2. Источники трудового права и их классификация.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:- Трудовым Кодексом; - федеральными законами;

- указами Президента РФ; - постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; - конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ; - актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы ТП. Нормы ТП, содержащиеся в иных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу. Указы Президента РФ, содержащие нормы ТП, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Постановления Правительства РФ, содержащие нормы ТП, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента РФ. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы ТП, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента РФ и постановлениям Правительства РФ. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы ТП, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента РФ, постановлениям Правительства РФ и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти. Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы ТП, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента РФ, постановлениям Правительства РФ, нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, законам и иным нормативным правовым актам субъектов РФ. В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы ТП, применяется настоящий Кодекс. Если вновь принятый федеральный закон противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений и дополнений в настоящий Кодекс.

3. Действие нормативных актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Законы и иные нормативные правовые акты,содержащие нормы ТП, распространяются

на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы ТП, обязательны для применения на всей территории РФ для всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. На территории РФ правила, установленные законами, иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы ТП, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором РФ.Законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы ТП, не распространяются на следующих лиц: военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров организаций; лица, работающие по договорам гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом.

- во времени

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы ТП, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте. Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы ТП, прекращает свое действие в связи с:- истечением срока его действия; - вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы; - отменой данного акта актом равной или высшей юридической силы. Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы ТП, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

-в пространстве

Федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы ТП, распространяются на трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, возникающие на всей территории РФ, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы ТП, действуют в пределах территории соответствующего субъекта РФ. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы ТП, действуют в пределах территории соответствующего муниципального образования. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы ТП, действуют в пределах этой организации.