5.2 Пути улучшения на основе оптимизации рабочего места

Как видно из вышеприведенных данных на пользователя воздействует большое количество факторов. Наиболее значимый из них являются факторы, связанные с организацией рабочего места, режима труда и отдыха [1].

Существуют общие эргономические требования для организации рабочего места пользователя ПЭВМ. Эти требования устанавливают основные параметры рабочего места, оснащенного дисплеем и учитывают особенность выполняемых работ.

Рабочее место пользователя ПЭВМ должно соответствовать элементарным эргономическим требованиям:

Организация рабочего места оператора должна предусматривать меры, предупреждения или снижения преждевременного утомления человека, а также предупреждать возникновения у него психофизиологического стресса, и появления ошибочных действий;

Обеспечение достаточных физических, зрительных и слуховых связей между человеком и компьютером, а также связей между людьми совместно выполняющими работу.

Рабочие места операторов ПЭВМ располагаются рядами на расстоянии 1 м от стены и на расстоянии 1,6 м друг от друга, помещение имеет хорошую вентиляцию и звукоизоляцию, освещенность помещения – 1000 лк. минимальное значение освещенности – 500 лк.

Основные требования к учету факторов рабочей среды заключается в том, что они не должны оказывать отрицательного влияния на здоровье человека при профессиональной деятельности в течение длительного времени.

Параметры рабочего места оператора ЭВМ (рисунок 5.1).

Высота сиденья (от пола до верхней плоскости сиденья) составляет 450 мм и регулируется в пределах 400-500 мм в зависимости от антропометрических особенностей человека.

Ширина сидения составляет 400 мм, глубина – 380 мм. Высота опорной поверхности спинки составляет 300 мм, ширина – 380 мм. Радиус ее кривизны в горизонтальной плоскости – 400 мм. Угол наклона спинки изменяется в пределах 90-1000 к плоскости сидения.

Высота клавиатуры от пола составляет 750 мм, высота клавиатуры от уровня стола составляет около 20 мм. Угол наклона клавиатуры составляет 70 и изменяется в пределах 7-150.

Ширина основной клавиатуры составляет 400 мм, дополнительные блоки и клавиши, размещаются в зоне легкой досягаемости за пределами основной клавиатуры. Глубина основной клавиатуры составляет около 200 мм (рисунок 5.1).

Удаленность клавиатуры от края стола составляет 100 мм.

Высота экрана монитора (от пола до нижнего края экрана) составляет 950 мм. Оптимальный угол наклона экрана от вертикали составляет Yопт=150. Монитор имеет шарнирную опору, благодаря которой оператор ЭВМ может установить наиболее удобный для него угол наклона экрана в диапазоне 0-300.

Рисунок 5.1 – Пространственные параметры рабочего места оператора ЭВМ

Экран удален от переднего края стола на расстояние 700 мм.

Поверхность для записи расположена на расстоянии 725 мм от пола. Размер поверхности для записи составляет 600×400 мм. Угол наклона поверхности для постоянной письменной работы составляет 100.

Поверхность стола имеет покрытие, обладающее свойством диффузного рассеянного отражения светового потока в целях предотвращения бликов в поле зрения оператора.

Глубина пространства для ног (от переднего края) на уровне коленей составляет 500 мм, на уровне ступней – 750 мм.

Высота пространства для ног (для нерегулируемой высоты стола) на уровне коленей составляет 700 мм, на уровне ступней – 100 мм.

Ширина пространства для ног составляет 700 мм.

Высота подставки для ног (от пола до передней части подставки) составляет 80 мм. Угол наклона подставки для ног (от горизонтали) составляет 150. Возможна регулировка в диапазоне 0-250.

Глубина подставки для ног (от переднего до заднего края) составляет 400 мм, ширина – 300 мм.

Рабочее место соответствующее вышеперечисленным нормам создает все условия для комфортной работы в течение дня. Комфортная рабочая среда обеспечивает оптимальную динамику работоспособности оператора, хорошее самочувствие и сохранение здоровья.

Компоновка конкретного рабочего места обусловливается особенностями деятельности пользователя. Ее часто требуется проверять на практике, с тем, чтобы определить наиболее оптимальный вариант компоновки рабочего места, оснащённого монитором, и устройствами ввода информации. Выявляется частота использования основных элементов (экрана монитора, клавиатуры, документа, печатающего устройства) как по времени и количеству обращений к ним, так и по последовательности переключения с одного элемента на другой. Однако на практике при компоновке рабочего места стремятся обеспечить многовариантность, основанную на том, что нельзя создать фиксированную и при этом оптимальную компоновку, удобную для всех пользователей.

Освещенность также влияет на состояние здоровья и работоспособность человека. В данном случае оператор будет работать за дисплеем и, а особенностью такой работы является постоянное и значительное напряжение функций зрительного анализатора, обусловленного необходимостью различения самосветящихся объектов (символов, знаков) при наличии бликов на экране, строчной структурой экрана, мельканием изображения, не достаточной четкостью объектов различения. Для освещения лабораторий применяют совмещенное и естественное освещение [2].

Рекомендуемая освещенность для работы с экраном дисплея составляет 200 лк, а при работе с экраном в сочетании с работой над документами 400 лк (при общем освещении).

Рекомендуемые яркости в поле зрения операторов должны лежать в пределах 1:5 - 1:10.

Окна с целью уменьшения солнечной инсоляции желательно иметь с северной, северо-восточной или северо-западной стороны. Рабочие места операторов, работающих с дисплеем, необходимо расположить подальше от окон и таким образом, чтобы оконные проемы находились сбоку. Окна рекомендуется снабжать светорассеивающими шторами или регулируемыми жалюзями. В случае если одного естественного освещения недостаточно, устраивают совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяют не только в темное время суток но и в светлое. В нашем случае мы будем применять совмещенное освещение т.к. предполагается работа в две смены.

Для освещения помещений, предназначенных для работы с вычислительной техникой, чаще всего используют люминесцентные лампы, у которых высокая световая отдача ( до 75 лм/Вт и более ), продолжительный срок службы (до 10000 ч), малая яркость светящейся поверхности, близкий к естественному спектр, что обеспечивает хорошую цветопередачу. Следует учитывать и недостатки этих ламп: высокая пульсация светового потока, применение специальной пускорегулирующей аппаратуры. Наиболее приемлемыми для помещений ВЦ являются люминесцентные лампы ЛБ (белого света) и ЛТБ (тепло-желтого света) мощность 20, 40, 80 Вт.

Для исключения засветки экранов дисплеев прямым световым потоком светильники располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.

Такое включение позволит производить последовательное включение рядов в зависимости от величины естественной освещенности и исключает раздражение глаз чередующимися полосами света и тени, возникающее при поперечном включении светильников.

Для обеспечения психической надежности и профилактики профессиональных заболеваний сотрудников необходимо добиваться рационального сочетания умственной (психической) и физической нагрузки и динамической организации труда [1].

Для лиц с ограниченной подвижностью в процессе труда, необходимо в течение смены, исходя из субъективных ощущений, делать физкультурные паузы (8-10 специфических упражнений).