культуре внешнего вида сотрудника:

а) для женщин;

б) для мужчин;

в) для работников, чья повседневная трудовая деятельность связана с постоянным присутствием на рабочем месте в форменной одежде.

  1. Разработать правила общения с клиентами:

а) при личных контактах;

б) при разговоре по телефону.

4. Составить план индивидуальной работы руководителя.

5. Выработать систему активизации деятельности персонала, разработать систему контроля.

6. Провести тестирование по профессиональному самоопределению менеджеров; проанализировать управленческие возможности; рассмотреть достоинства и недостатки отдельных методов управления.