- •Конспект лекций по дисциплине " Бухгалтерский учёт" преподавателя Ирины Анатольевны Селиневич
- •Раздел 1. Предмет и метод бухгалтерского учёта.
- •Тема 1.1. Организация бухгалтерского учёта на предприятии.
- •1. Понятие бухгалтерского учёта, его задачи. Требования к бухгалтерскому учёту.
- •2. Нормативная база по бухгалтерскому учету в России.
- •3. Организация бухгалтерского учёта на предприятии.
- •4. Этапы учетного процесса, учетные измерители.
- •Тема 1. 2. Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •Предмет бухгалтерского учета. Хозяйственные средства предприятия.
- •2. Метод бухгалтерского учета.
- •3. Понятие о бухгалтерском балансе.
- •Структура бухгалтерского баланса
- •Тема 1. 3. Счета бухгалтерского учёта. Двойная запись.
- •1. Назначение счетов бухгалтерского учета.
- •10 "Материалы" –
- •2. План счетов.
- •3. Порядок записи на счетах бухгалтерского учета.
- •4. Двойная запись.
- •План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций
- •Раздел 2. Учет источников финансирования имущества и хозяйственных процессов.
- •Тема 2.1. Учет собственного капитала.
- •1. Учет уставного капитала.
- •Минимальный размер уставного капитала для обществ при учреждении
- •2. Учет резервного капитала.
- •3. Учет добавочного капитала.
- •Тема 2.2. Учет кредитов и займов.
- •1. Способы привлечения ресурсов. Классификация кредитов и займов.
- •2. Учет получения и возврата кредита (займа).
- •2.1. Кредит (заём) в денежной форме.
- •2.2. Краткосрочный заем в натуральной форме (товарный кредит).
- •2.3. Заём в форме отсрочки платежа.
- •3. Учет затрат по кредитам (займам).
- •4. Особый порядок учета процентов по кредитам (займам).
- •Тема 2.3. Учет кредиторской задолженности.
- •1. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •Раздел 3. Учет имущества предприятий.
- •Тема 3.1. Учет материалов.
- •1.Понятие материалов.
- •2. Документальное оформление поступления материалов.
- •2. Учет поступления материалов.
- •2.1. Учет покупки материалов.
- •4. Инвентаризация мпз.
- •Отражение в учете недостач в пределах норм естественной убыли.
- •Зачет недостач излишками.
- •Тема 3.2. Учет основных средств и амортизационных отчислений.
- •1. Понятие основных средств.
- •2. Оценка стоимости основных средств.
- •3. Учет поступления основных средств на предприятие.
- •Покупка основных средств.
- •Строительство основных средств.
- •Получение ос в качестве вклада в уставный капитал.
- •4. Учет амортизации ос.
- •Определить и зафиксировать на счете 01 первоначальную стоимость объекта ос –
- •Выбрать способ начисления амортизации.
- •5. Инвентаризация основных средств.
- •6. Переоценка основных средств.
- •7. Учет выбытия основных средств.
- •Тема 3.3. Учет нематериальных активов.
- •Тема 3.4. Учет денежных средств.
- •1. Состав денежных средств предприятия. Понятие о безналичных расчетах.
- •2. Операции по расчетному счету и их учет.
- •Образец выписки по расчетному счету клиента коммерческого банка
- •3. Порядок работы с денежной наличностью.
- •4. Учет кассовых операций.
- •В кассовых документах не допускается никаких помарок, подчисток и исправлений
- •5. Учет операций с иностранной валютой.
- •Покупка инвалюты.
- •Продажа инвалюты.
- •Тема 3.5. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •1.Порядок выдачи подотчетных сумм.
- •2. Расчеты по командировочным расходам.
- •3. Порядок оформления авансового отчета.
- •4. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Списание хозяйственных расходов
- •Списание командировочных расходов
- •Раздел 4. Учет расчетов с персоналом.
- •Тема 4.1. Учет заработной платы.
- •1. Виды оплаты труда.
- •2. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •2.1. Начисление основной заработной платы.
- •2.2. Начисление заработной платы за неотработанное время.
- •2.3. Учет удержаний из заработной платы.
- •3. Выплата заработной платы
- •Тема 4.2. "Учет отчислений от фонда оплаты труда".
- •1. Назначение государственного социального страхования.
- •2. Порядок расчета страховых взносов.
- •Тарифы страховых взносов.
- •3. Бухгалтерский учет начисления страховых взносов.
- •4. Порядок страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Раздел 5. Учет доходов, расходов и финансовых результатов деятельности предприятия.
- •Тема 5.1. Учет затрат на производство.
