Світовий валютно-фінансовий ринок
№1
Визначте обмінний курс, який забезпечить паритет купівельної спроможності валют, якщо в США споживчий кошик коштує 1000$, а у Німеччині 1600DM
Розв’язання
Паритет купівельної спроможності - це рівна купівельна спроможність валют, отже курс визначається таким чином:
1000$=1600DM
1$=1.6DM
1DM=0.625$
№2
Обінний курс грн/$ |
1 |
2 |
3 |
4 |
Обсяг попиту, млн $ |
180 |
160 |
140 |
120 |
Пропозиція на ринку дорівнює 120 млн $. Який на ринку існує обмінний курс? Які кроки повинен зробити уряд, якщо намічено підтримувати курс американського долару на рівні 2 грн/$
Рішення
Обмінний курс на валютному ринку визначається рівністю обсягів попиту і пропозиції. Таким чином, на ринку встановлюється обмінний курс 4 грн/$. При обмінному курсі 2 грн/$ обсяг попиту на ринку дорівнює 160 млн $, тому для підтримки цього курсу урду необхідно збільшити пропозицію американських доларів на 160-120 = 40 млн $
Графічно це може бути зображено таким чином:
2
4
OK,грн/$
№3
В Україні товар коштує 800 грн, у США – 500 $. З’ясуйте рівень реального валютного курсу, якщо номінальний: 1$=3грн. Якій з країн вигідно товар експортувати?
Рішення
Реальний валютний курс – це номінальний курс, що скорегований згідно з рівнем цін у кожній країні. Розраховується за формулою:
ЕR =EN *Pза кордоном /Рв країні
ЕR =3 грн/$*500$/800грн = 1,875 грн/$
Реальний курс менше за номінальний, тому товар вигідно експортувати Україні. Тут він коштує 800 грн, а у США при перерахунку в гривні – 1500 грн
№4
Турист із США має намір провести відпустку у Великобританії. Обмінний курс 1фунт стерлінгів = 1,4 долара забезпечує паритет купівельної спроможності валют. Як можуть змінитись наміри туриста, якщо обмінний курс зміниться до рівня 1 долар = 0,5 фунта стерлінгів.
Рішення
Якщо 1 долар = 0,5 фунта, то
1 фунт = 1долар/0,5 фунта = 2 долара
Це означає, що всі товари і послуги для туриста з США стали дорожчими в 1.4 рази
Тому напевно турист відмовиться від поїздки, або йому доведеться витратити більшу кількість коштів (доларів).
Ринок праці
W1
Припустимо, що відбувається міграція робочих з країни з більш низьким рівнем життя (Країна Б) в країну, де середній рівень реальної заробітної платні вище (країна А).
Якщо міграція між країнами заборонена, то рівень зайнятості буде визначатися співвідношенням попиту та внутрішньої пропозиції (точка А в країні А та точка N’ в країні Б). в даному випадку рівноважна ставка заробітної плати складе в країні А W1, а в країні Б W’1, А кількість зайнятих відповідно L1 і L’1.
Якщо країни знімуть всі обмеження на міграцію робочої сили, то працівники з країни Б, прагнучи отримати більшу оплату праці, будуть мігрувати в країну А.
Пропозиція праці буде в країні Б буде скорочуватися (графічно це показано зміщенням кривої S’ вліво в положення S’1). За попереднього рівня попиту на працю це приведе до підвищення погодинної ставки заробітної плати.
В країні А навпаки, пропозиція праці за рахунок імігрантів буде зростати (зрушення кривої пропозиції вправо в положення S1)
Конкуренція на ринку праці в країні А обумовить зниження рівноважної погодинної ставки заробітної платні.
Теоретично міграція працівників з країни Б мала б продовжуватися до тих пір, поки в країні А рівень заробітної платні буде вищим. Це означає, що вільна міграція повинна через деякий час привести до вирівнювання рівнів заробітної платні в двох країнах. Однак більш реалістичним буде припущення, що такого повного вирівнювання не відбудеться, оскільки переселення в іншу країну пов’язано для мігранта зі значними витратами. Тому виграш в зарплаті для працівників має бути достатнім, щоб покрити витрати на переїзд.
Вплив міграції на добробут держав
В країні Б відтік працівників знижує конкуренцію за робочі місця та рівень заробітної плати зростає. Тому працівники, що залишились в країні виграють область W’1W’2KF
Разом з тим виграш працівників, що мігрували складає площу фігури KMNF. Тобто виграш працівників загалом - трапеція W’1W’2MN
Підприємці в цій країні несуть втрати на виплату зарплатні працівникам W’1W’2KN
Таким чином, країна Б отримує чистий виграш внаслідок міграції робочої сили (програш підприємців є меншим за виграш працівників, що залишились в країні + працівників що мігрували).
Країна А
Зростаюча конкуренція на ринку праці призводить до зниження заробітної плати, в результати чого працівники країни несуть втрати W1W2AC
Підприємцям країни А навпаки вигідний додатковий притік робочої сили, їх прибутки зростають і вони отримують додатковий виграш W1W2AВ.
В цілому країні вигідний притік робочої сили є вигідним, оскільки виграш підприємців є більшим за програш працівників.
Задача№1. Розрахуйте економічні ефекти від міграції робочої сили на основі наступних даних. Для вірного вирішення задачі зобразіть ситуацію графічно.
Таблиця 6.1
Вихідні дані
Показник |
Країна А |
Країна В |
Кількість зайнятих до міграції, млн.. чол.. |
20 |
15 |
Середньорічна ставка заробітної плати, тис. дол.. |
6 |
2 |
Обсяг міграції, млн.. чол |
5 |
5 |
Кількість зайнятих в країні після міграції, млн.. чол. |
22 |
18 |
Середньорічна ставка заробітної плати після міграції, тис. дол. |
5,5 |
3,4 |