1.2Відомість про робітників
На новому аркуші, якому даємо назву «Відомість робітників», створюємо таблицю (відповідно до завдання), на 22 особи. Перші чотири колонки заповнюємо вручну.
– Стать
заповнюється автоматично, в залежності
від закінчення у стовбці «По-батькові»,
за формулою:
Дата народження заповнюється вручну, але в рамках тих дат, які дані у завданні. Це робиться за допомогою перевірки.(Рис. 3)
Рис. 3
– Вік заповнюється автоматично, за допомогою формули.
.
– Професії розписуємо за допомогою перевірки. Для цього використовуємо головне меню, далі перевірка. Після цього у розділі тип даних обираємо «Список», а джерело, ми робимо ссилку на професії, із таблиці «Довідники». (рис. 4). А далі ми розставляємо за бажанням.
Рис. 4
– Розряд , робиться аналогічно професії, але замість професії, у джерелі, ми
ссилаємося на розряди, із листа «Довідники» (рис. 5). Розставляємо розряди за бажанням.
Рис. 5
– Членство у профспілці виконується аналогічно двом попереднім розділам, але у джерелі ми нікуди не ссилаємось, а пишемо «так» чи «ні». (рис. 6). Розставляємо все у довільному порядку.
Рис. 6
– Дату прийому на роботу вписуємо навмання, але намагатися так щоб особі яку приймали на роботу, на той момент, було 18 років.
– У стажі роботи позначаємо кількість відпрацьованих років, місяців та днів на підприємстві, відповідно за формулами:
-
роки;
-
місяці;
-
дні.
1 .3Розподіл
На цьому аркуші ми розміщуємо таблицю суми відрядного заробітку між працівниками – 16000 грн. Номер за порядком заповнюється вручну.
– прізвище
та ініціали заповнюються за допомогою
формули:
– Кількість відпрацьованого часу заповнюється за допомогою перевірки. Інтервал відпрацьованого часу обираємо від 128 до 176 годин.(рис. 7)
Рис. 7
–
Тарифний коефіцієнт
обчислюється автоматично за формулою:
– Відпрацьований
час обраховуємо перемноживши кількість
відпрацьованого часу на тарифний
коефіцієнт.
Щоб обрахувати 1люд/год, потрібно весь відрядний заробіток розділити на суму відпрацьованого часу.
– Розподілений відрядний заробіток обраховується так: відпрацьований час множимо на зафіксовану 1 люд/год. Заповнюється за допомогою маркера авто заповнення.
– надбавка за стаж обраховується за допомогою функції ЕСЛИ. Якщо робітник працював менше 5 років то він не отримує надбавки, 10% він отримує якщо працював від 5 до 10 років, та 20% отримує за стаж не менше 10 років.
– Всього нараховано (сума розподіленого відрядного заробітку та надбавки за стаж) (=F4+G4)
–Прибутковий податок (13% від суми «Всього нараховано» (=H4*0,13))
–Відрахування до пенсійного фонду (2% від суми «Всього нараховано» (=H4*0,02))
–Відрахування на соц. страхування (1% від суми «Всього нараховано»
( =H4*0,01))
–Збір на випадок безробіття (0,5% від суми «Всього нараховано» (=H4*0,005))
–Профспілкові внески (1% від суми «Всього нараховано» в залежності від членства у профспілці (=ЕСЛИ('Відомість про робітників'!J3="так";Розподіл!H4*0,1;0))
–Всього утримано ( =I4+J4+K4+L4+M4)
–Усього до видачі (=H4-N4)