1.2Структура предприятия

Рис.1 Структура предприятия

Директор предприятия руководит работой предприятия по всем видам деятельности в соответствии с законодательством Украины; разрабатывает стратегию предприятия с учетом перспективы развития; принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, координируя рациональную расстановку специалистов и служащих; создает безопасные и благоприятные условия труда для работников предприятия; решает вопросы по заключению договоров с партнерами о сотрудничестве, контрактов с работниками предприятия и других соглашений; устанавливает пределы компетенции руководителей структурных подразделений; соблюдает административно-хозяйственное и налоговое законодательство; принимает участие в разрешении трудовых конфликтов на предприятии; осуществляет контроль за производственной деятельностью структурных подразделений предприятия.

Зам. директора по учебно-производственной работе занимается организацией учебного и производственного процесса (организация производственного обучения и производственной практики‚ заключение договоров с предприятиями)‚ ведением методической работы‚составлением учебного расписания‚ разработкой учебно-планирующей документации‚ разработкой рабочих учебных планов и тарификации‚ ведениемвнутриучилищного контроля‚ аттестацией педагогических работников.

Зам. директора по учебно - воспитательной работе занимается организацией учебно-воспитательным процессом в учебном заведении, руководством и контроль за развитием этого процесса;  методическим руководством педагогического коллектива;  координацией работы педагогов по выполнению учебных планов и программ; оказанием помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.  обеспечением режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. 

Зам. директора по информационным технологиямзанимается стратегическим и тактическим планированием работы информационной системы фирмы, включая компьютерное обеспечение, связь, передачу данных, системы учёта товаров и финансов. Руководствует деятельностью IT-подразделения, обслуживанием и ремонтом всей IT инфраструктуры предприятия;переговорами с поставщиками оборудования, сервисными фирмами;разработкой проектов и технических заданий для проектов системной интеграции, баз данных, информационных систем, локальных информационных и вычислительных сетей удаленных площадок и Интернет.

Зам. директора по учебной работезанимается организацией учебным процессом, руководством им и контролем за развитием этого процесса;развитием персонала;посещением зарубежных семинаров, конференций и т.п.;методическое руководство педагогическим коллективом; обеспечением режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

Старший мастер среднего профессионально-технического училища организует производственное обучение учащихся в соответствии с требованиями учебных планов и программ, непосредственно руководит работой мастеров производственного обучения, персонала учебно-производственных мастерских и учебного хозяйства училища. Старший мастер работает под руководством заместителя директора по учебно-производственной части (работе) и назначается директором училища из числа лиц, имеющих высшее образование, соответствующее профилю училища, высокую производственную квалификацию.

Заведующая высшим отделениемпрофессионально-технического училища организует общеобразовательную подготовку учащихся, отвечает за выполнение учебных планов и программ, идейно-политическую направленность и качество общеобразовательной подготовки, осуществляет контроль за посещаемостью занятий, успеваемостью и поведением учащихся, участвует в составлении расписания учебных занятий.Заведующий высшим отделением работает под руководством заместителя директора по учебно-производственной части (работе) и назначается директором училища из числа лиц.

Бухгалтерияведет расчеты с рабочими и служащими по оплате труда и социальному страхованию, расчеты с финансовыми органами, банками и депонентами, составляет отчетность по труду и заработной плате; занимается учетом расчетов с поставщиками, учитывает движение основных средств, материалов; осуществляет учет издержек производства, исчисляет себестоимость продукции, составляет отчетность о выполнении плана по выпуску продукции и ее себестоимости; осуществляет контроль за правильностью и своевременностью поступления платежей от заказчиков продукции.

Ученическое самоуправление.Самоуправление необходимое условие работы профессионально-технических учебных заведений. Самоуправление - форма организации жизнедеятельности коллектива, которая обеспечивает его развитие при достижении общественно значимых целей. Цель деятельности ученического самоуправления: способствовать формированию социальной компетентности учеников училища, развития потребности в самообразовании, экономическому и профессиональному самоопределению.

Рис.2 Ученическое самоуправление