Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економіка Word (5).docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
83.93 Кб
Скачать

3.4 Розрахунок фонду заробітної плати виробничої дільниці

Для розрахунку річного фонду заробітної плати основних робочих дільниць використовується відрядно-преміальна система заробітної плати.

Визначення відрядного фонду заробітної плати основних робочих (ФЗПВ) проводиться за відрядними розцінками.

(3.4.1)

(3.4.2)

де Р - відрядна розцінка на одиницю продукції (операцію), грн; ТС - годинна тарифна ставка і-го розряду, грн. (див, додаток Б); Розцінки розраховуються для кожної операції окремо.

Таблиця 4 Відрядні розцінки для основних робочих.

п/п

Професія

Розряд

ТС, грн

t шт, год

Р, грн

Відр. фонд

1.

Складальник

5

12,43

1,04

12,93

109905

2.

Зварювальник

5

12,43

0,95

11,8

100300

3.

Контролер

5

9,91

0,25

2,5

21250

4

Транспор-ник

-

8,03

0,18

1,4

11900

Разом:

28,6

243355

Додатковий фонд заробітної плати (ФЗПд) основних робочих включає премії та доплати.

ФЗП Д = П + Д ( 3.4.3 )

де П – сума премій, грн.;

Д – сума доплат, грн.;

П=243355*20%=48671 грн

Д=243355*10%=24335 грн

де П - сума премій, грн.; Д - сума доплат, грн.;

Для оплати понаднормових робіт на підприємствах створюють резервний фонд заробітної платні (ФЗПрез).

ФЗПрез = 25% (ФЗПВ + ФЗПД) ( 3.4.24 ) [ 13 ]

ФЗПрез = 25% (243355+73006)=79091 грн

Загальний фонд заробітної плати розраховується як сума відрядного,

додаткового та резервного фондів заробітної плати.

ФЗПрічор = ФЗПв + ФЗПд + ФЗПрез ( 3.4.25 ) [ 13 ]

ФЗПрічор = 243355+73006+79091=395452

Для розрахунку річного фонду заробітної плати допоміжних робочих, інженерно-технічного персоналу та молодшого обслуговуючого персоналу використовується погодинно – преміальна система оплати праці .

Планування річного фонду заробітної плати цих категорій працівників

засновано на використанні штатних окладів, які указані в «Місячних окладах допоміжних робітників, МОП і робітників, зайнятих на погрузочно - розгрузочних видах робіт ВО ПМЗ». Для розрахунку основного фонду заробітної плати ( ФЗПг ) допоміжних робочих використовуються тарифні ставки робочих-погодинників та ефективний фонд робочого часу.

Для допоміжних робочих:

Основний фонд заробітної плати

ФЗПг = ТС * ФРЧ е * Чдр (3.4.5)

ФЗПг = 10,7*1782,35*5 = 95356 грн

ФЗПдг = 95356*0,3 = 28607 грн

де ТС – середня годинна тарифна ставка робочих-погодинників, грн. Для допоміжних робітників дорівнює 10,7.

Додатковий фонд заробітної плати:

П = ФЗПв р

де р – розмір премій, %,( приймаю – 30% - дані базового підприємства).

П = 95356*30% = 28607 грн

Д=ФЗПВ d

де d - розмір доплат, %,( приймаю – 10% - дані базового підприємства).

Д = 95356*10% = 9535,6 грн

ФЗП річг = 95356+28607 = 123963грн

Фонд заробітної плати керівників, фахівців та службовців визначається на основі єдиної тарифної сітки розрядів та коефіцієнтів оплати праці.

ФЗПітрсл = Омітр*12 (3.4.6)

ФЗПмайстра = 2100*1*12 = 25200 , грн

ФЗПслужбовця = 1050*1*12 = 12600, грн

ФЗПМОП = 1150*1*12 = 13800 ,грн

де Ом – місячний оклад даної категорії персоналу згідно зі штатним розкладом , грн. Місячний оклад майстра дорівнює 2100гривень, службовця – 1050 гривень, МОП – 1150 гривень.

Загальні фонди заробітної плати допоміжних робочих, ІТР, службовців та МОП включає премії (П) та доплати (Д). Премії даним категоріям працівників можуть становити до 30% фонду заробітної плати, а доплати 7-10%.

ФЗПсл. = 1050*1*12 = 12600 грн

Д = 12600*10% = 1260 грн

П = 12600*20% = 2520 грн

ФЗПдсл = 1260+2520 = 3780 грн

= 12600+3780 = 16380 грн

ФЗПмоп = 1150*1*12 = 13800 грн

Д = 13800*10% = 1380 грн

П = 13800*20% = 2760 грн

ФЗПдмоп = 1380+2760 = 4140 грн

= 13800+4140 = 17940 грн

Загальний фонд заробітної плати всіх категорій персоналу на дільниці включає річні фонди зарплати основних та допоміжних робочих, майстера, службовців та МОП.

(3.4.6)

= 123963+32760+16380+17940 = 191043 грн

Табл.№5 Фонди заробітної плати на проектує мій дільниці.

Вид виплат

Сума, грн

1

Відрядний фонд заробітної плати основних робочих

243355

2

Додатковий фонд заробітної плати основних робочих

73006

в.т.ч. премії

48671

доплати

243355

3

Резервний фонд заробітної плати основних робочих

79091

4

Річний фонд оплати праці основних робочих

395452

5

Основний фонд заробітної плати допоміжних робочих

95356

6

Додатковий фонд заробітної плати допоміжних робочих

28607

в.т.ч. премії

19071,14

доплати

9536

7

Річний фонд оплати праці допоміжних робочих

123963

8

Основний фонд заробітної плати майстра

25200

9

Додатковий фонд заробітної плати майстра

4140

в.т.ч. премії

2760

доплати

2520

10

Річний фонд оплати праці майстра

32760

11

Основний фонд заробітної плати службовців

12600

12

Додатковий фонд заробітної плати службовців

3780

в.т.ч. премії

2520

доплати

1260

13

Річний фонд оплати праці службовців

16380

14

Основний фонд заробітної плати МОП

13800

15

Додатковий фонд заробітної плати МОП

4140

в.т.ч. премії

2760

доплати

1380

16

Річний фонд оплати праці МОП

17940

Загальний річний фонд заробітної плати на дільниці.

191043