- •Практикум
- •Задание студентам:
- •2. Методика оценки тяжести трудового процесса
- •2.1. Физическая динамическая нагрузка (выражается в единицах внешней механической работы за смену -кг∙м)
- •2.2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
- •2.3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену, суммарно на две руки)
- •2.4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс • с)
- •2.5. Рабочая поза
- •2.7. Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др., км)
- •2.8. Общая оценка тяжести трудового процесса
- •3. Методика оценки напряженности трудового процесса
- •2.6. Наклоны корпуса (количество за смену)
- •3.1. Нагрузки интеллектуального характера
- •Некоторые признаки сложности решаемых задач
- •3.2. Сенсорные нагрузки
- •3.3. Эмоциональные нагрузки
- •3.4. Монотонность нагрузок
- •3.5. Режим работы
- •6. Общая оценка напряженности трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Приложение 2
- •(1) Кассир
- •(2) Директор предприятия
- •(3) Главный инженер
- •(4) Заведующий общежитием
- •(5) Мастер участка
- •(6) Начальник отдела охраны труда
- •(7) Бухгалтер
- •(8) Диспетчер
- •(9) Инженер-программист (программист)
- •Задание студентам
- •2. Метод расчета
- •2 Порядок выполнения работы
- •2.1 Определение показателей травматизма
- •7.2 Определение экономических потерь
- •Расследование несчастных случаев
- •1.Общие положения
- •Рекомендации по расследованию
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •1.1. Задачи расследования несчастного случая на производстве
- •1.2. Общие положения
- •1.3. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •1.4. Порядок расследования легких несчастных случаев
- •1.5. Порядок расследования тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом
- •Сроки расследования несчастных случаев на производстве
- •1.7. Оформление материалов расследования и учет несчастных случаев
- •1.8. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами по охране труда
- •1.9. Заключительные положения
- •2. Заполнение акта о несчастном случае на производстве по форме н-1
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Изложение обстоятельств несчастного случая
- •2.3. Анализ причин несчастных случаев
- •3) Недопустимо причину несчастного случая сводить к обвинению пострадавшего.
- •2.4. Мероприятия по устранению причин несчастных случаев
- •3. Вопросы к работе
- •Пример решения задачи
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •О несчастном случае на производстве
- •О несчастом случае на производстве
- •Форма 4
- •О расследовании группового несчастного случая (тяжелого Несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
- •Заключение государственного инспектора труда
- •Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
- •Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего
- •Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
- •Журнал регистрации несчастных случаев на производстве*
3) Недопустимо причину несчастного случая сводить к обвинению пострадавшего.
Пример: Работница цеха Тихонова, не имея права на управление транспортом, села в электрокар и при выезде из здания, для предотвращения наезда на пешехода, резко свернула влево, что привело к развалу штабеля пустых ящиков и травмировало Тихоновой палец левой руки.
Причина, изложенная в акте, - нарушение пострадавшей правил техники безопасности.
Причина указана неверно. Работница нарушила не правила техники безопасности, а производственную дисциплину, так как не имела права самостоятельно управлять электротранспортом. Но это не главная причина, основная причина в том, что нарушены правила блокировки, не позволяющие воспользоваться транспортным средством случайным людям. Правила безопасности предполагают блокировку транспортных средств (ключ-жетон). В данном случае ключ оказался у постороннего человека, что является нарушением правил техники безопасности администрацией предприятия.
4) Запись надуманных причин
Пример: Слесари Каюмов и Чижов проводили разрезку заготовок длиной 1960 мм из трубы диаметром 3 мм углошлифовальной машиной. Труба была зажата на расстоянии 1500 мм от места резки. Чижов придерживал свободный конец отрезаемой заготовки. Когда труба была почти отрезана, из-за большого расстояния от места зажима трубы началось ее вибрирование, что привело к выкрашиванию шлифовального круга. Вследствие этого началась вибрация углошлифовальной машины и рукоятку ее вырвало из правой руки Каюмова. В результате Каюмов получил вывих большого пальца правой руки. Нетрудоспособность - пять дней.
Причина, указанная в акте, - отсутствие описания правил работы с шлифовальной машинкой в инструкции «По работе с электрошлифовальным инструментом». На самом деле, причиной является отсутствие безопасной технологии работ по резке шлифовальной машинкой.
5) Причина - подмена обстоятельств
Пример: Рабочий Дмитриев, находясь в кузове автомашины, проводил укладку металлолома. Погрузка металлолома в виде опрессованных пакетов проводилась автопогрузчиком. Рабочий находился вблизи груза, при опускании которого ему придавило ногу.
Согласно причине, изложенной в акте, мастер Жулидов не проследил до конца за правильной организацией погрузки, которая должна была проводиться на специальной погрузочной площадке, занятой в это время другими работами. Это не объяснение причин, а описание обстоятельств несчастного случая. Причина в другом - нахождение рабочего в опасной зоне.
6) Запись последствий вместо причин
Пример: Рабочая Шилова Н.И. убирала мусор на высоте 3,3 м на перекрытии, на котором рабочие вели монтаж железобетонных изделий. При сбрасывании мусора рабочая посмотрела вниз, у нее закружилась голова и она упала. При этом она получила вывих плеча и сотрясение мозга.
В акте указана причина: у Шиловой закружилась голова. Указанное в акте - следствие, а не причина. Причина в том, что администрация допустила работницу к работе на высоте без применения страховочных приспособлений.
Основные требования при определении причин несчастного случая:
Акт без указания причин несчастного случая не может быть принят как полноценный документ.
Причина должна вытекать из обстоятельств несчастного случая.
В акте должны быть указаны конкретные нарушения и отступления от норм и правил техники безопасности.
Формулировка причин должна быть четкой, лаконичной, технически грамотной, она не должна быть подменена ссылкой на пункты и параграфы инструкций по технике безопасности.
Необходимо выделить основную причину, а второстепенные излагать в зависимости от их значимости.
