2. Організація навчальної (ознайомчої) практики курсантів

Навчальна (ознайомча) практика здійснюється у відповідності до наказу МНС України № 461 від 01.12.2003 р. „Про організацію та проведення практичної підготовки курсантів, студентів (слухачів) вищих навчальних закладів МНС України”.

Організацію проведення навчальної (ознайомчої) практики курсантів за напрямом 6.051301 “Хімічна технологія” забезпечує Національний університет цивільного захисту України згідно навчального плану на базі аварійно-рятувальних загонів спеціального призначення ГТУ(ТУ) МНС України в областях.

Загальне керівництво навчальною (ознайомчою) практикою курсантів здійснює керівник, який призначається наказом ректора із числа найбільш підготовлених працівників Національного університету цивільного захисту України. Організаційні питання, пов’язані з проведенням навчальної (ознайомчої) практики, призначення безпосередніх керівників навчальної (ознайомчої) практики, визначаються наказом Начальника аварійно-рятувального загону спеціального призначення ГТУ(ТУ) МНС України в областях, в якому організована навчальна (ознайомча) практика курсантів. Безпосередніми керівниками навчальної (ознайомчої) практики призначаються працівники аварійно-рятувального загону спеціального призначення ГТУ(ТУ) МНС України в областях, які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід роботи.

Напередодні навчальної (ознайомчої) практики з курсантами та відповідальними за організацію навчальної практики керівництвом факультету оперативно-рятувальних сил Національного університету цивільного захисту України проводиться інструктаж з організаційних питань та безпеки праці, доводиться наказ про проведення практики та призначення керівників навчальної (ознайомчої) практики.

Під час навчальної (ознайомчої) практики курсанти підпорядковуються Начальнику аварійно-рятувального загону спеціального призначення ГТУ(ТУ) МНС України в областях.

Режим роботи курсантів на період проходження навчальної практики узгоджується із режимом роботи аварійно-рятувального загону.

У випадку виїзду на ліквідацію надзвичайних ситуацій курсантам забороняється працювати на висоті, в ізолюючих протигазах та апаратах на стисненому повітрі, використовувати механізоване ручне пожежне та аварійно-рятувальне обладнання.

На керівників підрозділів, де проходять навчальну (ознайомчу) практику курсанти, та безпосередніх керівників навчальної практики покладається:

• забезпечення виконання програми та індивідуальних планів навчальної (ознайомчої) практики в повному обсязі, встановлення режиму роботи курсантів;

• призначення курсантів, що проходять навчальну (ознайомчу) практику, на посаду інструктора з радіаційної та хімічної розвідки про що видається відповідний наказ Начальника аварійно-рятувального загону спеціального призначення ГТУ(ТУ) МНС України в областях;

• представлення курсантів особовому складу, роз’яснення їх правового статусу, ролі та завдань під час виконання своїх обов’язків;

• контроль за включенням до плану навчальної (ознайомчої) практики заходів, відображених у змісті програми та умов для їх виконання;

• інструктаж курсантів, ознайомлення з організаційно-штатною структурою, функціями аварійно-рятувального загону, його завданнями та можливостями, внутрішнім розпорядком, правилами безпеки праці;

• щоденний облік та оцінка роботи курсантів, контроль за виконанням планів навчальної (ознайомчої) практики, контроль за веденням щоденників;

• проведення виховної роботи з курсантами;

• створення для курсантів необхідних умов роботи, забезпечення необхідним обладнанням, службовими бланками, літературою тощо;

• аналіз роботи курсантів і надання їм допомоги в успішному виконанні програми навчальної практики.

• складання характеристик на курсантів, їх затвердження. У характеристиці відображається: обсяг і якість виконання службових обов'язків і вміння реалізувати набуті теоретичні знання, використання керівних і нормативних документів, складання службової документації, організаторські здібності у службових справах; особисті морально-ділові якості, дисциплінованість, загальний культурний і професійний рівень розвитку; підсумкову оцінку за навчальну практику на даній посаді.