7 Подведение итогов производственной практики

1. По окончании производственной практики студент сдает зачет (с оценкой) по производственной практике комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входят руководитель практики и преподаватели кафедры. В работе комиссии возможно участие представителей от предприятия (учреждения, организации).

1. Аттестация по итогам практики проводится на основании письменного отчета и отзыва руководителя практики от предприятия. По итогам аттестации выставляется оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно).

2. Оценка или зачет по практике приравниваются к оценкам (зачетам) по теоретическому курсу обучения и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

3. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

4. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики по профилю специальности или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из вуза как имеющие академическую задолженность.

8 Методические материалы для руководителя практики от кафедры

8.1 Одной из задач руководителей практики является выработка у студентов осознания важности, необходимости и полезности прохождения практики для их дальнейшего обучения и работы.

8.2 Руководитель практики от кафедры назначается из числа профессоров, доцентов и опытных преподавателей заведующим кафедрой или деканом факультета.

8.3 В исключительных случаях допускается назначение руководителей из числа опытных штатных научных сотрудников или инженеров кафедры, систематически ведущих занятия со студентами данного курса.

8.4 Руководитель практики отвечает перед заведующим кафедрой и деканом факультета за организацию и качественное проведение практики и выполнение студентами программы практики, читает лекции о конкретных предприятиях (организациях), сопровождает студентов во время экскурсий, проверяет отчеты и оформляет зачетные ведомости.

8.5 Руководителю практики рекомендуется предварительно ознакомиться с содержанием и особенностями договоров, заключенных с предприятиями, организациями и учреждениями, при необходимости принять активное участие в их заключении, а также с особенностями прохождения студентами практики в принимающей организации и договориться о проведении встреч с одним из ведущих специалистов. Такая встреча может быть организована и с применением современных средств связи.

8.6 В подготовительный период руководитель обязан спланировать и обеспечить своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий перед практикой: проведение специальных профилактических прививок и медосмотра, проведение инструктажа по технике безопасности с оформлением всех установленных документов. В случае, если посещаемая организация (предприятие) является режимным, оформление документов на пропуск следует закончить не позднее, чем за 1 месяц до начала практики. Необходимо заранее решить вопросы размещения и оформления студентов в принимающей организации.

8.7 Руководителю практики рекомендуется:

– сообщить студентам точные сроки практики;

– сообщить фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой на кафедре и в СПбГТИ(ТУ);

– подробно ознакомить студентов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания, сообщить об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, указать, где и какая литература может быть получена;

– сообщить требования по составлению отчета по практике;

– напомнить о документах, необходимых студенту в период практики (паспорт, студенческий билет, фотографии, трудовая книжка и другие документы, предусмотренные на предприятии);

– ознакомить студентов с режимом работы предприятий – баз практик (распорядок дня, особенности рабочего места и др.);

– определить порядок выезда на базу практики;

– информировать студентов о дате подведения итогов практики на кафедре;

8.8 Руководитель практики обеспечивает соблюдение студентами правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики, правил трудовой и общественной дисциплины.

8.9 В период пребывания на базе практики руководитель обязан:

8.9.1 согласовать с руководителем практики от предприятия и ознакомить студентов:

– с календарным планом прохождения практики студентов в данной организации; с распределением студентов по рабочим местам и графиком их передвижения; с тематикой индивидуальных заданий; с порядком проведения инструктажа по технике безопасности на каждом рабочем месте;

8.9.2 систематически контролировать выполнение студентами программы практики, графика ее проведения и индивидуальных заданий; консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики.

8.9.3 информировать кафедру о ходе практики. Немедленно сообщать заведующему кафедры и в деканат о случаях травматизма и грубого нарушения дисциплины студентами.

8.9.4 На заключительном этапе проведения практики руководитель обязан:

– проверить и подписать отчеты студентов,

– оказать помощь руководителям практики от организации в составлении отзыва по практике,

8.10 По окончании практики руководитель обязан:

- представить заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и конкретными предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов,

- уточнить на кафедре сроки предоставления на проверку отчетов и время приема зачета по практике и довести их до сведения студентов,

- принимать участие в работе кафедральной комиссии по защите отчетов по практике у студентов.