- •Ковтун Ольга Сергеевна
- •«Взаимосвязь удовлетворенности профессиональной деятельностью и индивидуально- психологических характеристик воспитателей доу»
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретико - методологические основания удовлетворенности трудом…………………………………………………………………………..…5
- •Глава 2. Организация и методы исследования………………………...………26
- •Глава 3. Взаимосвязь удовлетворенности профессиональной деятельностью и индивидуально- психологических характеристик воспитателей доу………41
- •Введение
- •Глава 1. Теоретико - методологические основания удовлетворенности трудом.
- •1.1. История исследования удовлетворенности профессиональной деятельностью
- •1.2. Понятие удовлетворенности трудом
- •1.3. Теории удовлетворенности трудом
- •1.4. Структура удовлетворенности профессиональной деятельностью
- •1.5. Факторы удовлетворенности профессиональной деятельностью
- •Глава 2. Организация и методы исследования
- •2.1. Характеристика выборки
- •2.2. Характеристика методик исследования
- •Методика «Интегральная удовлетворенность трудом».
- •Методика к. Замфир в модификации а. А. Реана «Мотивация профессиональной деятельности »
- •Методика диагностики уровня социальной фрустрированности л.И. Вассермана (модификация в.В.Бойко)
- •Методика е.Б.Фанталовой «Диагностика внутренних конфликтов».
- •Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно- потребностной сфере» о.Ф.Потемкиной
- •Многоуровневый личностный опросник (мло) «Адаптивность» а. Г. Маклакова и с. В. Чермянина
- •Методика самооценки «Ранжирование 20-ти качеств»
- •Глава 3. Взаимосвязь удовлетворенности профессиональной деятельностью и индивидуально- психологических характеристик воспитателей доу.
- •3.1. Мотивация профессиональной деятельности воспитателей доу
- •3.2. Особенности социальной фрустрированности воспитателей доу
- •3.3. Ценностные ориентации и выраженность внутренних конфликтов у воспитателей доу
- •3.4. Социально-психологические установки личности в мотивационно- потребностной сфере у воспитателей доу (методика о.Ф.Потемкиной)
- •3.5. Удовлетворенность трудом воспитателей доу
- •3.6. Многоуровневый личностный опросник (мло) «Адаптивность» а. Г. Маклакова и с. В. Чермянина
- •3.7. Взаимосвязь удовлетворенности профессиональной деятельностью и индивидуально- психологическими характеристиками воспитателей доу
- •Заключение
- •Приложение
- •Приложение 2
Приложение 2
Таблица 1. - Удовлетворенность трудом воспитателей ДОУ с педагогическим стажем менее 3 лет и от 3 до 7 лет
Показатели |
Среднее значение и стандартное отклонение |
Значение t-критерия Стьюдента |
|
Воспитатели со стажем менее 3 лет |
Воспитатели со стажем от 3 до 8 лет |
||
Интерес к работе |
3,54±0,88 |
3,25±0,96 |
0,54 |
Удовлетворенность достижениями в работе |
3,46±1,98 |
3,50±0,57 |
0,06 |
Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками |
5,07±1,04 |
4,75±1,50 |
0,40 |
Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством |
5,00±1,35 |
3,50±1,91 |
1,45 |
Уровень притязаний в профессиональной деятельности |
1,38±1,38 |
1,50±1,29 |
0,15 |
Предпочтение выполняемой работы высокому заработку |
2,30±0,94 |
1,50±1,00 |
1,43 |
Удовлетворенность условиями труда |
2,69±1,32 |
3,00±1,41 |
0,38 |
Профессиональная ответственность |
0,92±0,86 |
0,75±0,50 |
0,50 |
Общая удовлетворенность трудом |
18,74±3,45 |
17,00±5,83 |
0,57 |
Таблица 2. - Удовлетворенность трудом воспитателей ДОУ с педагогическим стажем от 3 до 7 лет и более 7 лет
Показатели |
Среднее значение и стандартное отклонение |
Значение t-критерия Стьюдента |
|
Воспитатели со стажем от 3 до 7 лет |
Воспитатели со стажем более 7 лет |
||
Интерес к работе |
3,25±0,96 |
3,50±0,75 |
0,45 |
Удовлетворенность достижениями в работе |
3,50±0,57 |
3,00±0,93 |
1,14 |
Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками |
4,75±1,50 |
4,25±1,49 |
0,55 |
Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством |
3,50±1,91 |
4,62±1,40 |
1,04 |
Уровень притязаний в профессиональной деятельности |
1,50±1,29 |
1,75±0,46 |
0,38 |
Предпочтение выполняемой работы высокому заработку |
1,50±1,00 |
2,00±1,06 |
0,79 |
Удовлетворенность условиями труда |
3,00±1,41 |
2,62±1,30 |
0,44 |
Профессиональная ответственность |
0,75±0,50 |
1,13±0,64 |
1,11 |
Общая удовлетворенность трудом |
17,00±5,83 |
17,50±4,38 |
0,15 |
Таблица 3. - Удовлетворенность трудом воспитателей ДОУ с педагогическим стажем менее 3 лет и более 7 лет
Показатели |
Среднее значение и стандартное отклонение |
Значение t-критерия Стьюдента |
|
Воспитатели со стажем менее 3 лет |
Воспитатели со стажем более 7 лет |
||
Интерес к работе |
3,54±0,88 |
3,50±0,75 |
0,11 |
Удовлетворенность достижениями в работе |
3,46±1,98 |
3,00±0,93 |
0,72 |
Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками |
5,07±1,04 |
4,25±1,49 |
1,38 |
Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством |
5,00±1,35 |
4,62±1,40 |
0,60 |
Уровень притязаний в профессиональной деятельности |
1,38±1,38 |
1,75±0,46 |
0,87 |
Предпочтение выполняемой работы высокому заработку |
2,30±0,94 |
2,00±1,06 |
0,67 |
Удовлетворенность условиями труда |
2,69±1,32 |
2,62±1,30 |
0,11 |
Профессиональная ответственность |
0,92±0,86 |
1,13±0,64 |
0,61 |
Общая удовлетворенность трудом |
18,74±3,45 |
17,00±4,83 |
0,70 |