- •1.2. Программа государственного экзамена (перечень вопросов)
- •Общая конфликтология
- •История конфликтологии
- •Философия конфликта
- •Философские парадигмы конфликта в современном обществе.
- •Социология конфликта
- •Объект и предметная область социологии конфликта.
- •Понятие социального конфликта.
- •История и основные этапы формирования представлений о социальном конфликте.
- •Способы урегулирования социальных конфликтов.
- •Проблема социального конфликта в контексте российской истории
- •Политическая конфликтология
- •Особенности политических конфликтов.
- •Причины политических конфликтов.
- •Основные подходы к классификации политических конфликтов.
- •Прогнозирование и предупреждение политических конфликтов.
- •Международные политические конфликты.
- •Конфликтология международных отношений
- •Общее понятие международных отношений и международного конфликта
- •Международные конфликты: типы и сферы протекания.
- •Глобальные проблемы современности как основа международных конфликтов.
- •Экономические, политические и культурные факторы разрешения международных конфликтов.
- •Региональная конфликтология
- •Региональный конфликт: понятие, место в системе социальных конфликтов.
- •Баланс отношений «центр-регионы». Основы взаимодействия центра и регионов в Российской Федерации.
- •Региональные конфликты, их типология. Политическая, экономическая, этническая составляющая региональных конфликтов
- •Процесс регионализации: понятие, факторы. Отличия регионализации от регионализма.
- •Региональная политика как способ разрешения региональных конфликтов.
- •Экономическая конфликтология
- •Юридическая конфликтология
- •Предупреждение и профилактика возникновения юридических конфликтов
- •Конфессиональные конфликты
- •Теоретические основы межконфессиональных и межкультурных отношений. Взаимодействие культур и религиозные конфликты.
- •Конфликтный потенциал и деструктивный характер нетрадиционных религиозных организаций.
- •Христианская этика конфликторазрешения.
- •Межконфессиональные конфликты.
- •Перспективы урегулирования этноконфессиональных конфликтов.
- •Конфликтология духовной сферы
- •Педагогическая конфликтология
- •Способы разрешения школьных конфликтов.
- •Психология конфликта
- •Психологическая традиция изучения конфликтов. Конфликт как интрапсихический феномен.
- •Ситуационные подходы: исследование конфликта как реакции на внешнюю ситуацию.
- •Когнитивистские подходы: конфликт как когнитивный феномен.
- •Психология управления и организационные конфликты
- •Сущность управленческой деятельности и ее психологические механизмы.
- •Управление группой и командой как профилактика конфликтов в трудовом коллективе
- •Проблемы, предмет и методы исследования организационной конфликтологии.
- •Методы управления организационными конфликтами.
- •Конфликты в управленческой сфере и методы управления ими.
- •Семейная конфликтология
- •Жизненный цикл семьи и особенности внутрисемейной коммуникации.
- •Ненормативные семейные кризисы и семейные конфликты.
- •Типы семейного воспитания и детско-родительские конфликты.
- •Психология стресса
- •Стресс, его определение и структура. Конфликт как причина возникновения стресса.
- •Профилактика стресса и коррекция его негативных последствий.
- •Клиническая психология
- •Конфликтологический аспект в патопсихологии.
- •Психосоматическая феноменология и внутриличностный конфликт.
- •Конфликтологическое консультирование
- •Особенности работы с внутриличностным конфликтом в рамках различных направлений консультативной практики.
- •Переносно-контрпереносное взаимодействие и сопротивление клиента в процессе конфликтологического консультирования.
- •Психология влияния
- •Феномен психологического влияния и его характеристики.
- •Основные методы психологического влияния.
- •Технологии регулирования конфликтов
- •Техники саморегуляции в конфликте.
- •Методы и формы разрешения конфликта.
- •Характеристика переговорного процесса.
- •Медиация как форма разрешения конфликта.
- •Методика и техники прикладных конфликтологических исследований
- •Категориальный аппарат конфликтологии и классификация методов конфликтологических исследований.
- •Методологические принципы конфликтологических исследований. Этапы исследования. Требования к организации исследования.
- •Системный анализ конфликта.
- •Описательные методы конфликтологии.
- •Эксперимент как метод исследования конфликтного взаимодействия.
- •Оценка внутриличностных, межличностных и групповых конфликтов с помощью психологических тестов и методик.
- •Список литературы
Ситуационные подходы: исследование конфликта как реакции на внешнюю ситуацию.
Ситуационные подходы: исследование конфликта как реакции на внешнюю ситуацию. Ситуационный подход в исследовании межгрупповых конфликтов (М. Шериф). Кооперативное и конкурентное взаимодействие (М. Дойч). Конфликт как форма ответа на конкурентную ситуацию. Закон социальных отношений. Теория социального научения А. Бандуры.
Когнитивистские подходы: конфликт как когнитивный феномен.
Когнитивистские подходы: конфликт как когнитивный феномен. Теория поля Курта Левина. «Пространство свободного движения». Внутриличностные конфликты в теории К.Левина. Конфликты в малой группе (К.Левин). Теория структурного баланса Ф. Хайдера. Конфликт как противоречие представлений в теории когнитивного диссонанса Л. Фестингера. Конструктивный альтернативизм. Теория личностных конструктов Дж. Келли. Субъективная неразрешимость ситуации как условие возникновения конфликта (В.С. Мерлин). Конфликт как когнитивная схема.
Психология управления и организационные конфликты
Сущность управленческой деятельности и ее психологические механизмы.
Понятие и предмет психологии управления. Сущность управленческой деятельности, ее специфика. Основные школы управления. Основные методологические подходы к изучению управленческой деятельности. Система основных управленческих функций. Психологические механизмы реализации административных функций управления: целеполагания, планирования и прогнозирования, организации, принятия решения, мотивирования, коммуникаций, контроля и коррекции. Способности к управленческой деятельности. Принципы эффективного руководства.
Управление группой и командой как профилактика конфликтов в трудовом коллективе
Понятие и характеристики группы и групповой динамики. Факторы, влияющие на групповую динамику. Группа и команда: сходство и различие. Принципы и этапы формирования команды. Типы команд. Эффективность команд и групп. Власть как регулятор управленческой деятельности. Типология власти. Руководство и лидерство: сходство и различие. Теории и стили лидерства. Характеристика групповых решений.
Проблемы, предмет и методы исследования организационной конфликтологии.
Общеметодологические, прикладные и практические проблемы организационной конфликтологии. Общая характеристика организационных конфликтов. Виды организационных конфликтов. Взаимосвязь с другими видами конфликтов. Причины организационных конфликтов. Методы диагностики организационных конфликтов. Общая характеристика. Описательные и аналитические методы диагностики организационных конфликтов. Опросные методы диагностики организационных конфликтов.
Методы управления организационными конфликтами.
Стратегии управления организационными конфликтами. «Деэскалирующие» стратегии управления конфликтами. Стимулирование как метод управления конфликтами. Методы управления организационными конфликтами. Основная классификация. Особенности социальных технологий управления организационными конфликтами. Посредничество при управлении организационными конфликтами. Переговоры как способ разрешения организационных конфликтов.