НОУ «Сочинский Институт экономики и информационных

технологий»

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ практики

ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 0602 “МЕНЕДЖМЕНТ”

среднего профессионального образования

Сочи 2011 г.

Рабочая программа практики по профилю специальности «Менеджмент» для студентов 2 курса очной формы обучения специальности 0602 "Менеджмент" среднего профессионального образования. // Сост. к.э.н., доцент Ю.И.Вербин; СИЭИТ, Сочи, 2011, 14 с.

Настоящая программа включает: цели, задачи, перечень, последовательность и содержание изучаемых вопросов учебно-ознакомительной практики по профилю специальности, основные требования к изложению материала и написанию отчета в соответствии с учебным планом специальности 0602 “Менеджмент”; процедуры руководства практикой со стороны колледжа и предприятия, обязанности и ответственность студента, руководителей практики; порядок составления, оформления и защиты отчета, образцы оформления документации.

Предназначена студентам 2 курса очной формы обучения специальности “Менеджмент” среднего профессионального образования.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ………………………….4

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ ………………………….4

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ…………………………………………5

3. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ……………………………………………..6

4. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ………………………………………………………………..8

5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ……………………………………………………8

ПРИЛОЖЕНИЕ А ………………………….9

ПРИЛОЖЕНИЕ Б ……………………….…10

ВВЕДЕНИЕ

Организация практической подготовки регламентируется Положением о проведении практики студентов средних специальных учебных заведений, утвержденным Приказом Министерства образования РФ от 8 апреля 1993г. № 93.

Практическая подготовка студентов средних специальных учебных заведений является обязательным компонентом образовательно-профессиональной программы для приобретения квалификационного уровня и имеет целью приобретение студентами профессиональных навыков и умений.

Практическая подготовка студентов осуществляется на предприятиях и организациях разных отраслей народного хозяйства, науки, торговли и государственного управления.

В соответствии с учебным планом специальности 0602 «Менеджмент» учебно-ознакомительная практика как составная часть практической подготовки специалистов имеет продолжительность 3 недели.

1. Цели и задачи практики

В период учебно-ознакомительной практики студенты изучают организационно-экономические вопросы деятельности предприятия. С учетом этого производится и распределение студентов по базам практики.

Цель практики: овладение студентами навыками, умениями и способами экономического анализа деятельности предприятия.

Основные задачи практики:

• ознакомление с Уставом предприятия;

• изучение организационной структуры предприятия;

- ознакомление с постановкой работы отделов предприятия;

- сбор конкретных отчетных и плановых материалов по объему производства, номенклатуре продукции (услуг), себестоимости, основных фондов, оборотных средств и т.п.;

- овладение первичными навыками профессиональной деятельности.

В результате прохождения этой практики студенты должны

знать:

- квалификационные требования к специалисту - менеджеру;

- должностные инструкции специалиста-менеджера;

- показатели, характеризующие деятельность предприятия, их сущность.

УМЕТЬ:

- рассчитывать показатели, характеризующие деятельность предприятия и давать им экономическую оценку;

- работать с нормативными документами;

- читать и анализировать статистическую отчетность;

• анализировать и планировать эффективную деятельность предприятия;

• обобщать результаты анализа и разрабатывать предложения по повышению эффективности управления деятельностью предприятия.

2. Организация и проведение практики

Закрепление баз практики должно способствовать установлению долгосрочных прямых контактов колледжа с предприятиями с целью усиления практической подготовки специалистов.

Базой практики должны быть предприятия, имеющие высокий уровень техники, технологии, организации производства, культуры труда, обеспечивать возможность полного выполнения программ практики. На время практики студент должен быть закреплен на различных рабочих местах с таким расчетом, чтобы он мог выполнить все разделы программы.

Студент-практикант может быть зачислен на штатную должность только по специальности. В этом случае он проходит производственную практику без отрыва от своей работы. Продолжительность рабочего дня студента на практике определяет руководитель практики от предприятия.

Работа практиканта организуется по установленному для него календарному графику.

В графике указывается:

• темы и содержание работы;

• рабочие места;

• количество дней и даты, отводимые для работы по данной теме.

• фамилия и должности работников предприятия, руководящих студентами при изучении отдельных тем.

Примерное распределение времени по темам практики дано в приложении Б.

График прохождения практики составляет ее руководитель от колледжа и согласовывает с руководителем практики от предприятия в день прибытия студента на практику.

График заполняют в дневнике.

При направлении на практику студент получает следующие документы:

• направление;

• программу практики;

• дневник.