- •Основные данные о работе
- •Содержание
- •Введение
- •Основная часть
- •1 Общая характеристика индивидуальных трудовых споров и классификация порядка их рассмотрения
- •Понятие индивидуальных трудовых споров, основные положения порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •1.3 Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •2 Исковая давность в индивидуальных трудовых спорах и опыт применения законодательства при их рассмотрении
- •2.1 Проблемы применения исковой давности в индивидуальных трудовых спорах
- •2.2 Опыт правоприменения
- •Заключение
- •Глоссарий
- •Список использованных источников
- •Список сокращений
- •Приложения
Глоссарий
№ п/п |
Понятие |
Определение |
1 |
Государственный инспектор труда |
Должностное лицо органа федеральной инспекции труда, осуществляющее государственный надзор |
2 |
Забастовка |
временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей |
3 |
Законность в сфере труда |
строгое и полное осуществление предписаний трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми субъектами трудового права |
4 |
Защита трудовых прав |
различные действия государственных и профсоюзных органов по профилактике трудовых правонарушений, а при их появлении – оказание помощи этими органами работникам в ликвидации таких правонарушений (индивидуальных или коллективных), |
5 |
Индивидуальный трудовой спор |
неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов |
6 |
Иск по трудовому спору |
обращение в соответствующий орган (КТС, суд) за защитой нарушенного и оспариваемого права |
7 |
Комиссия по трудовым спорам |
орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры между работодателями |
8 |
Компетенция органа, рассматривающего трудовой спор |
правовая сфера деятельности, определяемая различными функциями данного органа в области трудовых споров |
9 |
Методы МОТ для выполнения своих задач |
разработка, принятие международных норм и осуществление контроля за их соблюдением, а также оказание государствам – членам МОТ технической помощи в этой области: проведение исследовательской работы и распространение информации |
10 |
Подведомственность трудовых споров |
определение по свойствам трудового спора, в каком органе он должен решаться |
11 |
Представители работников |
органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами |
12 |
Представители работодателей |
руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица |
13 |
Причины трудовых споров |
негативные факторы, которые вызывают различную оценку спорящими сторонами осуществления субъективного трудового права или исполнения трудовой обязанности |
14 |
Принципы порядка рассмотрения трудовых споров |
основные положения, отражающие суть норм данного института трудового права |
15 |
Процессуальный срок |
установленный законом отрезок времени для процессуальных действий по начатому процессу |
16 |
Содержание процессуальных правоотношений |
юридическая связь данного юрисдикционного органа с участниками спора, в которой субъекты правоотношения обладают определенными взаимными процессуальными правами |
17 |
Содержание трудового правопорядка |
правомерное поведение всех субъектов трудового права |
18 |
Трудовое правонарушение |
виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения |
19 |
Трудовые процессуальные правоотношения |
урегулированные нормами трудового права отношения по рассмотрению трудовых споров в КТС |
20 |
Условия возникновения трудовых споров |
обстановка, обстоятельства, которые непосредственно или опосредованно влияют на трудовые отношения |