17.Поняття та класифікація резервів господарювання

Термін "резерви" використовується у подвійному значенні:

1) як запаси ресурсів, які необхідні для безперервного здійснення процесу виробництва, надання послуг тощо;

2} як вимірювані, ще невикористані можливості розвитку та удосконалення виробництва.

Економічна сутність резервів як невикористаних можливостей полягає в забезпеченні стійкого розвитку суб'єкта господарювання в конкурентному середовищі.

Класифікація резервів підвищення ефективності господарської діяльності.

За місцем утворення виділяють резерви:

-внутрішньогосподарські - резерви, що виявляються та можуть бути використані лише на підприємстві, що досліджується.

-галузеві - резерви, що можуть бути виявлені лише на рівні галузі.

-регіональні - в межах певного географічного району

-національні - заходів на загальнодержавному рівні

За основними моментами процесу прац:

-трудових ресурсів (покращання використання робочого часу, підвищення кваліфікації, продуктивності праці тощо);

-засобів праці (зміна застарілого устаткування, його модернізація, скорочення часу на планово-поперед жувальний ремонт, тощо);

-предметів праці (зменшення втрат сировини та матеріалів в процесі виробництва, скорочення браку)

За ознакою часу резерви поділяються на:

-поточні (короткострокові) - резерви, які можуть бути реалізовані протягом року (місяця, кварталу, півріччя тощо);

-перспективні (довгострокові) - перевищує один рік.

За стадіями життєвого циклу виробів резерви поділяються на:

-передвиробничі резерви - виявляються на передвиробничі стадії. Тут здійснюються науково-дослідницькі та дослідно-конструкторські роботи (НДДКР) по створенню виробу.

-виробничі резерви виявляються на стадії виробництва продукції. Тут можуть бути виявлені невикористані можливості скорочення втрат сировини, матеріалів, підвищення продуктивності праці…;

-експлуатаційні резерви виявляються на стадії експлуатації виробів споживачем. В якості можливих резервів тут можна розглядати скорочення витрат на експлуатацію виробу;

-утилізаційні резерви - можливості скорочення витрат на утилізацію виробу після завершення його життєвого циклу.

За характером впливу на результати діяльності резерви поділяються на:

-резерви екстенсивного типу - резерви, що пов'язані з використанням у виробництві додаткових ресурсів

-резерви інтенсивного типу

За способом виявлення резерви поділяються на:

-явні - резерви, які легко виявити за даними бухгалтерського обліку. Це очевидні втрати та перевитрати, які поділяються на;

1) безумовні - резерви, пов'язані з недопущенням безумовних втрат сировини, матеріалів і робочого часу. Це брак, недостача та псування продукції, виплачені штрафи тощо;

2) умовні втрати - перевитрачання всіх видів ресурсів у порівнянні з чинними на даний момент нормами на підприємстві. Норми, які є базою порівняння, не завжди оптимальні. Однак, якщо норми оптимальні, то умовні втрати свідчать про те, що фактичний організаційно-технічний рівень не досягнув запланованого, а у результаті _ втрати робочого часу, неповне використання обладнання, перевитрачання матеріалів;

-приховані - резерви, що можуть бути виявлені в результаті аналізу шляхом порівняння з іншими об'єктами.