- •Московский гуманитарно-экономический институт
- •Методические указания
- •2. Выбор темы дипломной работы, ее утверждение
- •3. Сроки разработки дипломной работы
- •4. Сбор и использование в дипломной работе статистической информации
- •5. Структура и содержание дипломной работы
- •5.1. Содержание дипломной работы
- •5.2. Оформление дипломной работы
- •5.3. Оформление примечаний и ссылок на литературные источники
- •5.4. Оформление библиографического списка использованной литературы
- •6. Руководство дипломными работами
- •7. Подготовка к защите и защита дипломной работы
- •Визы: представитель кафедры_____________________________________________
- •Московский гуманитарно-экономический институт
- •Дипломное задание
- •Московский гуманитарно-экономический институт Факультет _____________________________Кафедра __________________________
- •Дипломная работа На тему ____________________________________________________________________
- •Студент-дипломник (подпись) (ф.И.О.)
- •Приложение 4 последний лист дипломной работы
- •Московский гуманитарно-экономический институт Отзыв научного руководителя на дипломную работу
- •Московский гуманитарно-экономический институт Рецензия на дипломную работу
- •План-график работы деканата по подготовке и контролю выполнения дипломных работ
Московский гуманитарно-экономический институт
КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ
Методические указания
по подготовке и защите дипломной работы студентами факультета журналистики, связей с общественностью и международных отношений
по специальности 030602.65 Связи с общественностью
Калуга 2009
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Согласно требованиям государственного стандарта к специальности 022000 Связи с общественностью, дипломная работа должна представлять собой законченную разработку, объемом не более 50-60 страниц машинописного текста, в которой на основе профессионально ориентированной теоретической подготовки решаются конкретные практические задачи.
Подготовка дипломной работы состоит из нескольких этапов:
выбор объекта исследования (конкретной организации, учреждения, предприятия, действующих на территории Калужской области);
выбор темы и обоснование ее актуальности; обсуждение с научным руководителем;
знакомство с деятельностью организации и уточнение проблематики исследования;
составление библиографии, изучение документов и других источников, относящихся к теме дипломной работы;
формулировка гипотез;
проведение прикладных исследований;
обработка и анализ полученных данных;
формулировка выводов и разработка рекомендаций;
оформление дипломной работы в соответствии с установленными требованиями.
2. Выбор темы дипломной работы, ее утверждение
При выборе темы дипломной работы следует руководствоваться примерным перечнем тем дипломных работ, имеющихся на кафедре, предварительно проконсультировавшись со своим научным руководителем (от кафедры). Исследование должно иметь обязательную практическую значимость и содержать региональный компонент. Объект следует выбирать с учетом перспективности организации и возможности дальнейшего трудоустройства. Кроме того, необходимо реально оценивать доступность данных, потенциальную полноту, надежность, верифицируемость исследования, репрезентативность выборки с учетом наличных ресурсов исследования и масштабов, сферы и территории деятельности организации. Студент, желающий выполнить дипломную работу на тему, не предусмотренную тематикой работ кафедры или на инорегиональном материале (в частности, в связи с будущим трудоустройством), должен обосновать свой выбор и предварительно получить разрешение у заведующего кафедрой. При выборе объекта студент вправе использовать перечень организаций, с которыми институтом подписан Договор о сотрудничестве, и рассчитывать на содействие кафедры в закреплении за индивидуально избранной организацией путем подписания новых договоров.
Выбор темы дипломной работы и ее утверждение должны быть завершены до 25 сентября последнего года обучения. Выбрав тему, необходимо написать заявление (приложение 1) и получить на кафедре задание на дипломную работу (приложение 2). Формулировка темы дипломной работы с указанием научного руководителя и внешнего консультанта утверждается приказом директора до 5 октября и изменению не подлежит.