- •Понятие себестоимости продукции.
- •Сцех. Сзав. Спол.
- •2. Схемы учета затрат на производство.
- •3. Учет затрат по полной производственной себестоимости.
- •3.1. Учет прямых расходов.
- •3.2. Учет косвенных расходов. Учет общепроизводственных (общецеховых расходов).
- •Учет общехозяйственных ( общезаводских ) расходов.
- •4. Определение фактической производственной себестоимости продукции. Порядок закрытия счета 20"Основное производство".
- •Для того чтобы закрыть счет 20 нужно:
- •Тема 5.1. Учет готовой продукции и операций по реализации.
- •Понятие готовой продукции.
- •2. Синтетический учёт готовой продукции.
- •2.1. Учёт готовой продукции по фактической производственной себестоимости
- •3.2. Учёт готовой продукции по учётным ценам
- •Учёт готовой продукции по плановой себестоимости с использованием счёта 40.
- •4. Понятие об учёте работ и услуг.
- •5. Понятие реализованной продукции (рп). Порядок учета рп.
- •5.1. Учет рп по факту отгрузки
- •5.2. Учет рп по факту оплаты
- •5.3. Порядок начисления ндс при продаже продукции.
- •6. Предъявление ндс к уплате покупателю.
- •Тема 5.3. Учёт финансовых результатов деятельности предприятия
- •Классификация доходов и расходов предприятия.
- •2. Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности.
- •3. Состав прочих доходов и расходов и их учет.
- •4. Учет чрезвычайных доходов и расходов.
- •5. Формирование конечного финансового результата деятельности предприятия.
- •6. Учет распределения и использования чистой прибыли.
- •7. Порядок погашения чистого убытка.
- •Раздел 6. Бухгалтерская отчетность предприятий.
- •Тема 6.1. Состав бухгалтерской отчетности, порядок ее построения и представления.
- •Понятие о бухгалтерской отчетности. Организация бухгалтерской отчетности в рф.
- •2. Сроки и порядок представления бухгалтерской отчетности.
- •3. Правила формирования и отражения отчетных показателей.
- •4. Требования, предъявляемые к бухгалтерской отчетности.
- •5. Состав бухгалтерской отчетности.
Раздел 4. Учет расчетов с персоналом.
Тема 4.1. Учет заработной платы.
1. Виды оплаты труда.
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Правильно оценить и оплатить труд работников важно потому, что: во-первых, расходы на заработную плату включаются в себестоимость продукции, во-вторых, через систему материальной заинтересованности работников в результатах их труда достигается повышение эффективности труда.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Коммерческое предприятие самостоятельно устанавливает формы и системы оплаты труда своих работников, условия премирования, штатное расписание. При этом оно обязано обеспечить гарантированный законом минимальный размер оплаты труда (минимальную заработную плату) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Таким образом, если работник полностью отработал за месяц норму рабочего времени и выполнил установленные ему нормы труда (трудовые обязанности), то его заработная плата не может быть ниже МРОТ.
Различают два вида оплаты труда:
1 – основная заработная плата – это суммы, начисленные за фактически выполненную работу или фактически отработанное время в соответствии со сдельными расценками, тарифными ставками и окладами. В составе основной заработной платы учитываются также премии, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство и т.п.
2 – дополнительная заработная плата – это суммы, начисленные за неотработанное время в качестве льгот и пособий, в том числе:
- оплата ежегодных и дополнительных отпусков;
- оплата льготных часов подростков;
- пособие по временной нетрудоспособности;
- оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей;
- выходное пособие при увольнении;
- оплата простоев не по вине рабочих и т.п.
Общая сумма средств, предназначенная на оплату труда за определенный период времени всем работникам предприятия составляет плановый фонд оплаты труда − ФОТ (фонд заработной платы − ФЗП), а фактически начисленная заработная плата – фактический ФОТ.
О суммах начисленной заработной платы, ее составных частях, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, причитающейся к выплате, работодатель обязан извещать работника в письменной форме. Для этого бухгалтерия ежемесячно оформляет каждому работнику расчетный листок.
2. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам ведется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (П). Любое начисление в пользу работника отражается по кредиту счета 70 (начисленная заработная плата (основная и дополнительная), доходы по ценным бумагам, дивиденды).
По дебету счета 70 отражаются:
а) удержания из начисленной заработной платы;
б) фактически выплаченная заработная плата;
в) начисленная, но не выплаченная в срок заработная плата.
Кредитовое сальдо счета показывает обязательства (задолженность) предприятия перед работниками по оплате труда. Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику предприятия.