- •Содержание
- •Введение
- •Общие вопросы организации практики студентов
- •А. Программа ознакомительной практики по специальности а.1. Общие положения а.1.1. Цель и задачи практики
- •А.1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •А.1.3. Руководство ознакомительной практикой по специальности
- •А.1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •А.2. График прохождения и содержание практики а.2.1. Календарный график прохождения практики
- •График прохождения ознакомительной практики по специальности
- •А.2.2. Содержание практики
- •А.3. Требования к оформлению отчета по практике
- •Глава 1. «Роль экономиста-менеджера в управлении предприятием сервиса (на примере [название предприятия])» излагается в следующей последовательности:
- •Б. Программа практики по информатике и информационным технологиям в экономике б.1. Общие положения б.1.1. Цель и задачи практики
- •Б.1.2. Руководство практикой по информатике и информационным технологиям в экономике
- •Б.1.3. Права и обязанности студентов-практикантов
- •Б.2. График прохождения и содержание практики б.2.1. Календарный график прохождения практики
- •График прохождения практики по информатике и информационным технологиям в экономике
- •Б.2.2. Содержание практики
- •Б.3. Требования к оформлению отчета по практике
- •В. Программа производственно-профессиональной практики в.1. Общие положения в.1.1. Цель и задачи практики
- •В.1.2. Рабочее место студента-практиканта
- •В.1.3. Руководство производственно-профессиональной практикой
- •В.1.4. Права и обязанности студентов-практикантов
- •В.2. График прохождения и содержание практики в.2.1. Календарный график прохождения практики
- •График прохождения производственно-профессиональной практики
- •В.2.2. Содержание практики
- •В.3. Требования к оформлению отчета по практике
- •Литература
- •График прохождения практик для студентов специальности 080502.65 (пример)
- •192171, Г. Санкт-Петербург, ул. Седова, 55/1
В.2.2. Содержание практики
На каждом рабочем месте студенты обязаны изучить задачи, организационные особенности работы подразделения, выполняемые функции, основные входящие и исходящие документы, получить практические навыки выполнения тех или иных управленческих функций. В период прохождения производственно-профессиональной практики студенты наряду с общим ознакомлением с деятельностью предприятия изучают следующие вопросы:
особенности деятельности предприятия данного профиля;
организацию производства, соответствующую данному типу производства;
организацию обслуживания населения;
организацию и планирование работы вспомогательных служб и хозяйств;
организацию плановой работы на предприятии, перспективный и годовой планы, порядок их разработки;
отчетные данные работы предприятия в прошедшем и текущем году;
порядок нормирования работ и исчисления заработной платы;
принципы расчета себестоимости продукции (услуг) и назначения цен на них.
В соответствии с особенностями конкретного предприятия вместе с руководителем практики от института определяются разделы, обязательные для изучения студентом и включаемые в отчет по практике. При выборе разделов необходимо опираться на темы курсовых работ студентов, а также наиболее сильные стороны деятельности данного предприятия.
В разделе «Организация производства услуг» изучаются следующие вопросы:
уровень концентрации производства, специализации предприятия и его структурных подразделений;
прогрессивность действующих технологических процессов, соответствие современным требованиям и состояние технологического оборудования и оснастки;
степень механизации производства и труда, опыт предприятия по внедрению передовой техники и технологии, применяемые методы организации производства услуг;
организация и планирование вспомогательных хозяйств.
В разделе «Организация обслуживания населения» рассматриваются:
формы и методы обслуживания;
сроки выполнения заказов, случаи отказа в приеме заказов и их причины;
развитие сети приемных пунктов, наличие комплексных приемных пунктов и ассортимент оказываемых услуг, состояние приемных пунктов и соответствие потребностям населения;
организация обслуживания населения на дому, по месту работы, через абонементное обслуживание, режим работы приемной сети, степень удобства для населения при получении услуг;
продажа сопутствующих услугам товаров и оказание дополнительных услуг, обеспечение комфортности обслуживания, наличие жалоб на качество, их причины.
В разделе «Организация нормирования и оплаты труда» изучаются:
состояние организации труда, состояние рабочих мест и системы их обслуживания;
бригадные формы организации труда, стимулирование, договорные и подрядные формы организации труда;
состояние технического нормирования труда, наличие технически обоснованных норм, степень выполнение норм выработки;
организация зарплаты, применяемые формы и системы оплаты труда;
эффективность и недостатки отдельных форм (систем) оплаты, применяемых на предприятии;
применяемые системы премирования рабочих, ИТР, служащих, их влияние на повышение эффективности деятельности предприятия, качество и культуру обслуживания.
Студент должен критически оценить эффективность решения предприятием всех указанных выше вопросов и сформулировать свои предложения по совершенствованию организации производства товаров и услуг, труда, обслуживания населения.
Выполняя раздел «Планирование деятельности предприятия», изучаются:
принципы калькулирования себестоимости продукции;
порядок формирования финансовых результатов деятельности предприятия в текущем и предыдущем периодах;
принципы и порядок проведения плановых расчетов деятельности предприятия на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
влияние маркетинговой политики предприятия на формирование планов.
В период производственно-профессиональной практики для получения опыта самостоятельной работы, расширения технического кругозора, обеспечения более глубокого изучения отдельных общих вопросов программы каждый студент кроме изучения обязательной программы должен выполнить индивидуальное задание с использованием материалов предприятия. Тема задания согласовывается с руководителем практики от института.
В качестве тем индивидуальных заданий могут быть рекомендованы:
анализ эффективности использования оборудования на предприятии,
проведение хронометража и фотографии рабочего места и определение технических норм и расценок на отдельные операции,
оценка экономической эффективности организационно-технических мероприятий, мероприятий по замене оборудования или совершенствованию технологического процесса,
проведение маркетинговых исследований,
анализ структуры и динамики затрат,
анализ себестоимости конкретного вида продукции,
составление калькуляции на новое изделие,
формирование расчетно-платежной ведомости и расчетных листков для работников какого-либо подразделения.
Оформление отчета по практике выполняется в соответствии с предлагаемой структурой отчета (см. п. 3.3), требованиями «Методических указаний по оформлению курсовых и контрольных работ» – СПб: СПбГАСЭ, 2004. Отчет по практике является основным документом, определяющим качество ее выполнения. При составлении отчета студент строго руководствуется программой практики и выданным индивидуальным заданием.
Оформленный отчет подписывается студентом на титульном листе и сдается на проверку в утвержденный срок на кафедру. Результатом проверки отчета являются запись на титульном листе 1. о допуске к защите отчета или 2. о необходимости доработки отчета и 3. дополнительные вопросы к автору на последней странице отчета. К защите допускается отчет, выполненный в соответствии с программой практики и оформленный по всем требованиям. Дополнительные вопросы выносятся на защиту и являются обязательными при ответе студента для итоговой оценки всей практики.
Вместе с отчетом студент представляет на кафедру дневник и отзыв о прохождении практики за подписью руководителя практики от предприятия. Подпись руководителя практики от предприятия должна быть заверена печатью предприятия.
Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе аттестации может быть зачтена производственно-профессиональная практика.
Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.