Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НОВАЯРП_Стажировка_СПО_Практика_МО_Кобзева_Севр...docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
66.61 Кб
Скачать

1.4 Права и обязанности руководителя практики от предприятия

Руководитель практики от предприятия:

  • устанавливает связь с руководителями практики от филиала и согласовывает с ними рабочую программу проведения практики;

  • принимает участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;

  • организует, исходя из учебных планов и программ, на базах практики от предприятия обязательные занятия для студентов, а также экскурсии на смежные производства и другие предприятия;

  • осуществляет контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда и быта студентов, проведением с ними обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;

  • контролирует выполнение студентами правил внутреннего распорядка предприятия;

  • координирует деятельность студентов по сбору материала для отчета;

  • оценивает результаты выполнения студентами программы практики и делает соответствующую запись об этом в дневнике практики.

Всю работу по организации и проведению практики студентов руководитель практики от предприятия осуществляет в тесном контакте с руководителем практики от института.

1.5 Примерное распределение студентом рабочего времени (в %) в процессе прохождения практики

1. Общее ознакомление с предприятием, его основными и вспомогательными отделами

10

2. Изучение литературы, нормативной и управленческой документации

20

3. Выполнение индивидуального задания

50

4. Оформление отчета по практике

20

2 Сущность и задания стажировки

2.1 Цели и задачи практики

Стажировка студентов является одним из видов проведения производственной практики на выпускном курсе факультета СПО и организуется в связи с тем, что итоговая государственная аттестация не предусматривает выполнение дипломной работы. Проводится для закрепления у студентов профессиональных знаний, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.

Цель стажировки – укрепление, дополнение и углубление знаний, полученных на лекциях; развитие навыков практической управленческой деятельности, самостоятельного осмысления современных проблем российского менеджмента организации.

Наиболее общими задачами студентов при прохождении технологической практики являются:

  • ознакомиться с особенностями выбранного вида бизнеса;

  • собрать и представить практическую информацию;

  • научиться простым методикам анализа среды организации;

  • изучить особенности общего управления организацией;

  • овладеть навыками самостоятельной исследовательской аналитической работы, необходимыми для будущей практической деятельности студента;

  • развить умение связывать теоретические положения с условиями современной практики менеджмента;

  • подготовить отчет о прохождении стажировки.

Каждый руководитель проводит со студентами вступительную беседу, знакомит студентов с руководителем практики от базового предприятия, дает консультации в течение прохождения практики, принимает защиту отчета по практике, по результатам защиты проставляется оценка.