- •3. Організаційно - економічна частина
- •3.1 Розрахунок потрібної кількості складально-зварювального устаткування.
- •3.2 Планування виробничої площі дільниці
- •3.3 Розрахунок штату дільниці
- •3.4 Розрахунок фонду заробітної плати виробничої дільниці
- •3.5. Розрахунок вартості виробничих фондів та амортизаційних відрахувань.
- •3.6. Визначення повної собівартості зварювальної конструкції
3.4 Розрахунок фонду заробітної плати виробничої дільниці
Для розрахунку річного фонду заробітної плати основних робочих дільниць використовується відрядно-преміальна система заробітної плати.
Визначення відрядного фонду заробітної плати основних робочих (ФЗПВ) проводиться за відрядними розцінками.
(3.4.1)
(3.4.2)
де Р - відрядна розцінка на одиницю продукції (операцію), грн; ТС - годинна тарифна ставка і-го розряду, грн. (див, додаток Б); Розцінки розраховуються для кожної операції окремо.
Таблиця 4 Відрядні розцінки для основних робочих.
№ п/п |
Професія |
Розряд |
ТС, грн |
t шт, год |
Р, грн |
Відр. фонд |
1. |
Складальник |
5 |
12,43 |
1,04 |
12,93 |
109905 |
2. |
Зварювальник |
5 |
12,43 |
0,95 |
11,8 |
100300 |
3. |
Контролер
|
5 |
9,91 |
0,25 |
2,5 |
21250 |
4 |
Транспор-ник |
- |
8,03 |
0,18 |
1,4 |
11900 |
|
Разом: |
|
|
|
28,6 |
243355 |
Додатковий фонд заробітної плати (ФЗПд) основних робочих включає премії та доплати.
ФЗП Д = П + Д ( 3.4.3 )
де П – сума премій, грн.;
Д – сума доплат, грн.;
П=243355*20%=48671 грн
Д=243355*10%=24335 грн
де П - сума премій, грн.; Д - сума доплат, грн.;
Для оплати понаднормових робіт на підприємствах створюють резервний фонд заробітної платні (ФЗПрез).
ФЗПрез = 25% (ФЗПВ + ФЗПД) ( 3.4.24 ) [ 13 ]
ФЗПрез = 25% (243355+73006)=79091 грн
Загальний фонд заробітної плати розраховується як сума відрядного,
додаткового та резервного фондів заробітної плати.
ФЗПрічор = ФЗПв + ФЗПд + ФЗПрез ( 3.4.25 ) [ 13 ]
ФЗПрічор = 243355+73006+79091=395452
Для розрахунку річного фонду заробітної плати допоміжних робочих, інженерно-технічного персоналу та молодшого обслуговуючого персоналу використовується погодинно – преміальна система оплати праці .
Планування річного фонду заробітної плати цих категорій працівників
засновано на використанні штатних окладів, які указані в «Місячних окладах допоміжних робітників, МОП і робітників, зайнятих на погрузочно - розгрузочних видах робіт ВО ПМЗ». Для розрахунку основного фонду заробітної плати ( ФЗПг ) допоміжних робочих використовуються тарифні ставки робочих-погодинників та ефективний фонд робочого часу.
Для допоміжних робочих:
Основний фонд заробітної плати
ФЗПг = ТС * ФРЧ е * Чдр (3.4.5)
ФЗПг = 10,7*1782,35*5 = 95356 грн
ФЗПдг = 95356*0,3 = 28607 грн
де ТС – середня годинна тарифна ставка робочих-погодинників, грн. Для допоміжних робітників дорівнює 10,7.
Додатковий фонд заробітної плати:
П = ФЗПв р
де р – розмір премій, %,( приймаю – 30% - дані базового підприємства).
П = 95356*30% = 28607 грн
Д=ФЗПВ d
де d - розмір доплат, %,( приймаю – 10% - дані базового підприємства).
Д = 95356*10% = 9535,6 грн
ФЗП річг = 95356+28607 = 123963грн
Фонд заробітної плати керівників, фахівців та службовців визначається на основі єдиної тарифної сітки розрядів та коефіцієнтів оплати праці.
ФЗПітрсл = Ом*Чітр*12 (3.4.6)
ФЗПмайстра = 2100*1*12 = 25200 , грн
ФЗПслужбовця = 1050*1*12 = 12600, грн
ФЗПМОП = 1150*1*12 = 13800 ,грн
де Ом – місячний оклад даної категорії персоналу згідно зі штатним розкладом , грн. Місячний оклад майстра дорівнює 2100гривень, службовця – 1050 гривень, МОП – 1150 гривень.
Загальні фонди заробітної плати допоміжних робочих, ІТР, службовців та МОП включає премії (П) та доплати (Д). Премії даним категоріям працівників можуть становити до 30% фонду заробітної плати, а доплати 7-10%.
ФЗПсл. = 1050*1*12 = 12600 грн
Д = 12600*10% = 1260 грн
П = 12600*20% = 2520 грн
ФЗПдсл = 1260+2520 = 3780 грн
= 12600+3780 = 16380 грн
ФЗПмоп = 1150*1*12 = 13800 грн
Д = 13800*10% = 1380 грн
П = 13800*20% = 2760 грн
ФЗПдмоп = 1380+2760 = 4140 грн
= 13800+4140 = 17940 грн
Загальний фонд заробітної плати всіх категорій персоналу на дільниці включає річні фонди зарплати основних та допоміжних робочих, майстера, службовців та МОП.
(3.4.6)
= 123963+32760+16380+17940 = 191043 грн
Табл.№5 Фонди заробітної плати на проектує мій дільниці.
№ |
Вид виплат |
Сума, грн |
1 |
Відрядний фонд заробітної плати основних робочих |
243355 |
2 |
Додатковий фонд заробітної плати основних робочих |
73006 |
|
в.т.ч. премії |
48671 |
|
доплати |
243355 |
3 |
Резервний фонд заробітної плати основних робочих |
79091 |
4 |
Річний фонд оплати праці основних робочих |
395452 |
5 |
Основний фонд заробітної плати допоміжних робочих |
95356 |
6 |
Додатковий фонд заробітної плати допоміжних робочих |
28607 |
|
в.т.ч. премії |
19071,14 |
|
доплати |
9536 |
7 |
Річний фонд оплати праці допоміжних робочих |
123963 |
8 |
Основний фонд заробітної плати майстра |
25200 |
9 |
Додатковий фонд заробітної плати майстра |
4140 |
|
в.т.ч. премії |
2760 |
|
доплати |
2520 |
10 |
Річний фонд оплати праці майстра |
32760 |
11 |
Основний фонд заробітної плати службовців |
12600 |
12 |
Додатковий фонд заробітної плати службовців |
3780 |
|
в.т.ч. премії |
2520 |
|
доплати |
1260 |
13 |
Річний фонд оплати праці службовців |
16380 |
14 |
Основний фонд заробітної плати МОП |
13800 |
15 |
Додатковий фонд заробітної плати МОП |
4140 |
|
в.т.ч. премії |
2760 |
|
доплати |
1380 |
16 |
Річний фонд оплати праці МОП |
17940 |
|
Загальний річний фонд заробітної плати на дільниці. |
191043 |