- •1 Введение
- •1.1 Постановка задачи
- •1.4 Структура курсовой работы
- •2 Исходные данные к курсовой работе (вариант 576)
- •3 Выбор и расчет организационных параметров производственного участка
- •4 Выбор состава и численности персонала предприятия
- •5 Расчет потребности в начальном капитале
- •6 Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала .
- •6.1 Обоснование выбора организационно-правовой структуры
- •7 Расчет основных финансово-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- •7.1 Расчет себестоимости продукции
- •7.2 Расчет и распределение прибыли
- •8 Оценка экономической эффективности проекта создания предприятия.
- •9 Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •10 Разработка оперативного плана работы предприятия.
- •10.1 Расчет периода оборота онпл.
- •10.2 Выбор транспортных средств и планировки онпл
- •10.3 Разметка несущего органа конвейера онпл
- •10.4 Построение стандарт-плана работы онпл
- •11 Заключение.
- •12 Список литературы
- •13 Приложение.
4 Выбор состава и численности персонала предприятия
Трудовой коллектив промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.
1. Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого технологического процесса определяется по формуле:
Чя = С * Ксм,
списочная численность основных рабочих составляет:
Чо = ] 1,1*Чя [
Численные значения этих величин вычислены в п. 3
2. Вспомогательные рабочие производят работы по поддержанию нормального функционирования основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.
|
N |
Должность |
Функции |
|
1 |
Слeсарь-ремонтник |
Изготовление и ремонт инструмента, а также необходимая помощь Инженеру-конвейерщику. |
|
2 |
Диспетчер-заведующий складом |
Ответственный за складирование, приёмку и отгрузку продукции и деталей а также за распределение транспортных средств и график разгрузочно-погрузочных работ. |
|
3 |
Комплектовщик |
Ответственный за последнюю фазу выпуска изделия, а именно: комплектность и упакованность. |
|
4 |
Грузчики |
Ответственные за своевременную доставку комплектующих к рабочим местам и разгрузочно-погрузочные работы. |
|
5 |
Уборщик производственных помещений |
Уборка производственных помещений |
|
6 |
Электромонтер, имеющий навыки сантехнических работ. |
Ответсвенный за электрооборудование и сантехнику. |
3. Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
|
N |
Должность |
Функции |
|
1 |
Директор предприятия |
Обеспечивает общее руководство предприятием, осуществляя координацию деятельности всех его служб, принимая принципиальные решения в области планирования и оперативного управления производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия. Для решения этих задач директор привлекает других специалистов предприятия, поручая им конкретные задания и контролируя их выполнение. |
|
2 |
Инженер-технолог |
Решает задачи технического развития предприятия, организует работы по обеспечению необходимой технической документацией, ремонту оборудования и инструментов. К этой работе он может привлекать техника. |
|
3 |
Бухгалтeр-экономист |
Ведет отчетность, осуществляет работы по банковскому обслуживанию предприятия, взаимодействует с налоговыми органами, анализирует финансово-экономическую деятельность предприятия. |
|
4 |
Мастер |
Осуществляет оперативное управление и координирует деятельность основных и вспомогательных рабочих, устанавливает сменно-суточные задания, контролирует своевременность и качество их исполнения, отвечает за соблюдение техники безопасности на предприятии. |
|
5 |
Техник |
Оперативный контроль за поставкой на предприятие материалов и комплектующих изделий. |
|
6 |
Секретарь-референт |
Отвечает за ведение внутренней и внешней деловой корреспонденции, ведет табельный учет, выполняет отдельные поручения директора предприятия. |
Расчет фондов оплаты труда сотрудников.
|
Должность, фонд оплаты труда |
Количество работников |
Форма оплаты труда |
Месячная заработная плата (оклад), руб. |
|
Директор предприятия |
1 |
Оклад |
4000 |
|
Инженер-технолог |
1 |
Оклад |
2700 |
|
Бухгалтер-экономист |
1 |
Оклад |
3400 |
|
Мастер |
1 |
Оклад |
2300 |
|
Техник |
1 |
Оклад |
1800 |
|
Секретарь-референт |
1 |
Оклад |
1800 |
|
Фонд оплаты труда управленческого персонала, специалистов и служащих в месяц (ФОТс) |
16000 | ||
|
Слесарь-ремонтник |
1 |
Оклад |
1400 |
|
Диспетчер-заведующий складом |
1 |
Оклад |
1500 |
|
Комплектовщик |
1 |
Оклад |
900 |
|
Грузчик |
2 |
Оклад |
900 |
|
Уборщик производственных помещений |
1 |
Оклад |
900 |
|
Электромонтер, имеющий навыки сантехнических работ. |
1 |
Оклад |
1500 |
|
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих в месяц (ФОТв) |
8000 | ||
|
Рабочий-сборщик (1) |
30 |
Тариф |
1029,6 |
|
Рабочий-сборщик (2) |
46 |
Тариф |
1029,6 |
|
Фонд оплаты труда основных рабочих в месяц (ФОТо) (1) |
30888,0 | ||
|
Фонд оплаты труда основных рабочих в месяц (ФОТо) (2) |
47361,6 | ||