- •1.Кредит: значення та концепції походження
- •2.Функції кредиту:
- •3.Види кредитів:
- •4.Фінансові посередники
- •5.Функції фін посередників:
- •6.Фінансово-кредитна система значення та її елементи
- •7.Цб: значення, організація функції
- •8. Види центральних банків за характером власності. Фінансові інструменти цб
- •9.Способи утворення цб. Незалежність цб.
- •11.Кб: Значенння, завдання, функції
- •12.Класифікація кб:
- •13.Статутний фонд комерційних банків. Заходи стабільного функціонування кб
- •14.Мвф: значення та функції
- •15. Організаційна структура та види діяльності мвф
13.Статутний фонд комерційних банків. Заходи стабільного функціонування кб
Статутний фонд КБ формується тільки за рахунок власних коштів. Розмір визначається засновниками банку, але не може бути меншим за нормативні вимоги нац.банку У. Ці вимоги спрямовані на те щоб забезпечити певний рівень надійності банку і його спроможності відповідати за свої зобов’язання
Заходи забезпечення:
1.підвищення рівня капіталізації та достатності капіталу
2.підвищення рівня лік від та платоспроможності банку
3.підвищення ефективності діяльності банків
4. покращення якості активів кредитного портфеля, зниження ризиків у діяльності банків
5.висока вартість надання кредитів, жорсткі умови для відбору клієнтів
6.виведення банківського сектору з тіні
7.зниження рівня допоризації, підвищення нац. валюти
14.Мвф: значення та функції
МВФ – спец агентство ООН, засноване з метою регулювання валютно-кредитних відносин країн-членів і надання їм допомоги при дефіциті платіжного балансу шляхом надання коротко- і середньострокових кредитів в іноземній валюті
Функції:
1.сприяння міжнародній співпраці в ГКП
2.розширення світової торгівлі
3.кредитування
4.стабілізація обмінних курсів
15. Організаційна структура та види діяльності мвф
1.міжнародний валютний і фінансовий комітет МВФК
2.комітет з розвитку – об’єднаний міністерський комітет Рад, керуючих світового банку і фонду
Види діяльності:
1.моніторинги
2.кредитування
3.надання технічної допомоги в сфері своєї компетенції, а також підготовка кадрів для державних і посадкових осіб центрального банку