- •Комплексна соціальна програма “Захисники Вітчизни “
- •М.Кам’янець-Подільський
- •Назва програми: ”Захисники Вітчизни”.
- •Характеристика проблеми, на розв’язання якої спрямовано проект: актуальність, прояви, наслідки, гіпотеза з приводу того, яким чином проблема може бути подолана. Очікувані результати.
- •Мета програми.
- •Завдання програми.
- •Цільова група.
- •Основні напрямки роботи і методи, завдяки яким реалізовуватиметься програма.
- •1. Основні напрямки роботи при військоматі;
- •5.1.3. Основні напрямки роботи в учбових закладах військового спрямування:
- •Основні методи роботи з клієнтами:
- •Характеристика організацій-виконавців програми .
- •Центр соціальних служб для молоді. Функції:
- •Залучені спеціалісти. Функції:
- •Спеціалісти Центру зайнятост. Функції:
- •Робочий план реалізації програми, або основні заходи, що плануються.
- •Кошторис витрат.
- •Джерела фінансування.
- •Місцевий бюджет
Основні методи роботи з клієнтами:
Особистісно-орієнтований – консультації лекції , інформаційно-психологічна та юридична підтримка , соціальна-адаптація;
Соціально-педагогічний – семінарське заняття , групові тренінги , лекторії , масові заходи;
Інтеграційний – співпраця між державними установами (військові частини та комісаріат, медичні установи, центр зайнятості тощо);
Попереджувально-профілактичний – запобігання та обмеження впливу асоціальних явищ на особистість призовників та військовослужбовців, їхнє дозвілля та відпочинок, пропаганда здорового способу життя ;
Аналітичний - анкетування призовної молоді.
Характеристика організацій-виконавців програми .
Центр соціальних служб для молоді. Функції:
-організаційна: участь у реалізації прогами, підготовка та проведення заходів за планом програми;
-навчально-методична: надання методичної допомоги у організації та проведенні акцій семінарів;
-інформаційна: надання інформації ЗМІ, громадськості, органам влади про реалізацію програми;
Комунікативна: створення сприятливої психологічної атмосфери під час реалізації програми
Залучені спеціалісти. Функції:
науково-методична: надання методичної та наукової допомоги виконавцям програми, участь у навчальних семінарах для волонтерів, визначення тематики та розробка лекцій за програмою;
комунікативна: встановлення контакту з групами та окремими представниками молоді м.Кам’янця-Подільського, створення сприятливої психологічної атмосфери.
Спеціалісти Центру зайнятост. Функції:
організаційна: бронювання робочих місць для військовозобов’язаної молоді та перевірку використання встановленої квоти заброньованих робочих місць: проведення заходів, спрямованих на професійну перепідготовку
інформаційна: щомісячне подання до ЦССМ інформації про наявність робочих місць (вакантних посад),
комунікативна: встановлення контакту з об’єктами програми
Аналітична: аналіз стану працевлаштування військовозобов’язаної молоді та її соціального захисту від безробіття.
Робочий план реалізації програми, або основні заходи, що плануються.
Таблиця 1
№ |
Заходи |
Виконавець |
Термін виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
Підготовчий період |
|||
|
|
Розробка пакету документів для створення спеціалізованої соціальної служби “Захисники Вітчизни” |
ЦССМ |
грудень 2003 року |
|
|
Підбір кадрів та залучення спеціалістів для реалізаціїї проекту |
ЦССМ |
грудень 2003 року |
|
|
Вивчення досвіду роботи консультативних пунктів системи Центрів ССМ, які працюють з даною категорією |
- // - |
грудень 2003 року |
Основний період |
|||
|
Координаційна нарада “Перспективи розвитку проекту” з представниками зацікавлених організацій |
- // - |
Січень 2004 року |
|
|
Здійснення індивідуальних та групових психолого-педагогічних, правових, профілактичних, інформаційних консультацій з військовослужбовцями та членами їх родин |
- // - |
Постійно |
|
|
Здійснення просвітницької діяльності з метою профілактики негативних явищ у військовому середовищі |
- // - |
Постійно |
|
|
Висвітлення проблем військового середовища через ЗМІ |
- // - |
Постійно |
|
|
Проведення тренінгових занять (комунікативних, інформаційних, на згуртованість колективу, особистого удосконалення тощо) з метою покращення психологічного клімату у військових колективах |
- // - |
Постійно |
|
|
Проведення лекційно-тренінгових занять інформаційної, профілактичної спрямованості |
- // - |
Постійно |
|
|
Організація зустрічей з представниками молодіжних громадських організацій |
- // - |
Щоквартально |
|
|
Проведення діагностичного обстеження для вивчення психологічних характеристик військовослужбовців |
|
Постійно |
|
|
Надання методичної допомоги заступникам командирів з виховної роботи щодо психолого-педагогічно роботи з військовослужбовцями
|
- // - |
Постійно |
|
|
Розробка та розповсюдження інформаційних матеріалів про діяльність ЦССМ в напрямку профілактики негативних явищ серед призовників, курсантів, ліцеїстів, військовослужбовців та осіб, звільнених в запас |
- // - |
Постійно |
|
|
Організація та проведення акцій “Психологічний десант”. |
- // - |
Постійно |
|
|
Організація інформаційних виставок з питань профілактики наркоманії та захворювань на ВІЛ/СНІД та ІПСШ |
- // - |
Постійно |