Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Перечень вопросов к ИГА-2012.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
13.09.2019
Размер:
61.95 Кб
Скачать
  1. Психосоматическая феноменология и внутриличностный конфликт.

Основные психосоматические теории. Классификация психосоматических расстройств. Изменение личности при психосоматическом заболевании. Понятие внутренней картины болезни (ВКБ). Симптом и внутриличностный конфликт.

Конфликтологическое консультирование

  1. Особенности работы с внутриличностным конфликтом в рамках различных направлений консультативной практики.

Рассмотрение внутриличностного конфликта в рамках различных направлений консультативной практики. Психодинамическое направление. Цели консультирования, проблематика, основные психотехники: метод свободных ассоциаций, анализ сновидений, интерпретация и др. Поведенческое направление: подходы Д. Уотсона, Э. Торндайка, Э. Берна и др. Цели, проблематика, основные техники консультирования. Гуманистическое направление: экзистенциальная психология, клиент-центрированная терапия, гештальт-терапия. Цели, проблематика, основные методы работы.

  1. Переносно-контрпереносное взаимодействие и сопротивление клиента в процессе конфликтологического консультирования.

Определение переноса. Мотивы формирования переноса. Виды контрпереноса. Зависимость контрпереноса от личностных особенностей клиентов. Феномен сопротивления. Виды сопротивления. Этапы работы конфликтолога с сопротивлением клиента.

Психология влияния

  1. Феномен психологического влияния и его характеристики.

Понятие воздействия и влияния. Основные признаки и параметры анализа психологического воздействия. Субъект и объект влияния. Цели влияния. Факторы влияния. Понятия «личного влияния», «лидерства», «харизматического лидерства», «значимого человека» и «влиятельного человека».

  1. Основные методы психологического влияния.

Классификация методов влияния. Методы влияния: внушение, заражение, пробуждение импульса к подражанию, формирование благосклонности целевой персоны и др., факторы их эффективности. Типы влияния по Е. Сидоренко. «Варварское» и «цивилизованное» психологическое влияние. Концепция социальных автоматизмов Р. Чалдини. Принципы (механизмы) влияния: «взаимного обмена», «обязательства и последовательности», «социального доказательства», «благорасположения», «авторитета», «дефицита».

  1. Манипуляция как метод психологического влияния.

Определение манипуляции. Цель, объект и сущность манипуляции. Психологические механизмы манипуляции. Способы манипуляции, уловки манипулятора. Использование «психокомплексов» человека в манипуляции. Способы выявления манипуляции. Причины, превращающие человека в манипулятора. Методы защиты от манипуляции. Актуализация как противоположность манипуляции в концепции Э. Шостром.

Технологии регулирования конфликтов

  1. Методы управления конфликтами.

Понятие управления конфликтами. Компоненты управления. Принципы управления конфликтами. Классификация методов управления конфликтами. Классификация методов управления конфликтами с помощью руководителя.

  1. Методы предупреждения конфликта.

Предпосылки предупреждения конфликта. Прогнозирование конфликта. Сбалансированное социальное взаимодействие. Изменение отношения к ситуации. Влияние на оппонента. Толерантность личности (по М.С. Миримановой). Мировосприятие человека.

  1. Технологии бесконфликтного общения.

Понятие «общение», его структура: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения. Понимание невербальных средств общения. Техники слушания: рефлексивное, эмпатийное, активное слушание. Техники воздействия на оппонента в конфликте. Инициальное коммуникативное поведение (по А.П. Егидесу). Виды и цели вопросов в процессе общения и ходе переговоров. Техники убеждения и методы аргументирования.