Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВСЕ лекции по бухгалтерскому учету 2012.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
935.42 Кб
Скачать

2.1. Начисление основной заработной платы.

Начисленная заработная плата является для предприятия одним из элементов затрат (издержек, себестоимости), поэтому одновременно с начислением заработной платы (по кредиту счета 70) её сумма записывается по дебету счетов, учитывающих формирование затрат. При выборе корреспондирующего счета исходят из того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы выполняет. Например:

Д 20 (23, 29) - начислена заработная плата работникам основного (вспомогательного,

К 70 обслуживающего) производства

Д 25 - начислена зарплата цеховому персоналу

К 70

Д 26 - начислена администрации предприятия

К 70

Д 44 - начислена зарплата работникам, занятым в процессе продажи продукции

К 70

Д 08 - начислена заработная плата работникам, занятым в строительстве объекта основных

К 70 средств

Заработная плата работников непроизводственных подразделений предприятия (дома культуры, детского сада, санатория и т.п.), то есть непромышленного персонала, относится на прочие расходы предприятия или выплачивается за счет нераспределенной прибыли:

Д 91 - начислена заработная плата работникам непроизводственных подразделений

К 70 предприятия

Д 84 - начислена заработная плата работникам организации за счет чистой прибыли

К 70

В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.):

Д 91 - начислена заработная плата работникам, ликвидирующим последствия

К 70 чрезвычайных ситуаций

Премии стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда, учитываются так же, как основная заработная плата.

Например,

Д 20 – начислена премия работникам основного производства по итогам работы за квартал

К 70

Премии вне системы оплаты труда, то есть за непроизводственные результаты (к юбилею, за победу в спортивных соревнованиях и др.) включаются в состав прочих расходов.

Например,

Д 91 – начислена премия работнику за победу в конкурсе художественной самодеятельности

К 70

2.2. Начисление заработной платы за неотработанное время.

Начисление заработной платы за неотработанное время производится исходя из расчета средней заработной платы. Суммы за отпуск относятся на издержки производства и начисляются аналогично начислению основной заработной платы. Например,

Д 20 – начислены отпускные работникам основного производства

К 70

Предприятие может принять и закрепить в учетной политике решение о создании резерва на оплату отпусков. Это позволит равномерно включить отпускные суммы в себестоимость продукции. Резерв формируется в учете на счете 96 "Резервы предстоящих расходов" (П). Отчисления в резерв производятся ежемесячно в размере 1/12 его годовой суммы, которая рассчитывается заранее.

Д 20 – а) включена в затраты основного производства начисленная сумма

К 96 резерва на оплату отпусков

б) начислен резерв на оплату отпусков работников основного производства

По мере ухода в отпуск фактически начисленные суммы списываются на уменьшение резерва:

Д 96 – начислены отпускные работнику за счет резерва

К 70

Пособия по временной нетрудоспособности начисляются (в случае болезни самого работника):

за первые три дня нетрудоспособности – за счет средств предприятия с отнесением на себестоимость продукции. Например,

Д 20 – начислено пособие по временной нетрудоспособности рабочему основного

К 70 производства за счет средств предприятия

за оставшиеся дни – за счет за счет средств Фонда социального страхования РФ. Например,

Д 69 – начислено пособие по временной нетрудоспособности рабочему основного

К 70 производства за счет средств ФСС РФ