69.Облік створення та використання забезпечення виплат відпусток працівникам.

Відпустки виділяють: щорічна основна і додаткова, додаткова у звязку з навчанням. Творча(науковці), соціальні(по догляду за дитиною 3р. і 6р.), без збереження зар.плати.

Для рівномірного віднесення на с-ть ЗП на оплату чергових відпусток робітникам підприємствам дозволено створювати для цього резерв. Даний резерв створюється за р-к відрах кожного місяця рівними сумами запланованих витрат. На суму резерву, що створюється робиться запис: Дт 23, 91, 92, 93 тощо – Кт 471 “Забезпечення сплати відпусток”. По мірі надання чергових відпусток робляться щаписи: Дт 471 – Кт 661. Сальдо (кредитове) р-ка 471 показує залишок невикористаного на кінець звітного періоду резерву. Якщо на п-ві не створюється резерв, то ЗП за час відпустки відноситься на витрати в-в або обігу у загальному порядку: Дт 23 та ін – Кт 661.

Розрахунок відпускних проводиться за наступною формулою: СВ = (ЗП / 365 – СН) х КВ, де, СВ – сума відпускних; ЗП – заробітна плата за 12 попередніх місяців; СН – кількість святкових і неробочих днів, які прийняті законодавством; КВ – кількість календарних днів відпустки. Якщо святкові та неробочі дні припадають на період відпустки, то вони у розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються.

70.Облік розрахунків за пенсійним забезпеченням (із Пенсійним фондом України).

Пенс. фонд форм-ся за рах-к 2-х джерел:

1.за рах-к відрахувань в розмірі 32% від суми нарах. з/п

2.за рах-к утримань 1 або 2% від суми із нарах. з/п

На 32% нарах-нь на з/п в пенс. фонд роб-ся запис:

Дт 20, 23, 24, 25, 26, 29 Кт 69/4

На суму утримань із з/п в пенс. фонд роб-ся запис:

Дт 70/1 Кт 69/4

Для обліку розр-ків по соц. захисту викор-ся пасив., осн., розр-вий р-к 69 “Розр-ки по страх-ню” по слід. субр-кам:

1.розр-ки по соц. страх-ню

2.розр-ки по страх-ню майна

3.розр-ки по індивід. страх-ню

4.розр-ки з Пенс. фондом

Перерах-ня заг. суми коштів до Пенс. фонду здій-ся з розр-го р-ку в день отримання коштів на виплату з/п записом:

Дт 69/4 Кт 51

Страх. фонд ств-ся за р-к с/в пр-ції за ставкою 5,5%, з яких 4% - сам страх. фонд, а 1,5% - фонд страх-ня на випадок безробітт (фонд зайнятості).

На відр-ня склад-ся слід. бух. проводки:

Дт 20, 23, 24, 25, 26, 29 Кт 69/4 - 5,5%

Після цього 1,5% до фонду зайнятості спис-ся записом:

Дт 69/1 Кт 65/Розр-ки по позабюдж. платежах

Другим джерелом форм-ня фонду зайнятості є утримання із з/п за ставкою 0,5% від суми нарах. з/п:

Дт 70/1 Кт 65

При перерах-ні коштів до фонду зайнятості прі одержанні готівки здій-ся запис:

Дт 65 Кт 51