
- •Согласовано:
- •Пояснительная записка
- •Тематика комплексного государственного экзамена Дисциплина Экономическая теория
- •Тема 1. Предмет и метод экономической теории
- •Тема 2. Общие основы экономического развития
- •Тема 3. Субъекты и объекты экономического развития
- •Тема 4. Рынок как экономическая система
- •Тема 5. Основы теории спроса и предложения
- •Тема 6. Теория потребительского поведения
- •Тема 7. Фирма, ее издержки и прибыль
- •Тема 8. Совершенная конкуренция
- •Тема 9. Рыночные структуры несовершенной конкуренции
- •Тема 10. Рынки факторов производства. Распределение ресурсов и доходов
- •Тема 11. Внешние эффекты и производство общественных товаров
- •Тема 12. Национальная экономика: цели и результаты развития
- •Тема 13. Основы динамики национальной экономики
- •Тема 14. Теории макроэкономического равновесия
- •Тема 15. Макроэкономическое неравновесие: инфляция и безработица
- •Тема 16. Роль государства в рыночной экономике
- •Тема 17. Финансовая система и финансовая политика
- •Тема 18. Денежный рынок и денежно-кредитная политика
- •Тема 19. Социальная политика и распределение доходов
- •Вопросы к комплексному экзамену по дисциплине Экономическая теория
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина Основы менеджмента
- •Тема 1. Управление в деятельности человека
- •Деятельность человека: потребность в управлении
- •Менеджмент: тип управления, концепция, профессионализм
- •Особенности российского менеджмента
- •Тема 2. Основные характеристики менеджмента
- •Дифференциация и интеграция менеджмента
- •Методология и организация менеджмента
- •Цель и функции менеджмента
- •Формальное и неформальное управление
- •Централизация и децентрализация управления
- •Интра- и инфраменеджмент
- •Информационные технологии и человеческий фактор менеджмента
- •Тема 3. Диверсификация в менеджменте
- •Система менеджмента: распределение функций, полномочий и ответственности
- •Механизмы менеджмента: средства и методы управления
- •Тема 4. Ресурсы менеджмента
- •Экономика и социология менеджмента
- •Персонал менеджмента: человеческий капитал
- •Система мотивации в менеджменте
- •Информационные ресурсы менеджмента
- •Экономия времени в менеджменте
- •Риски в менеджменте
- •Ресурсы и эффективность управления
- •Тема 5. Роли менеджмента
- •Групповая динамика и конфликты в менеджменте
- •Искусство менеджмента
- •Тема 6. Развитие менеджмента
- •Тенденции менеджмента: готовность к будущему
- •Управление развитием
- •Управление качеством и качество управления
- •Инновационный потенциал развития менеджмента
- •Профессионализация менеджмента
- •Культура менеджмента
- •Вопросы к комплексному экзамену по дисциплине Основы менеджмента
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина Производственный менеджмент
- •Тема 1. Введение
- •Тема 2. Производство и производственные системы
- •Тема 3. Цикл производственного менеджмента
- •Тема 4. Организация и управление производственным процессом
- •Тема 5. Современный уровень развития производственного процесса
- •Тема 6. Организация деятельности вспомогательных хозяйств промышленного предприятия
- •Тема 7. Организация, планирование и управление технологической подготовкой производства
- •Тема 8. Производственная программа и обеспечение ее выполнения
- •Тема 9. Организация, производительность и оплата труда
- •Тема 10. Основы трудоохранного менеджмента
- •Вопросы к комплексному экзамену по дисциплине Производственный менеджмент
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина Стратегический менеджмент Тема 1. Стратегическое управление в системе менеджмента
- •Тема 2. Стратегическое управление и конкурентоспособность организации
- •Тема 3. Стратегический анализ внешней среды организации
- •Тема 4. Стратегический анализ внутренней среды организации
- •Тема 5. Разработка стратегического видения, определение миссии и целей организации, выявление стратегических целевых приоритетов
- •Тема 6. Виды, характеристика и разработка корпоративных стратегий организации
- •Тема 7. Виды, характеристика и разработка деловых стратегий организации
- •Тема 8. Разработка стратегий функциональных подсистем
- •Тема 9. Разработка стратегического плана организации.
