2. Понятие безработицы и ее виды понятие статуса безработный

Безработный - это трудоспособный гражданин трудоспособного возраста который по причине отсутствия работы не имеет з/п, зарегистрированный в соц. службе занятости, находится в поиске работы и готов преступить к предложенной работе.

Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Виды безработицы:

1. фрикционная - связанна с отсутствием и поиском работы в ближайшее время. Этот тип безработицы является неизбежным и даже желанным так как многие меняют свою работу на более квалифициров.

2. структурная - возникает в результате падения спроса на раб силу в различных отрослях.

3. природный уровень безработицы равен сумме уровня фрикционной и структурной безработицы

4. циклическая - возникает во время спада в экономике когда спрос на товары и услуги снижается следовательно растет безработица и сокращается занятость, это самая опасная форма безработицы, через потерю квалификации, самоуважения, депрессию возникает разрушение моральных основ общества, что приводит к полит. и соц. кризисам.

9. Методы стимулирования и сокращения спроса на раб. Силу

Стимулирование

1. прямые инвестиции в создание и реконструкцию раб. мест.

2. льготное налогообложение и кредитование отраслей и регионов где желательно увеличить спрос на раб. силу.

3. возмещение п/п затрат на поиск обучения и наем работников на работу.

4. содействие обеспечению п/п льготных ресурсов, гарантия сбыта продукции при условии расширения им раб. мест.

5. прямые выплаты п/п за каждого нанятого работника

6. стимулирование п/п которые обеспечивают работой инвалидов, молодежь и нетрудоспособ. часть населения.

Сокращение

1. жесткая кредит. полит.

2. установление дополн. налогов за привлеченную раб. силу

3. получение одноразовых выплат в бюджет за наем работников

4. снижение инвестиций

5. сокращение или отмена гибкой формы занятости

12. Виды помощи по безработицы и критерии ее выплат

Страхованию на случай безработицы подлежат лица работающие на условиях трудовых соглашений или контракта; работающие не полный рабочий день или неделю.

Формы мат. обеспечения:

1.матер. помощь по безработице

2. одноразовая помощь безработным и нетрудоспособным лицам которые находятся на его содержании

3. помощь на погребение в случае смерти безработного

Застрах. лица которые в законном порядке признанны безработными, работавшие не менее 26 календарных недель в течении 12 месяцев предшествующие безработице имеют право на получение помощи по безработице в зависимости от страхового стажа. Право на помощь сохраняется в случае наступления перерыва в страховом стаже по уважительной причине, если лицо в течении одного месяца после окончания этого периода стало на учет в центре занятости. Размер помощи по безработице определяется в % к средней з/п в зависимости от его страхового стажа.

- стаж до 2-х лет - 50% средней з/п

- стаж от 2-х до 6-ти лет - 55% средней з/п

- стаж от 6 до 10 лет - 60%

- стаж более 10 лет 70%

Размер пособия выплачивается в зависимости от длительности безработицы: первые 90 дней календарной безработици вы получаете 100% установленной нормы, следующие 90 дней - 80%; свыше 180 календарных дней - 70%.