20. Советско-аграрная реформа в 50-60 гг.

Хрущёв. Закупочные цены не менял, на этом строилась экономика. Целинные земли. (Северный Казахстан, южный Урал, Заволжье). 1)Уменьшены обязательные поставки и налоги, списаны долги.2)Повышены цены на зерно, мясо, молоко.3)снизил с.х налог. Проблема животноводства. Волюнтаризм. Массовый забой скота, расстрел рабочих электровозостроительного завода в Новочеркасске, когда она спросили з/п и снабжение.1957 – упразднили 140 министерств. Совнархозы. Рост промышленных темпов производства. При Сталине были ротация кадров.Хрущёв повернулся к народу. Жильё. 8-часовой рабочий день, 2 выходных. Пенсионная система, 50-55 лет.К концу 60-х – спад промышленности. Упор на базовые отрасли, первичная стадия индустриализации.

21. Попытки реформирования экономической системы в 60-е гг. 20 в.

Яркие события: освоение космоса, применение атома, химическая промышленность. Вступление в НТР. База – ВПК.1957 – попытки реформы. 1)Территориальные совнархозы вместо министерств. Сокращение бессмысленных перевозок, закрылись ненужные предприятия, ускорилась техническая реконструкция. До рабочего места не дошла. 2)Стимулирование рабочих – премии.предприятия самостоят.заинт в высок плановых задачах.3)убрать излишнюю регламентацию производств(главное-полученная прибыль.)4)развитие потребитель-производитель. В 1959 году, когда принимался семилетний план на 1959-1965 гг., впервые была поставлена и научно обоснована задача интенсификации производства. Интенсификация – рост производства за счет увеличения производительности труда, за счет технического прогресса.Отставание СССР от передовых стран по техническому уровню промышленности увеличивалось. Поэтому в 1965 году было принято решение о проведении экономической реформы – о переходе от административных методов к экономическим методам управления хозяйством. Экономические методы – это использование экономических законов, рыночных отношений, материальной заинтересованности. Материальная заинтересованность заключалась в том, что предприятие хотело получить больше от государства, от общества, но меньше дать. Административная система управления была построена таким образом, что интересы предприятия были противоположны интересам общества. Чтобы исправить это, надо было связать благосостояние предприятия с результатами его работы, т.е. восстановить принцип хозрасчета. По новому положению прибыль предприятия стали делить на две части. Одна отдавалась государству, другая оставалась в распоряжении предприятия и расходовалась на обновление оборудования, на повышение заработной платы. На первый план в оценке деятельности предприятий были выдвинуты два показателя: 1. реализованная продукция, 2. рентабельность.Эти показатели требовали увеличение хозяйственной самостоятельности предприятий, поэтому было принято «Положение о социалистическом предприятии», которое несколько расширяло их права.Таковы были основные направления экономической реформы 1965г. Она не обеспечила переход к экономическим методам хозяйствования т.к. сохранялся стереотип: социализм – это план, капитализм – это рынок. Хозрасчетные, товарно-денежные отношения были приняты лишь как дополнение к административному планированию. По-прежнему план определял объем продукции и другие показатели, и только сверхплановая продукция подпадала под действие рынка.