3.2. Вибір і обґрунтування режиму праці та відпочинку .
Для визначення виробничої програми підприємства необхідно зробити вибір режимів роботи всіх основних виробничих підрозділів (зон ТО, ПР, Д виробничих відділень, складів і т.д.)
Режим роботи підрозділів (кількість днів у році, і час роботи на протязі доби) встановлюється в залежності від режиму роботи рухомого складу на лінії При будь-якому режимі роботи:
У тривалість зміни (Тзм) не входять перерва на обід, що для денної зміни приймається рівним 0,75/1,0 год., а для нічної зміни 0,5/0,75 год.
Нормативна тривалість робочого часу працівників не повинна перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗ П України). Річний баланс робочого часу на 2011рік у залежності від тривалості робочого тижня складає: для 40-годинного робочого тижня 8,2годин.
Приймаємо режими роботи виробничих підрозділів з урахуванням наступних рекомендацій:
режим роботи зони ЩО приймаємо Дщо = Дроб на лінії
режим роботи зони ТО-1 = Дто-1 = 250 днів
режим роботи зони ТО-2 = Дто-2 = 250днів
режим роботи Д-1 і Д-2. Працюють в період роботи зон ТО-1 і ТО-2
режим роботи відділень. Працюють у першу зміну як і зона ПР.
Результати прийнятих режимом зводимо в таблицю
Найменування підрозділів |
(днів) |
Період роботи на протязі доби(годин) |
|
||||||||||||||||||||||||||
3 зміна |
1 зміна |
2 зміна |
3 зміна |
||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
||||||
ЩО |
250 |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
||||
ТО-1 |
250 |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
||||
ТО-2 |
250 |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Д |
250 |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
ПР |
250 |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Ремонтні відділення |
250 |
|
|
|
|
|
|
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
Х |
Х |
Х |
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
