- •Содержание
- •Глава I.Теоретические основы изучения бухгалтерского учета, его сущность и место в управленческой деятельности…………………………5
- •Глава II.Практическая часть…………………………………………………25
- •Введение
- •Глава I.Теоретические основы изучения бухгалтерского учета, его сущность и место в управленческой деятельности.
- •1.Хозяйственный учет и его виды в системах управления.
- •2.Общая характеристика бухгалтерского учета, его задачи и функции.
- •3.Виды бухгалтерского учета.
- •4.Объекты бухгалтерского учета.
- •5.Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •6.Организационная структура и функции бухгалтерских служб.
- •Глава II.Практическая часть.
- •Оборотно-сальдовая ведомость синтетического учета за ___200_ г.
- •Синтетические счета
- •01 «Основные средства»
- •02 «Амортизация основных средств»
- •04 «Нематериальные активы»
- •05 «Амортизация нематериальных активов»
- •10 «Материалы»
- •19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям»
- •20 «Основное производство»
- •25 «Общепроизводственные расходы»
- •26 «Общехозяйственные расходы»
- •43 «Готовая продукция»
- •44 «Расходы на продажу»
- •50 «Касса»
- •51 «Расчетный счет»
- •60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
- •62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»
- •66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
- •68 «Расчеты по налогам и сборам»
- •69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
- •70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- •71 «Расчеты с подотчетными лицами»
- •76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
- •80 «Уставный капитал»
- •82 «Резервный фонд»
- •84 «Нераспределенная прибыль»
- •90 «Продажи»
- •99 «Прибыль и убытки»
- •Аналитические счета
- •10 «Материалы» (продукция а)
- •10 «Материалы» (продукция б)
- •20 «Основное производство» (продукция а)
- •20 «Основное производство» (продукция б)
- •62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» (продукция а)
- •62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» (продукция б)
- •90 «Продажи» (продукция а)
- •90 «Продажи» (продукция б)
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение
- •Принципы бухгалтерского учета
6.Организационная структура и функции бухгалтерских служб.
Организационная структура бухгалтерской службы зависит, прежде всего, от организационной структуры самой организации, поскольку в состав могут входить филиалы, представительства, обособленные подразделения.
Гражданским законодательством ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) регулируются понятия представительств и филиалов юридического лица:
- представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенного вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту;
- филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительств.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом, и действуют на основании утвержденных положений, т. е. в рамках, строго ограниченных головной организацией, и только в интересах всего юридического лица.
При наличии у организации обособленных подразделений должно быть принято решение относительно уровня централизации учетных работ. Это должно быть отражено как одна из составных частей организационного аспекта учетной политики:
- при централизованной форме вся учетная работа проводится в центральной бухгалтерии, т. е. подразделения не составляют не только внутренние балансы, но и бухгалтерские регистры, а в установленные графиком сроки документооборота сгруппированные первичные документы передаются в центральную бухгалтерию;
- при децентрализованной форме в подразделениях создаются собственные учетные службы (отделы бухгалтерского учета), которые ведут бухгалтерские регистры и составляют обособленные балансы данных подразделений.
Численность бухгалтерского аппарата и организационная структура бухгалтерии зависят от условий организации и технологии производства, объема учетной работы, форм учета. Предполагаются три типа организации работы бухгалтерского аппарата: линейная (иерархическая); по вертикали (линейно-штабная); комбинированная (функциональная).
При линейной организации бухгалтерского аппарата все работники бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру. При централизованном учете линейная организация бухгалтерской службы подразумевает создание структурных подразделений для обработки данных в этих подразделениях.15
При организации работы по вертикали учет ведется в разрезе промежуточных звеньев (отделов, групп, бюро), которые возглавляют старшие бухгалтеры, подотчетные главному бухгалтеру. В самих бухгалтерских службах могут выделяться следующие группы по участкам учетной работы:
- материальная, ведущая учет по МПЗ, их поступлению и выбытию, хранению и использованию;
- расчетов по оплате труда, осуществляющая учет расчетов с работниками, бюджетом, с государственными внебюджетными фондами и т. п.;
- производственно-калькуляционная, которая ведет учет затрат, осуществляет калькулирование себестоимости продукции и готовит производственный отчет;
- учета готовой продукции, осуществляющая учет готовой продукции на складах и ее реализацию;
- общая, ведущая учет по остальным операциям. Вертикальная организация работ бухгалтерии применяется на средних и крупных предприятиях. На крупных предприятиях также могут выделяться группы учета по основным средствам, денежным средствам, расчетам с поставщиками и подрядчиками.
При комбинированной организации структурные подразделения бухгалтерии создаются по участкам учетной работы, кроме того, в ее структуру могут быть включены секторы внутреннего аудита, управленческого и налогового учета или по функциям персонала в процессе обработки данных и формирования отчетности.16