
- •Вопрос 1 субъекты предпринемательской деятельности
- •Вопрос 3 статус индивидуального предпринемателя
- •Вопрос 5 эмансипация граждан
- •Вопрос 7 понятие и признаки юридического лица
- •Вопрос 8 правоспособность юр. Лиц. Виды правоспособности
- •Вопрос 9 органы юридического лица
- •Вопрос 10 виды юр. Лиц. Классификация юр.Лиц.
- •Вопрос 11 порядок создания юр.Лиц
- •Вопрос 12 учредители и участники ю.Л.
- •Вопрос 13 учредительные документы юр.Лица
- •Вопрос 14 порядок государственной регистрации юр. Лица
- •Вопрос 15 реорганизация ю.Л.
- •Вопрос 16 понятие и формы реорганизации
- •Вопрос 17 порядок реорганизации и правоприемство при реорганизации
- •Вопрос 18 ликвидация ю.Л., понятие и основания
- •Вопрос 19 порядок ликвидации ю.Л.
- •Вопрос 20 удовлетворение требований кредиторов при ликвидации ю.Л.
- •Вопрос 25 гражданско - правовой договор
- •Вопрос 26 содержание договора условия договора
- •Вопрос 27 форма договора, понятие и виды договоров, их классификация
- •Вопрос 28 заключение договора, оферта, акцепт. Характеристика оферты и акцепта
- •Вопрос 29 изменение и расторжение договора. Порядок
- •Вопрос 33 Неустойка. Правовая характеристика
- •Вопрос 34 залог. Правовая характеристика
- •Вопрос 35 задаток. Правовая характеристика
- •Вопрос 36 поручительство. Правовая характеристика
- •Вопрос 37 удержание. Правовая характеристика
- •Вопрос 39 договор купли-продажи. Правовое значение в предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 42 договор поставки. Правовое регулирование. Характеристика договора поставки.
- •Вопрос 43 договор розничной купли продажи. Характеристика договора
- •Вопрос 44 договор аренды. Правовое регулирование
- •Вопрос 45 обязанности сторон по договору аренды
- •Вопрос 46 договор аренды и его виды. Характеристика каждого вида договора аренды.
- •Вопрос 47 договор подряда. Правовое значение в предпринимательской деятельности
- •Вопрос 48 обязанности подрядчика и заказчика
- •Вопрос 50 экономические споры
- •Вопрос 51 порядок рассмотрения экономических споров
- •Вопрос 52 трудовое право как отрасль права
- •Вопрос 53 правовое регулирование занятости населения
- •Вопрос 54 трудовой договор
- •Вопрос 55 понятие трудового договора. Содержание и виды трудового договора.
- •Вопрос 56 заключение трудового договора и оформление трудовых отношений
- •Вопрос 57 изменение трудового договора. Отстранение от работы.
- •Вопрос 58 прекращение трудового договора
- •Вопрос 59 рабочее время и время отдыха
- •Вопрос 60 заработная плата
- •Вопрос 61 трудовая дисциплина
- •Вопрос 62 материальная ответственность сторон по трудовому договору
- •Вопрос 63 трудовые споры
- •Вопрос 64 индивидуальные трудовые споры
- •Вопрос 65 коллективные трудовые споры
Вопрос 16 понятие и формы реорганизации
Вопрос 17 порядок реорганизации и правоприемство при реорганизации
Реорганизация – достаточно сложный и длительный процесс, требующий соблюдения множества процедур и наличия определенной квалификации и опыта.
Процесс реорганизации по своей сложности лишь немного уступает ликвидации и требует проведения ряда сходных с ней процедур:
обязательное проведение полной инвентаризации имущества юридического лица;
согласование расчетов с внебюджетными фондами и налоговой инспекцией;
погашение задолженности по заработной плате и другим расчетам с работниками предприятия и т.д.
При отсутствии опыта прохождение всех этих процедур занимает несколько месяцев. Это может отрицательно повлиять на ход дел компании и даже привести к банкротству: потеря деловой репутации, падение интереса к продукции или услугам компании со стороны потребителя, снижение популярности марки. Для быстрого завершения процесса реорганизации предприятия предпочтительней обратиться к профессиональным компаниям, специалисты которых в минимальные сроки и в соответствии с требованиями законодательства проведут необходимые мероприятия.
Правопреемство
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Вопрос 18 ликвидация ю.Л., понятие и основания
1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
2. Юридическое лицо может быть ликвидировано:
по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;
по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
3. Требование о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в пункте 2 настоящей статьи, может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом.
Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица.
4. Юридическое лицо, за исключением учреждения, казенного предприятия, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 настоящего Кодекса вследствие признания его несостоятельным (банкротом). Государственная корпорация или государственная компания может быть ликвидирована вследствие признания ее несостоятельной (банкротом), если это допускается федеральным законом, предусматривающим ее создание. Фонд не может быть признан несостоятельным (банкротом), если это установлено законом, предусматривающим создание и деятельность такого фонда.