- •Тема 10. Организация стратегического менеджмента
- •Тема 11. Реализация стратегии и стратегические изменения
- •Тема 12. Эффективность стратегического менеджмента
- •Тема 13. Особенности и практика использования стратегического менеджмента на примерах предприятий и организаций
- •Вопросы к комплексному экзамену по дисциплине Стратегический менеджмент
- •Рекомендуемая литература
- •Дисциплина Управленческие решения
- •Тема 1. Методология и организация процесса разработки управленческих решений
- •1. 1. Функции решения в методологии и организации процесса управления
- •1.2. Типология управленческих решений
- •1.3. Условия и факторы качества управленческих решений
- •1.4. Модели, методология и организация процесса разработки управленческих решений
- •1.5. Целевая ориентация управленческих решений
- •Тема 2. Принятие решений в условиях неопределённости и риска
- •2.1. Условия неопределённости и риска
- •2.2. Неопределённость и риск в управленческих решениях
- •2.3. Приёмы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределённости и риска
- •2.4. Эффективность управленческих решений
- •2.5. Контроль реализации управленческих решений
- •Вопросы к комплексному экзамену по дисциплине Управленческие решения
- •Рекомендуемая литература
- •Критерии оценки знаний выпускников по специальности «Менеджмент организации»
Тема 5. Разработка стратегического видения, определение миссии и целей организации, выявление стратегических целевых приоритетов
Понятие и определение бизнеса. Объекты стратегического управления и стратегические зоны хозяйствования. Описание «стратегического видения» организации. Определение и конкретизация миссии организации. Выбор стратегических целей организации, построение «дерева стратегических целей». SMART-характеристика целей организации. Критерии приоритетности целей. Система стратегических целевых приоритетов организации.
Тема 6. Виды, характеристика и разработка корпоративных стратегий организации
Иерархическая связь миссий, целей и стратегий организации. Уровни разработки стратегии: корпоративный, отдельного бизнеса и функциональный. Методические подходы к формированию корпоративной стратегии. Корпоративная стратегия организации как система бизнес-стратегий. Факторы, определяющие корпоративную стратегию диверсифицированной организации. Корпоративные стратегии диверсификации. Матричный анализ диверсифицированного портфеля организации. Матрица BCG «рост/доля» хозяйственного портфеля организации, ее преимущества и недостатки в принятии стратегических решений. Матрица GE/McKinsey «привлекательность рынка/конкурентная позиция» и ее использование для разработки корпоративной стратегии. Матрица ADL-LC «жизненный цикл», ее характеристика. Оценка привлекательности отраслей. Определение инвестиционного приоритета хозяйственных подразделение диверсифицированной организации.
Тема 7. Виды, характеристика и разработка деловых стратегий организации
Факторы, определяющие деловую стратегию узкопрофильной организации. Типовые стратегии и их характеристика. Разработка деловой стратегии на основе типовых вариантов. Использование матрицы И. Ансоффа «товар/рынок» при формировании стратегии роста организации. Выбор стратегии в соответствие со сложившейся ситуации на рынке, а также для организаций, имеющих разные конкурентные позиции на рынке.
Тема 8. Разработка стратегий функциональных подсистем
Продуктово-маркетинговая стратегия - ключевая стратегия организации. Определение продуктового профиля организации. Определение частных и интегрального конкурентных преимуществ. Маркетинговые стратегии организации. Производственная стратегия организации. Разработка стратегических производственных целей и конкретных программ действий. Стратегические решения по производственным мощностям и технологическим процессам. Стратеги управления качеством. Стратегия поставок. Стратегические решения по развитию производственной инфраструктуры. Стратегия управления персоналом. Основные стратегические решения по управлению персоналом: решения по отбору, расстановке и продвижению персонала; решения по системе вознаграждения персонала, решения по системе оценки положения человека в организации, решения по развитию персонала. Финансовая стратегия. Инвестиционная стратегия организации. Стратегические решения по собственным ценным бумагам. Решения по финансовым рынкам. Стратегии поглощения и слияния. стратегия организации. Стратегические решения по собственным ценным бумагам. Решения по финансовым рынкам. Стратегии поглощения и слияния.
Тема 9. Разработка стратегического плана организации.
Методы стратегического планирования, связь стратегического планирования с другими формами планирования. Структура стратегического плана. Особенности утверждения стратегических планов организации. Место стратегического планирования в системе стратегического менеджмента организации. Бизнес-план организации и его взаимосвязь со стратегическим планом.