3 Засоби для проведення поточного та підсумкового контролю

Інформація щодо форм поточного контролю, що здійснюється протягом терміну практики, представлена у таблиці 3.1.

Ініціативна науково-дослідна робота студентів під час практики (відокремлення проблемних питань у роботі підприємства та розробка комплексу науково обґрунтованих заходів щодо їх вирішення) оцінюється додатково.

Таблиця 3.1 – Форми поточного контролю результатів роботи студентів

Форма контролю	Кількість балів
Своєчасність надання, повнота і адекватність інформації студента при вирішенні організаційних питань практики, участь студента у зборах	0….5
Підготовленість до практики	0….5
Ведення щоденника практики	0….5
Відвідування консультацій керівника практики від кафедри	0….5
Оцінка роботи студента керівником практики від підприємства – бази практики	0….30
Якість звіту про результати проходження практики	0….30
Своєчасність завершення практики і подання звіту до захисту	0….5
Захист практики	0…15
Усього за практику	0…100

Шкала переведення суми набраних балів у державну оцінку та оцінку ECTS наведена у таблиці 3.2.

Таблиця 3.2 – Шкала переведення суми набраних балів у державну семестрову оцінку та оцінку ECTS

Кількість балів, набраних студентом за практику	Оцінка національна	Оцінка ECTS
90 - 100	Відмінно	А – Відмінно
82 - 89	Добре	В – Дуже добре
75 - 81		С – Добре
66 – 74	Задовільно	D – Задовільно
60 - 65		Е – Достатньо (задовольняє мінімальні критерії)
35 – 59	Незадовільно	FX – Незадовільно (з можливістю перескласти)
1 – 34		F – Незадовільно (з обов'язковим повторним курсом)

Примірний перелік запитань до захисту фінансово-бухгалтерської практики:

1. Назвати підприємство, що було місцем проходження практики та галузь, в якій воно працює.

2. Організаційно-управлінська структура підприємства.

3. Які джерела інформації в ході практики були вивчені (нормативна база, звітність підприємства, внутрішня звітність, регістри обліку, первинні документи, тощо.

4. Форма організації і ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

5. Структура бухгалтерської служби на підприємстві.

6. Чи здійснюється на підприємстві внутрішньогосподарський (управлінський ) облік.

7. Перелік основних контрольних процедур, які застосовуються на підприємстві (можна лише стосовно окремої групи операцій, що здійснюються на підприємстві).

8. Які форми звітності подає підприємство і до яких установ.

Та інші запитання, які пов'язані з завданнями практики.

Оцінка «відмінно» (від 12 до 15 балів) виставляється, якщо студент виконав програму практики у повному обсязі, мають місце обґрунтованість та повнота вирішення усіх завдань практики. Можлива присутність деяких недоліків у вигляді описок у звіті. Відповіді студента змістовні, обґрунтовані, повні.

Оцінка «добре» (від 9 до 12 балів) виставляється, якщо студент виконав завдання практики у повному обсязі, але має місце деяка необґрунтованість висвітлення окремих питань. Можлива присутність деяких недоліків у вигляді технічних помилок та опису у звіті. При відповіді на запитання членів комісії студент демонструє високий рівень знань.

Оцінка «задовільно» (від 6 до 9 балів) виставляється, якщо студент виконав програму в неповному обсязі, допущені грубі помилки у висвітленні окремих питань. Відповіді студента на запитання членів комісії свідчать про недостатній рівень ознайомлення студента з практикою діяльності підприємства.

Оцінка «незадовільно» (від 0 до 6 балів) виставляється, якщо студент виконав програму практики в неповному обсязі, повністю відсутні відповіді на теоретичні або практичні питання членів комісії. Незадовільна оцінка може бути виставлена, якщо звіт підготовлений не у відповідності з метою і завданнями практики, не по суті програми практики.