3 Складання оперативного графіка виконання ремонту
Оперативний графік складається з метою раціональної організації виконання ремонту в цілому та послідовності проведення робіт на окремих ділянках.
При складані оперативного графіка встановлюється послідовність виконання ремонтних робіт, передбачених ремонтною відомістю та маршрутною картою, визначаються ремонтні роботи та операції, які виконуються паралельно (одночасно), встановлюється тривалість кожної роботи. Оперативний графік
виконання ремонту даного обладнання зображуємо в таблиці 3.
4 РОЗРАХУНОК ШТАТУ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ
КАПІТАЛЬНОГО РЕМОНТУ МЕТАЛУРГІЙНОГО ОБЛАДНАННЯ
Для розрахунку штату ремонтного персоналу на проведення капітального ремонту необхідно визначити трудомісткість капітального ремонту металургійного обладнання.
Під трудомісткістю ремонту агрегату розуміють розмір трудових витрат, необхідних для виконання обсягу слюсарних і збірних робіт.
Трудомісткість капітального ремонту розраховується за формулою:
(1)
де - категорія ремонтної складності розглянутого обладнання;
- нормативна трудомісткість капітального ремонту механізму – еталона, яка приймається =25
Кількість ремонтних працівників,
необхідних для виконання капітального
ремонту, розрахуємо за формулою:
(2)
де t- тривалість капітального ремонту.
Для розрахунку приймаємо 12 чол.
Отриману кількість робітників розбиваємо на три бригади, тому що графік роботи безперервний і передбачає три зміни. На основі отриманих даних складаємо штатний розклад ремонтних робітників. Штатний розклад ремонтних робітників для проведення капітального ремонту зображуємо в таблиці 4.
Таблиця 4- Штатний розклад ремонтних робітників для проведення капітального ремонту стану валкового ХПТ-32
Професія |
Розряд |
Годинна тарифна ставка, грн./год. |
Кількість робітників, чол.. |
Система оплати праці |
Слюсар-ремонтник |
4 |
6,3 |
3 |
Погодинно-преміальна |
Слюсар-ремонтник |
5 |
7,4 |
3 |
|
Слюсар-ремонтник |
6 |
8,2 |
3 |
|
Газозварювальник |
6 |
9,4 |
3 |
|
Всього: |
|
12 |
||
5 РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛУ НА КАПІТАЛЬНИЙ РЕМОНТ
Фонд оплати праці являє собою суму грошових коштів, призначених для сплачування праці робітникам. Він складається з основної та додаткової заробітної плати.
До складу фонду оплати праці входить:
- оплата з тарифу;
- премія;
- доплата за роботу у вечірні години;
- доплата за роботу у нічні години;
- доплата за роботу у святкові дні;
- доплата за керівництво
бригадою;
- оплата часу на невиходи з поважних причин;
- оплата за дні відпусток.
В розрахунку балансу робочого часу в цеху слід врахувати, що при 3-х змінному графіку роботи число відпрацьованих нічних годин дорівнює числу вечірніх і приймається у розмірі 1/3 від відпрацьованого часу.
Доплата за роботу в нічні години приймається в розмірі 40% від тарифної ставки, за роботу в вечірні години - 20% від тарифної ставки, а в святкові дні - 100% по повній тарифній ставці.
Розрахунок основної заробітної плати
Оплата з тарифу ремонтного персоналу на капітальний ремонт:
(3)
де Тсер. середньозважена годинна тарифна ставка робітників, які виконують капітальний ремонт, грн/год.;
ї - тривалість капітального ремонту, год.;
Ч - загальна чисельність робітників, які виконують капітальний ремонт, чол.
(4)
де - годинні тарифні ставки робітників відповідного розряду, грн./год.
Ч4, ч5, Чб, ч„ - кількість робітників відповідного розряду.
Оплата з тарифу ремонтного персоналу на капітальний ремонт От являє собою основну заробітну плату Зо.
Розрахунок додаткової заробітної плати
Доплата за роботу в вечірні години:
(5)
де - кількість годин, відпрацьованих в вечірні години, год.
- чисельність робітників, які працюють в вечірні години, чол.
(6)
(7)
Доплата за роботу в нічні години:
(8)
де кількість годин, відпрацьованих в нічні години, грн..
чисельність робітників, які працюють в нічні години, чол..
(9)
(10)
Доплата за роботу в святкові дні:
(11)
де кількість відпрацьованих годин в свята; припустимо, що під час проведення капітального ремонту випав один святковий день і тоді
Ч – кількість ремонтних робітників, необхідних для проведення капітального ремонту, чол..
Премія ремонтному персоналу за своєчасне і якісне виконання ремонтних робіт:
(12)
де
%П – відсоток премії.
Оплата часу на невиходи з поважних причин:
(13)
де відсоток резервного штату на невиходи з поважних причин.
Доплата бригадирам за керівництво бригадою складає 10% від тарифної ставки бригадира при чисельності бригади до 10 чол., та 15% від тарифної ставки бригадира, якщо кількість робітників більша 10 чол.
Доплата за керівництво бригадою:
(14)
де тарифна ставка бригадира, грн./год.
кількість бригадирів, чол..
тривалість капітального ремонту, год.
Оплата за дні відпусток:
(15)
де %Р – середній відсоток резервного штату на відпустку; %Р=10,1%
Всього додаткової заробітної плати:
(16)
Фонд оплати праці ремонтного персоналу на капітальний ремонт:
(17)