- •Вопросы к зачету по мировой экономике (лектор – к.Э.Н., доц. Аникин о.Б.)
- •Раздел 1. Мировая экономика и международный бизнес: определяющие тенденции развития в XXI столетии
- •Тема 1. Понятие, сущность и субъекты современной мировой экономики и международного бизнеса
- •Тема 2. Основные тенденции развития мировой экономики (интернационализация, транснационализация и глобализация)
- •Тема 3. Международная экономическая интеграция
- •Тема 4. Роль международных экономических и финансово-кредитных организаций в регулировании международного бизнеса
- •Основные функции мвф
- •Раздел 2. Основные факторы и предпосылки развития мировой экономики и международного бизнеса Тема 5. Природно-ресурсная база
- •Тема 6. Трудовые ресурсы
- •Тема 7. Производственные и научные ресурсы
- •Тема 8. Финансовые ресурсы
- •Тема 12. Международная торговля товарами и услугами как основной фактор развития международного бизнеса: понятие, сущность, формы
Тема 6. Трудовые ресурсы
Понятие и состав трудовых ресурсов. Экономически активное население в мировом хозяйстве. Уровень образования, эффективность использования трудовых ресурсов, проблема занятости населения в мировом хозяйстве.
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.
В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную).
Величина трудовых ресурсов зависит от официально установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством.
В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются: молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи с сокращением численности армии; вынужденные переселенцы из стран Балтии, Закавказья, Средней Азии. Количественные изменения численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста.
Экономически активное население — часть населения, занятая в народном хозяйстве, в различных сферах производственной и непроизводственной деятельности.
Понятие, виды, масштабы, государственное регулирование и последствия международной миграции рабочей силы. Международная организация труда (МОТ). Трудовые ресурсы России и их миграция.
По данным на июнь 2010 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54 % общей численности населения), из них занятые — 71,1 млн человек, безработные — 5,0 млн человек.[1] По данным на август 2010 года, общее число замещённых рабочих мест в организациях (без субъектов малого предпринимательства) составляло 36,6 млн человек.[1] На малых предприятиях (без микропредприятий) численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на 2009 год составляла 5,7 млн человек.[2]
По данным на 2008 год, средний возраст занятых в экономике России составляет 39,7 лет.[3] В 2008 году удельный вес численности женщин в общей численности занятых в экономике России составлял 49,2 %, что на 1,2 процентных пункта превышало показатель 1999 года.[3]