- •Практикум
- •Задание студентам:
- •2. Методика оценки тяжести трудового процесса
- •2.1. Физическая динамическая нагрузка (выражается в единицах внешней механической работы за смену -кг∙м)
- •2.2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
- •2.3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену, суммарно на две руки)
- •2.4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс • с)
- •2.5. Рабочая поза
- •2.6. Наклоны корпуса (количество за смену)
- •2.7. Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др., км)
- •2.8. Общая оценка тяжести трудового процесса
- •3. Методика оценки напряженности трудового процесса
- •3.1. Нагрузки интеллектуального характера
- •Некоторые признаки сложности решаемых задач
- •3.2. Сенсорные нагрузки
- •3.3. Эмоциональные нагрузки
- •3.4. Монотонность нагрузок
- •3.5. Режим работы
- •6. Общая оценка напряженности трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Приложение 2
- •(1) Кассир
- •(2) Директор предприятия
- •(3) Главный инженер
- •(4) Заведующий общежитием
- •(5) Мастер участка
- •(6) Начальник отдела охраны труда
- •(7) Бухгалтер
- •(8) Диспетчер
- •(9) Инженер-программист (программист)
- •Задание студентам
- •2. Метод расчета
- •2 Порядок выполнения работы
- •2.1 Определение показателей травматизма
- •7.2 Определение экономических потерь
- •Расследование несчастных случаев
- •1.Общие положения
- •Рекомендации по расследованию
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •1.1. Задачи расследования несчастного случая на производстве
- •1.2. Общие положения
- •1.3. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •1.4. Порядок расследования легких несчастных случаев
- •1.5. Порядок расследования тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом
- •Сроки расследования несчастных случаев на производстве
- •1.7. Оформление материалов расследования и учет несчастных случаев
- •1.8. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами по охране труда
- •1.9. Заключительные положения
- •2. Заполнение акта о несчастном случае на производстве по форме н-1
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Изложение обстоятельств несчастного случая
- •2.3. Анализ причин несчастных случаев
- •3) Недопустимо причину несчастного случая сводить к обвинению пострадавшего.
- •2.4. Мероприятия по устранению причин несчастных случаев
- •3. Вопросы к работе
- •Пример решения задачи
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •О несчастном случае на производстве
- •О несчастом случае на производстве
- •Форма 4
- •О расследовании группового несчастного случая (тяжелого Несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
- •Заключение государственного инспектора труда
- •Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
- •Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего
- •Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
- •Журнал регистрации несчастных случаев на производстве*
2 Порядок выполнения работы
Безопасность жизнедеятельности человека на производстве обеспечивается
созданием благоприятных условий труда, отвечающим санитарно гигиениче-
ским требованиям, и защищают от вредных факторов и опасностей. Разработка
эффективных мероприятий по безопасности невозможна без знания причин
травматизма.
2.1 Определение показателей травматизма
Для анализа производственного травматизма используются аналитический и статистический методы. Уровень травматизма характеризуется следующими показателями:
Коэффициент частоты травматизма вычисляют по формуле
, (1)
где T - число травм за рассматриваемый период по предприятию;
1000 - условное число работников;
P-списочный состав работников на предприятии.
Коэффициент тяжести травматизма вычисляют по формуле
, (2)
где D - число дней не трудоспособности.
Для оценки уровня производственного травматизма применяется показатель общего травматизма , именуемый коэффициентом нетрудоспособности, который вычисляется по формуле
. (3)
Также, общая оценка травматизма на производстве может быть выражена коэффициентом нетрудоспособности на тысячу рабочих. Коэффициент нетрудоспособности ,определяют по формуле
. (4)
Уровень профессиональных заболеваний оценивается коэффициентом
профзаболеваний на сто рабочих , который вычисляется по формуле
, (5)
где З - число профессиональных заболеваний.
100 - условное число рабочих.
7.2 Определение экономических потерь
Экономические потери предприятия, обусловленные травматизмом на производстве, включают в себя ряд расходных статей: выплаты пострадавшим по листам нетрудоспособности; затраты при переходе пострадавшего на легкий труд; возмещение ущерба в связи с назначением пострадавшему инвалидности и др.
Определить полный экономический ущерб предприятия от травматизма практически невозможно. Частично, убытки, связанные с травматизмом, можно рассчитать суммированием расходов предприятия на возмещение материального ущерба пострадавшим.
Обработка данных по травматизму с использованием методов математической статистики позволяет найти зависимость экономических потерь предприятия от количества несчастных случаев, числа дней не-
трудоспособности и средней заработной платы:
П = (0,6 ⋅ N +1,28⋅ D) ⋅ b + 8⋅ N , (6)
где П - потери предприятия, руб.;
N - число несчастных случаев за год;
D - суммарная длительность времени нетрудоспособности в связи с трав-
мой, дн.;
b - средняя заработная плата пострадавшего, руб./дн.;
0,6 N - потери, связанные с доплатой в день травмы, дн.;
1,28 D - потери, связанные с выплатой по больничным листам, переводом
на легкую работу, амбулаторное лечение, компенсацией за отгулы, дн.;
8 N - средняя сумма материальной помощи, руб.
Укрупнено, экономические потери предприятия (П, руб.) в результате несчастных случаев на производстве можно оценить по следующей формуле
П = 1,5 ⋅M ⋅ Do , (7)
где 1,5 - коэффициент неучтенных потерь;
M - средняя заработная плата пострадавших за один день, руб.;
Dо - число потерянных дней из-за травм на предприятии.
Вставить таблицу!!!!!
Практическая работа № 5