- •1.Виды административно-правовых норм.
- •1) По предмету:
- •2) По содержанию:
- •6.Состав правонарушения(преступления).
- •7.Правовая сис-ма рф.
- •8.Доверенность,понятие виды.
- •9.Хозяй-ые товарищества и общ-ва.
- •11.Условия,препядствующие вступлению в брак.
- •12.Юридический и биологический кретерий признания человека недееспособным.
- •13.Понятие сделки.Виды сделок
- •14.Порядок оформления приема на работу.
- •15.Основные права и свободы человека и гражданина
- •16 Основания для расторжения трудового договора.
- •17. Юрид-ие св-ва конституции рф.
- •19.Формы гос.Устройства и формы гос-го правления.
- •21.Правительство рф.
- •22.Трудовая дисциплина.Ответственность работников.
- •24.Формы и источники права.
- •25.Материальное и процессуальное право.
- •26.Харак-ка субъектов рф.
- •27.Федер-ое собрание и гос.Дума рф.
- •28.Порядок расторжения брака.
- •29.Юрид. И физ лица.
- •30.Права и обязанности работодателя по трудовому договору.
- •31.Взаимные права и обязанности родителей и детей.
- •32.Кретерии преступлений, понятие и виды.
- •33.Рабочее время и время отдыха.
- •37.Понятие гражданства рф.
- •38.Избирательная сис-ма.Порядок проведения выборов.
- •39.Судебная сис-ма рф
- •40.Понятие гражданско-правового договора.Их виды.
- •42.Правопослушное поведение,пон-ие и виды.
- •43.Правовая норма.Пон-ие и структура.
- •44.Права и обязанности работника по труд.Договору.
- •45.Высвобождение рабочей силы с связи с сокращением численности или штату работников.
- •46.Институт президента рф.
- •47.Основные права и обязанности супругов.
- •48.Первод на другую работу.
- •49. Способы обеспечения обязательств.
- •50.Правоспособность и дееспособность.Пон-ие и характер-ка.
- •51.Трудовые споры и порядок их разрешения.
50.Правоспособность и дееспособность.Пон-ие и характер-ка.
Правоспособность – способность иметь гражданские права и нести обязанности. Гражданская правоспособность признается в равной мере за всеми гражданами независимо от пола, расы, национальности и вероисповедания. Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью (объявления лица судом умершим).
Никто не может быть ограничен в правоспособности, иначе как в случаях и в порядке, установленных законом. Полный или частичный отказ гражданина от правоспособности и дееспособности и другие сделки, направленные на ограничение правоспособности или дееспособности, ничтожны, за исключением случаев, когда такие сделки допускаются законом.
Дееспособность – способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.
Полная дееспособность признается за гражданами, достигшими 18 лет, за исключением случая, когда полностью дееспособным объявляется гражданин, вступивший в брак до достижения 18 лет; а также в случае эмансипации т. е. объявления несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору либо с согласия родителей занимается предпринимательством. Частичной дееспособностью обладают несовершеннолетние (от 14 до 18 лет) и малолетние (от 6 до 14 лет).
Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности.
Гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий и руководствоваться ими, признается судом недееспособным.
51.Трудовые споры и порядок их разрешения.
1.Трудовые споры – разногласия, возникающие между субъектами трудового права и связанных с ними отношений по поводу применения законодательства о труде, коллективных договоров, установления либо применения существующих условий труда.