- •1. Сущность и взаимосвязь категорий международной экономики.
- •2. Основные концепции развития международной экономики
- •3. Основные критерии выделения структурных элементов международной экономики их особенности.
- •4. Факторы, способствующие развитию международной экономики.
- •5. Особенности развития международной экономики в современных условиях.
- •16. Содержание системы международных экономических отношений (мэо)
- •17. Объекты системы международных экономических отношений и их характкеристика.
- •18. Сущность и структура субъектов мэо.
- •19. Основные принципы развития мэо
- •20. Основные уровни функционирования мэо
- •21. Содержание, структура и особенности среды мэо.
- •22. Сущность основных категорий международных торговых отношений.
- •23 Основные формы и методы осуществления международных отношений.
- •24. Виды посредников международных торговых отношениях и их функции.
- •26. Виды и функции международных аукционов.
- •27. Содержание и особенности функционирования международных аукционов.
- •28 Основные принципы регулирования международных торговых отношений.
- •30. Инструменты, используемые для регулирования мто и их характеристика.
- •Группа: Тарифные
- •Группа: Нетарифные
- •31. Основные меры, используемые для прямого ограничения экспортно-импортных операций.
- •32. Основные приемы для стимулирования экспорта.
- •33. Сущность и виды квот.
- •34 Сущность и виды лицензий.
- •35. Сущность и виды демпинга.
- •36 Основные формы организационно-информ. Обеспечения экспортно-импортных операций.
- •37. Факторы международного движения капитала (мдк).
- •38. Основные формы вывоза капитала и их особенности.
- •39. Сущность международного кредита и его принципы.
- •40. Функции и субъекты международного кредита.
- •41. Основные формы международного кредита.
- •42. Содержание и структура мировых рынков ссудных капиталов.
- •43. Сущность и субъекты институциональной структуры мирового рынка ссудных капиталов.
- •44. Сущность и тенденции развития географической структуры мирового рынка ссудных капиталов.
- •45. Предпосылки и сущность международной миграции рабочей силы.
- •46. Формы международной миграции раб силы и их содержание.
- •47. Причины, обуславливающие мировую миграцию
- •48. Этапы развития и их особенности в мировой миграции раб силы
- •49. Основные виды и центры международной миграции раб силы
- •50. Методы и уровни регулирования международной миграции раб силы
- •52. Содержание и уровни мировой валютной системы
- •Структура и элементы мировой валютной системы.
- •Характеристика этапов эволюции мировой валютной системы.
- •Сущность и особенности этапа золотомонетного стандарта.
- •Сущность и особенности этапа золотодевизного стандарта.
- •Функции мировых валютных рынков и их содержание.
- •Виды, особенности и структура валютных рынков.
- •61. Структура и виды рынков золота
- •62. Функции международных расчетных отношений и их содержание
- •63. Сущность и формы международных научно-технических отношений.
- •64. Механизм ценообразования на мировом рынке.
- •65. Сущность и основные способы достижения целей международного бизнеса
- •66. Субъекты и современные формы международного бизнеса
- •67. Содержание и особенности совместного предпринимательства.
- •68. Сущность, структура и функции хозяйственных объединений транснациональных корпораций.
- •69. Сущность и основные формы международной экономической интеграции.
- •70. Содержание глобальных проблем развития международной экономики.
- •71. Сущность международной научно-технической интеграции.
- •72. Содержавние и предпосылки интеграции Украины в систему мирового хозяйства.
- •73. Особенности внешнеторговых отношений Украины со странами мирового сообщества.
- •74. Основные направления интеграции Украины в систему международной экономики.
47. Причины, обуславливающие мировую миграцию
Международная трудовая миграция – явление сложное и неоднозначное. Это связано с тем, что в отличие от товарообмена или движения капиталов и информации в миграционные процессы вовлечены люди с их личными судьбами и проблемами.
Причины миграции рабочей силы определены воздействием ряда факторов экономического и неэкономического характера.
К неэкономическим факторам относятся политико-правовые, национальные, религиозные, расовые, семейные
К экономическим факторам, определяющим миграцию рабочей силы, относятся следующие:
1) различные уровни экономического развития стран, что влечет и различную стоимость рабочей силы, и поиск более высокого заработка.;
2) состояние национального рынка труда. В слаборазвитых и густонаселенных странах национальный рынок развивается в условиях хронической безработицы, что толкает людей к поиску работы в других странах;
3) структурная перестройка экономики. Так, переход России к рыночной экономике сопровождался либерализацией внешнеэкономической деятельности, что привело к увеличению международного миграционного оборота в России в 1990 г. в 6 раз по сравнению с 1980 г.;
4) развитие научно-технического прогресса, который сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе;
5) вывоз капитала, функционирование Транснациональных корпораций (ТНК). Корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, либо осуществляя движение рабочей силы к капиталу, либо перемещая свой капитал в трудоизбыточные регионы.
48. Этапы развития и их особенности в мировой миграции раб силы
В середине XIX в. было отмечено самое значительное явление в истории современной миграции населения. В 40-х гг. XIX в. произошел взрыв эмиграции из Ирландии в США .
Широкомасштабная миграция в начале 80-х гг. XIX в. из Италии и стран Восточной Европы в США была связана с падением цен на европейскую пшеницу. Поток миграции резко замедлился вследствие ухудшения экономической конъюнктуры в США и снова набрал силу в ходе экономического оживления.
Причинами широкомасштабной миграции рабочей силы стали аграрное переселение в некоторых европейских странах, безработица, более благоприятные условия работы в США и, конечно, благоприятные условия для широкого развития собственного дела, повышение уровня жизни.
Новая волна миграции из Европы в США отмечена в 20-х гг. текущего столетия. К уже упомянутым причинам здесь следует добавить трудности послевоенной жизни в Европе.
После Второй мировой войны отмечены три новых потока в миграции рабочей силы в США:
-это «утечка умов» — устойчивый поток высококвалифицированных специалистов и членов их семей в Северную Америку.
-потоки беженцев из Венгрии (1956 г.) после подавления антикоммунистического восстания и из Вьетнама (1974—1975 гг.) после завершения вьетнамской войны, а также с Кубы (1980 г.).
-самым крупным потоком этого периода является наплыв рабочей силы из Мексики, стран Карибского бассейна и Азии в Соединенные Штаты. В 90-х гг. 84% всех иммигрантов прибыли из этих регионов.
Если в первых двух случаях причины были главным образом политические, переселенческие, то в последнем случае — чисто экономические.
Особую роль в процессах трудовой миграции XIX—XX вв. играет миграция населения из Китая в страны Юго-Восточной Азии и Северной Америки. Она носила в основном переселенческий характер и оценивается от 70 до 100 млн человек.
В Европе после Второй мировой войны, в особенности с начала 60-х гг., также отмечены достаточно интенсивные процессы миграции рабочей силы. Рабочая сила из Испании, Португалии, Греции, Югославии, Турции активно использовалась в экономике промышленно развитых стран Европы. Эти миграционные потоки рабочей силы, носящие спорадический характер и, как правило, не сопровождающиеся натурализацией в стране-работодателе, становятся определяющими. Использование иностранной рабочей силы стало немаловажным фактором успешного функционирования хозяйства стран Европейского союза.